我敬你是条汉子什么梗:说说上访那些事
来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/05/15 10:21:18
说说上访那些事
近年来为保定求和谐,政府把上访案件当做一项考核政绩的指标。每年上访的人数、案件超过规定指标就会取消评优创先资格。上访案件和人数超高的,还会给予罚款处罚。一时间全国各地把按压上访当做头等大事来抓。就连我们这个小小的处级企业,也在北京设有办事处。长年派专人驻首都,只要发现进京上访人员,或软或硬或威逼或利诱,总会不择手段的把人弄回来。绝不给党中央添任何麻烦。这一举措成全了上访人员,进京后车接人送,免费吃喝,专人陪护。难怪人访人员都说上访是免费进京旅游。过去是老百姓怕政府,如今是政府怕老百姓。怕的就是老百姓上访告状。群众上访一是暴露问题,二是影响政绩,说白了就是会影响官员们头上那顶乌纱帽。
上访人员看透了政府官员们的这条软肋,于是就出现了一种怪现象:政府花钱封口,破财免灾。又于是就出现了一批专门靠上访吃饭的人,大家称他们为上访专业户。众所周知,和谐稳定标志一个国家治国之绩,安邦之能,江泽民说:发展才是硬道理。可要发展就会有矛盾产生。消除矛盾的根本在于解决矛盾,而不是掩盖矛盾。掩盖矛盾无疑于掩耳盗铃,自欺欺人。同时也无疑使各级政府成了聋子瞎子,从而影响决策。
政府的治国办法虽日趋人性化,但几千年留下的陋习仍然存在。这个问题其实就是有关人权的问题。中国的各级政府都不喜欢让群众多说话,这就意味着政府有官员们怕群众反映的事。
社会稳定不稳定和谐不和谐不能看表面,要想长治久安,就要让群众说话。而不是用国家机器压制群众,使老百姓变成哑巴,使矛盾象一座火山,表面郁郁葱葱,充满生机和活力,实则内部翻江倒海。一旦喷发就是死寂一片。
我不赞成领导干部轮换制度,怎么换、换到哪儿他还是黑瞎子打立正--一手遮天。他还是老大,还是说了算。我觉得地方政府和企业负责人也应采取任期制。任期满由群众投票选举,或改任或连任。如果让某人长期任某地某职,势必会鹰犬成群,狼狈为奸,官商勾结,贪赃枉法。
一个人任期长了势必会培植党羽,拉帮结派。如此形成一张庞大的关系网,形成家族势力。这样的结果可想而知。我觉得应当建立各种考核机制,监督考核部门应独立于各级政府之外,这样才能有效的发挥监督考核的作用和威力。现在的执法部门都隶属于本地政府部门,这样如何能发挥作用呢?
我也不赞成现在的一把手负责制,人财物管理统规一把手,一把手就是老大,一把手的话就是圣旨。这样的机制不但不能发挥更多人的智慧,也会影响他人的积极性。一把手负责制使得一把手们大权在握,无法无天,为所欲为。什么书记主席副职形同虚设,这样的管理机制怎么会不乱套?乱套矛盾就多,矛盾多上访人员就多,社会当然就不稳定不和谐。
我认为无论是政府还是企业都应该把权力分散开来,高度集中未必是好事。我国应当学习西方国方的先进模式,准许集会游行,真正准许群从说话。这才是真正的言论自由,才是真正的民主,也才是真正的赋予人权。
现如今无论是地方政府,还是国营企业,用在上信访工作上的费用都是一笔不小的开支。政府为什么不放开上访呢?听听群众的呼声,彻底暴露一下问题不好吗?表面和谐稳定不是一种虚幻的繁荣吗?现在的所谓领导们哪一个不是官僚作风严重?有几个真正深入群众倾呼群众呼声的领导?特别是地方政府的官员,下基层无非就是吃吃喝喝,勒拿卡要,吃的肚子溜圆,临走口袋满满。至于工作检查,吃好喝好招待好了,什么都不是问题。黑的可以说成是白的,白的也可以说成是黑的。
是的,胡总和温总是联系群众,是关心百姓疾苦,但若大的中国只靠两位国家领导人率先垂范,又能起多大作用?“大厦将倾,非一木可支”,“中国现象”再不能继续下去了!
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