母亲伴奏曲mp3:“强责任，争一流，大提升”大讨论活动方案

“强责任，争一流，大提升”大讨论活动方案

我校在上级领导和社会各界的关心和支持下，在全校上下的共同努力下，近年来实现了规模的快速扩张和内涵建设的跨越提升，实现了由师范办学向职教办学的成功转换。虽然取得了显著的成绩，但是，我们依然在很多方面与上级领导的要求和人民群众期望有相当的距离。近日，市委张书记深入各学校调研，对全市教育发展提出了“加强责任，推动全市知识教育大提高；加强指导，推动全市素质教育上水平；加强组织，推动全市特色教育出成效”的殷切希望和要求。为进一步解放思想，深入开展科学发展观学习实践活动，全面落实张书记的指示精神，决定在全校开展“强责任，争一流，大提升”大讨论活动。

一、指导思想

以深入学习时间科学发展观为契机，以推进教育现代化为目标，以“强责任，争一流，大提升”为动力，在大讨论中统一思想，充分认识到党委政府对教育的高度重视和大力支持，切实增强推进教育发展和提高教书育人的责任感和使命感，热爱学生，奉献教育，强化责任，争先创优，全面提升特色职业教育、素质教育的水平，办人民满意的、人民期盼的教育。

二、目标要求

大讨论活动要和科学发展观学习实践活动相结合，与教育教学结合，与岗位练兵相结合。

（一）进一步增强责任意识。教育是国家的百年大计，我们教育者要树立责任重于泰山的意识，教书育人不可懈怠。大力推进素质教育，有特色的教育，培养全面发展的人才。各系部、处室要严格进行要求，加强队伍管理和学生管理，进一步提高服务意识，着眼学生综合素质的养成，培养有技术有素质的优秀技能型人才。

（二）进一步提高教育教学水平。要以“教师成长学校”和“干部培训班”为依托，加强师资队伍建设。我校干部和教师呈现年轻化，经验相对薄弱，年长的教师经验丰富，要利用“青蓝工程”，互相学习，传帮互带，共同提升。积极培养学科领军人物，学科带头人，骨干教师，经常开展教育教学比武，不断提高教育教学水平。

（三）进一步提升特色办学水平。通过大讨论活动，进一步明确我校的办学方向和办学目标、办学特色，进一步明确各专业特色，积极落实素质教育，向特色职业教育进军，办出成绩和品牌。

三、总体安排

大讨论活动要以师德教育为核心，以提升师资能力为追求，以提高教学质量为宗旨，因系部处室制宜，注重实效。活动分三个阶段进行。

第一阶段:宣传发动（2009年12月31日——2010年1月10日）。开展“强责任，争一流，大提升”大讨论活动是在师德生规学教活动的基础上，进一步提高教师素质、提升教书育人水平的重要举措。各系部、处室要召开动员大会，层层做好思想发动工作，采取大会动员、小组学习、座谈讨论和专题讲座等多种形式，提高对大讨论活动的重要性和必要性的认识。要充分利用各种媒体，开辟大讨论活动专页，提供活动资源，及时报道大讨论活动动态。

第二阶段:组织实施（2010年1月11日——2010年2月中旬）。

（一）全员学习和讨论。在宣传发动的基础上 ，围绕大讨论主题，落实学习讨论计划，进一步开展理实一体化理念和班主任工作规定、心理健康那个教育指导纲要等学习活动，并积极开四项主题讨论，一是如何抓好学校的内涵和特色建设？二是如何抓好学校的发展？三年是在推进素质教育、促进内涵发展、特色发展过程中，我们该怎么办？四是在工作中如何体现敬业负责的精神。各系部处室要围绕主题、结合实际，进一步明确讨论主题，做到全员参与，全面推开，深入讨论。在校园网开设大讨论专题交流平台，充分利用“学教交流园”的平台和广播电视、报刊媒体，积极开展讨论活动。每个系部要撰写讨论文章5篇以上，学校定期开展统计评比活动，表彰先进集体和个人。

（二）查摆问题。各系部处室要按照边讨论、边查找、边整改的原则，及时查找教师在责任意识、敬业进取精神和工作水平等方面存在的问题。要查一查有没有消极怠工思想，二查有没有不思进取现象，三查有没有敷衍失职行为，四查有没有落实集体和个人发展目标规划。五查有没有不符合素质要求的做法。通过排查存在的问题，及时制定整改措施。

（三）整改提高。在系部处室自查自纠过程中，学校要深入基层开展调研，掌握存在的共性突出问题，切实制定有关指导意见，指导系部处室突出重点，全面整改。系部处室全面整改后，学校要根据突出问题，采取暗访、问卷调查、师生访谈等多种形式，对学校整改情况进行验收，促进学校工作进一步提高。

（四）岗位练兵。各系部处室要把岗位练兵贯穿于大讨论活动始终，积极开展岗位岗位练兵，分系部、专业组两个层面进行，技能练兵要全员参与。在岗位练兵活动中主要开展教师基本功竞赛，教师个人网页、师生书画、电教优课、优秀科研成果、优秀课改案例、教学设计等。切实提高教师教育教学水平，进一步提升教育教学质量。

第三阶段:总结表彰（2010年2月下旬）各系部、处室要在深入开展大讨论活动的基础上，加强相关考核、总结工作，要采取切实措施，实行对各专业组及教师个人的层层开合，在严格考核的基础上进行评比表彰。学校对大讨论活动开展有力、成效显著的系部处室授予优秀组织奖。

四、组织领导

我校成立以校长为组长的领导小组，分管领导为副组长，各系部处室负责人为成员。所有部门领导干部要带头积极参加大讨论活动，结合各自分工确定联系点。通过深入联系点调查研究、具体指导，各系部处室要建立大讨论活动检查考评制度，通过各种有效方式，促进大讨论活动有效开展，并对大讨论活动成效显著的单位和个人给予表彰。