偶看新闻大家津志香:景洪市卫生局“一线工作法” 实施方案
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/05/10 07:37:09
各（中心）卫生局、市直医疗卫生单位、局机关各股室：
现将《景洪市卫生局“一线工作法”实施方案》印发给你们，请认真执行。
附件：《景洪市卫生局“一线工作法”实施方案》
二〇一〇年五月五日
附件：
景洪市卫生局“一线工作法”
实施方案
为认真践行科学发展观，不断推进机关作风建设，提高行政工作效能，努力做到集中民智、反映民意、凝聚民心，促进我市卫生事业健康发展，特制定景洪市卫生局 “一线工作法”实施方案。
一、 指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实市委市政府提出的各项卫生工作目标任务，大力推行“一线工作法”。切实提高执政能力，真心实意为群众谋利益，认真解决群众关心的热点、难点问题，努力促进我市卫生事业又好又快发展。
二、 组织领导
为切实加强领导，明确工作职责，强化工作措施，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全体干部职工积极参与 “一线工作法”机制，决定成立市卫生局“一线工作法”组织领导小组。
组 长：肖 华
副组长：岩敦、李天军、郭慧芳、李慧珍
成 员：杨跃、师彬琳、刘芳、王艳、彭郁寒、宋德明、陶正兴、唐发强
三、 工作要求
（一）深入基层，认真调研
局领导和各股室负责人带头深入到各基层医疗卫生单位了解情况，开展工作。全体职工要定期向股室负责人和分管领导汇报自己在一线开展工作的情况，各股室要做好在一线工作的相关痕迹记录。办公室负责收集局领导和各股室在一线工作情况，及时发现、解决问题，确保各项工作有计划、有步骤地开展。
（二）转变作风，树立形象
全体干部职工在深入一线开展工作时，要严格执行党风廉政建设和作风建设的各项制度规定，注重与群众感情的融合，注重监管难题的破解，注重服务民生工程的推进，树立卫生行政部门客观公正、清正廉洁、为民务实的良好形象。
（三）广泛宣传，形成共识
积极开展推行 “一线工作法”的宣传教育活动，提高领导干部对“一线工作法”的认识，自觉坚持经常深入基层、深入一线，排忧解难，破难帮困。同时，进一步加强对推行“一线工作法”的宣传报道，及时总结经验，宣传推介典型，激励先进，鞭策落后，营造良好的宣传氛围。
四、 主要内容
（一）实施一线联系制度
围绕市委、市政府的工作决策和部署，对市委、市政府督办的40项任务及25项重要工作以及人民群众关心的热点、难点问题，通过领衔主办、挂牌督办、现场办公等形式，使决策在一线制定、工作在一线落实、问题在一线解决、创新在一线体现、成效在一线检验。大力推行领导干部一线查访督导活动，局班子成员和各股室负责人根据分管工作安排，带头深入一线加强调研，把到基层调研作为科学决策、推进工作的基础环节。局领导班子成员每年深入基层开展工作不少于5次，业务科室每年深入一线开展工作不少于10次。
（二）实施一线工作联动制度
为使群众关注的急、难、愁问题得到有效解决，切实加强与相关部门的联动工作机制，构建流程通畅、高效快捷的一线公共服务体系。对于由卫生部门牵头的工作任务，力争使当场能够解决的问题当场得到解决；本部门无法单独解决的，积极协调相关部门共同参与，互相联动，共同解决。
（三）实施社情民意沟通制度
切实加强信息沟通平台建设，深入了解一线卫生工作状况及群众诉求。一是加强政府信息公开工作，及时高效地将全市卫生情况、工作动态、信息简报、通报、公示以及与民生相关的实事项目、重点工作等信息进行公开，让社会和广大人民群众更加深入地了解卫生工作，主动接受社会监督；二是畅通信息沟通平台，通过电话、网络、信箱等平台，进一步畅通与群众的信息沟通；三是严肃认真开展信访工作，严格按照《云南省信访工作条例》开展信访工作，对于群众的投诉、举报做到认真调查处理，确保事事有回应、件件有答复。
（四）实施责任制倒查追究制度
将年度重点工作、重大实事项目工作任务细化、分解，明确各项工作的任务目标、完成时限、工作要求、责任领导、责任股室及责任人等。进一步完善督查工作机制，根据工作任务安排实施责任倒查追究制度，确保各项工作能够得到顺利完成，杜绝各种扯皮、推诿现象。
主题词：卫生 一线工作法 实施方案 通知
抄送：市人事劳动和社会保障局。