酥了是什么意思:莫让年终总结流于形式

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莫让年终总结流于形式

发布时间:2011-12-23 17:01:03      文章来源: 中国反腐倡廉网     作者:李湖海       阅读107 次 

        年终岁末,将一年来单位和个人的工作总结好,是完全必要的,大多数单位和个人对此认识端正。      然而,时下有的单位、个人对总结工作是出于为“总结”而总结,故为图形式、走过场,敷衍应付上面考核要“总结材料”,不是编造些言不由衷、几乎与工作不沾边的空话套话,就是把先前的总结材料拿来,除在一些数据上稍作修改外,其余内容仍基本相同,照搬照抄以往总结的原话,抑或东拼西凑,不管别个的工作与自个的工作对不对路,他人的东西能用不能用,只图“总结材料”便捷快速凑上数就行。还有的单位,主要领导完全不过问总结,把总结当成秘书的事,当成某一个人的工作。有的却把总结当成给自己脸上贴金、给自己的“政绩”添花,总结工作时只讲成绩,不谈问题,讲起成绩来是大话长篇,夸夸其谈;即使谈问题与不足,也是轻描淡写、笼里笼统,且客观原因多有强调。这等“总结”有失总结的真正意义,这等现象,背离了我们党实事求是的工作作风,败坏了党风、政风,影响了上级对下面情况的准确掌握,误导了上级的决策和举措,同时,也从根本上影响了本单位建设和发展的顺利进行。
    之所以年年岁岁甚至经常要进行工作总结,其目的就是为了把总结当作成绩、失误、经验教训的回顾和反思、谋划来年工作的重要基础,以便发扬成绩,纠正问题,克服不足,明确方向,促进单位和个人新一年的工作、学习更上一层楼。同时,进行工作总结,也是为了强化组织对干部岗责和绩效的考核,以供组织准确掌握考核结果,从而作为奖罚和选用干部的重要依据。
 搞好工作总结,是保持我们党朴实的文风、扎实的工作作风的必然要求。因此,进行工作总结,必须在端正思想认识的基础上,注重讲求总结的方式方法,注重掌握好“一手资料”,或倡导多些开门式的总结,深入发动和依靠本单位干部职工和社会群众共同来搞好总结。总结工作只有保持求真务实的态度,才能叙真情、说实话,特别是注重有诚意地摆问题、找差距,重在把工作中的问题与不足找准找够,摆深摆透,弄明原因,认清危害,拿出对策,才能达到总结工作的本来目的。(作者系湖南省永兴县纪委特约通讯员)