埃塞俄比亚红灯区图片:教你轻轻松松做职场大赢家

上班族如何能在职场“保饭碗”? 如何能在职场“胜出”，有机会加薪、升职与跳槽？工作中究竟该注意那些细节？ 上班族考专业证照、公务员“铁饭碗”，甚至在职进修，是否能为自己加分或镀金？以下独到的见解与看法，让上班族能够轻松在职场当赢家。
社会新鲜人应提早卡位 主动积极力求表现
投递履历表烟趁早。在大学期间考取证照，以缩短证照准备期，努力强化自己的专业，掌握黄金就业期、力求在绩效上加分，打破“毕业即失业” 的魔咒，在职场上立于不败之地。
社会新鲜人在取得工作的入门券之后，不只要加强本业，更要努力培养圆融的人际关系，并培养多元专长，社会新鲜人若能在最短时间拥有人脉、经验、第二专长等三大『职场存折』，快速累积自己本钱与能量，将可在职场立于不败之地。
社会新鲜人进入企业3个月内，不仅是“海绵吸收期”，更是主管建立完整印象的关键时期，因此要力求表现，若有任何问题宜及早发问，在职场上展现战斗力，在态度上展现积极的服务热忱，才能在老板与同事心目中留下主动积极的印象。
想加薪或升迁 把握“三好”与“三要”
朝九晚五的上班族，除了奖金之外，大多都是靠固定死薪水过生活，为了让自己与家人过更好的生活质量，加薪与升迁是唯一的选择，而上班族如何为自己争取加薪与升迁的机会？因此，上班族可把握工作职场的“三好”机会。
一“挑选好时机”:
不要选在业务繁忙的时候与长官，谈加薪与升迁的事，尽量在部门工作告一段落，在轻松愉快的气氛下找主管谈，沟通过程才不会被打岔，自己也比较能完整表达想法。
二“累积好事迹”:
在本务工作上要有多项能见度高的具体表现，例如争取到大客户好业绩、新提案计划替公司节省了大笔费用，或是积极协助同事或主管有功。不过，切忌不要仅一次功劳就要求加薪，需公正整体评估自己在部门的表现，是否在平均水平之上，如果只拿本务应有的标准，拿来邀功可能适得其反。
三“心存好心机”:
公司加薪会挑选对公司有功，对主管有帮助，能够分忧解劳的好员工，因此懂得为公司着想，积极协助同事工作，让加薪案从上到下都无争议，如此一来薪水有『升』机。
上班族想争取加薪与升迁机会，“时机”、“方式”及“程序”非常重要，因为“埋头苦干”的时代早已过去，一定要“抬头聪明干”，不经意地让老板知道在加班，以及有效达成绩效目标与准备量化的数据，才能提醒老板过去的成绩，避免口说无凭，才能争取到较佳的加薪机会或年终。
不过，上班族与主管间在沟通争取加薪与升迁过程，必须兼顾表达自我与尊重上司？要拿捏“三要”，包括要尊重(态度、措词与应对过程与对最终结果要尊重)；要准备(要做好沟通准备，自己要清楚沟通主题、目的、如何完整陈述更通内容)；要技巧(顺、转、合)。
转职或跳槽 把握“四不一没有”原则
有不少上班族透过跳槽或更换公司，以期加薪与提高自己身价，但是该如何聪明跳槽呢？首先要分析跳槽的目的为何？若是希望加薪升职，务必先把实力准备好，实现自我理想、期盼更高职务，或是更大舞台，都是需要好的机会出现。不过根据统计，却约有47%转职者跳槽后却减薪18%，因此跳槽前请三思，才不会愈跳反而对自己愈不利。
『高调展实力、低调找机会』是上班族应有的工作态度，而要成为越跳越好的“跳跳族”？还是越跳越糟的“白跳族”?或是落得两头空成为职场“失业族”?
想要转职跳槽上班族要能把握“四不一没有”原则，其中又以丰富职场经历、外语能力、专业认证等三大条件因素，最有助上班族转职成功。简单地说，“四不一没有”就是“不与老东家交恶、不在上班时间找工作、不乱投履历表、薪资不达1.3倍不跳槽、没有谈定不轻言跳槽”，若无法掌握达到以上原则，建议留在原工作继续奋斗，以新员工的态度，也能为自己创造新的工作格局与职涯展望。
需拥有“4 in”＋“3不2要”
除了过去的『4力』专业能力、外文能力、抗压能力及交际能力之外，『4 in』更是进入职场的必备要素：拥有innovate创新创意，并具备international国际观，在independent单打独斗的独立作业下，还要能integrate融合群体与当地文化。
“3不2要”的生存心法。“3不2要”包括最好在取得老板信赖前，“不”主动针对企业经营决策发言；在遭遇问题时，“不”要只绕着问题打转，而需提出解决方案；“不”要过度曝露个人隐私或喜好。另外，“要”建立与同事良好的人际关系；以及务必“要”达成老板录用你时所设定的目标。
在职进修以务实与本业为主
根据统计，现在平均一天大约出现7.2个博士、一小时出现5.2硕士、一分钟出现0.63大专生。因此若想透过取得文凭来指望美好的职涯发展，可能会大失所望，不如乐在学习，提升个人的专业竞争力，毕竟职场如战场，而非以取得学位为主要考虑，才能真正加强专业能力，在职场上无往不利。
现在求职者或在职者进修时应以“务实取向、本业为主”为最佳投资策略，并以“最高投资报酬率”为原则，能“直接、立即”为身价加分的课程，才是不景气下为自己镀金的良帖。
由于现实的原因，上班族的进修目的也出现了变化，从为了“升官发财”转变为“保住饭碗”，当企业非核心业务缩减时，若无法突显专业取得优势，自然遭到淘汰的可能性亦大幅提高，因此建议不妨以本务加以延伸，才有机会赢得未来。
专业证照可累积身价
此外，拥有证照也是提升自我竞争力的方式之一，更是为自己提高身价的必备条件。在文凭不停贬值的今天，证照已成为竞争力的最佳代表，因此无论是利用何种方式进修，都突显出专业技能的重要性，也是立足职场的不二法门。