偶看新闻中南标11zj001:话说为官之要与做人之本
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/05/04 11:23:20
话说为官之要与做人之本
中国俗语：立国先立人，立人先立德，这句经典已全面阐释了国家、个人与道德的关系，即“立国”先要“立人”，因为“立人”是根本；“立人”先要“立德”，因为做人、做事都要以“德”为先。近年来，频发的涉及领导干部的“裸聊门”、“微博门”、“艳照门”、“日记门”等丑闻事件频造网络媒体曝光，不断将官员的道德问题置于舆论浪尖。这不仅深深伤害了公众感情，败坏党风政风，带坏民风良俗，更引起舆论广泛质疑和诟病。
百行德为先，为官先做人。作为党员领导干部，因其特殊身份与职业，公众不仅要求其为民、务实、敬业、奉献等，还要求其“以德修身”，更应率先垂范，身体力行，积极倡导社会公序良俗，正确引导社会良好风气形成。领导干部个人形象问题看似不大，实则相反，是重大原则性问题，这是组织和社会对掌握公权力的领导干部的内在要求，是领导干部必须在自身工作、生活、学习中自觉予以贯彻的法则。领导干部的道德水平和修养，不仅关乎个人品行问题，更是关乎公众形象，与领导干部的党性、品行、原则等息息相关，直接影响党和政府在广大群众中的形象与口碑，说得严重点，党员领导干部的个人形象甚至关系党的生死存亡和人心向背。
当前，尽管这些被曝光丑闻的官员只是我们领导干部中的极少部分，但是千里之堤、溃于蚁穴的经验教训依然深刻。秉着对党和人民事业高度的负责原则，务必引起我们的高度警觉和警惕。党要管党，而且要从严治党，惩前毖后，以儆效尤，坚决制止领导干部道德不正之风滋生蔓延与滑坡，侵袭社会公众道德，破坏党政形象，引发新的矛盾的思想须牢固树立，保持党的整个队伍机体的健康与活力，坚决筑牢党的执政之基，以行动和实效取信于民，造福于民。
眼下，国家德才兼备、以德为先的选人用人原则已深入人心。胡锦涛总书记在今年“七一”讲话中更是强调：“要坚持把干部的德放在首要位置，选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。”同样，在我们的干部选拔任用中，最重要也是最核心的一条就是如何看清人、识准人、选好人、用对人，深入甄别、准确鉴定干部德才表现，全面落实中央“德才兼备、以德为先”的用人价值观，确保干部选拔任用准确科学。那么，在干部选拔任用前，对其进行多方面、多渠道、多侧面的考察，进行全方位的“体检”就是防止干部“带病上岗”，尤其是“带德病”提拔上岗。要积极畅通拓宽监督渠道，充分发挥纪检监察、组织、审计等职能部门和人大、政协等法律民主监督部门的作用，更加充分地发挥新闻媒体、网络、社会公众等新型监督力量，强化干部自律、自省、自警、自励和他律，注重教育、监督、预防和惩处并重，共同筑牢“防火墙”，织好“过滤网”，让干部工作出公信力、生产力、凝聚力，努力防止领导干部权力失控、行为失范、干部失足。
最近，中共中央组织部印发了《关于加强对干部德的考核意见》，明确要以对党忠诚、服务人民、廉洁自律为重点，加强对干部政治品质和道德品行的考核。主要考核干部在政治方向、政治立场、政治态度、政治纪律、党性原则、社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德；并把考核干部在关键时刻、重要事件中的表现作为考核干部德的主要途径，对干部德的考核要注重群众公论；在全面考核的基础上，根据不同层级和岗位分级分类考核干部的德；突出德在干部标准中的优先地位和主导作用，把德的考核结果体现到干部的选拔任用、培养教育、管理监督等各个方面。在此之前，国家公务员局也制定了《公务员职业道德培训大纲》，要在“十二五”时期对全体公务员进行一次职业道德轮训，将职业道德作为公务员选拔任用的重要标准、考核奖励的重要依据、监督约束的重要手段，并在2012年中央国家机关公务员考试中注重考生“德”的考察，引发舆论关切。
以上这些，对于贯彻落实德才兼备、以德为先德的用人标准，严肃干部德的纪律与要求，选准用好管好干部，树立正确选人用人导向，深化干部“考德”及干部道德问责制度，保持党的先进性与纯洁性，建设高素质党员干部队伍，提高选人用人公信度均有重要意义。（文/李伟）