偶看新闻佳能24-105 ii和 一代:宿迁2012年“春风行动”亮点纷呈
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/30 04:30:28
发布日期： 2012-02-16
宿迁市日前启动了历时3个月的就业服务 “春风行动”。 期间，全市印发各类宣传资料17万余份，与新闻媒体合作，对“春风行动”宣传90余次，悬挂各类宣传标语10000多条。发放“春风卡”、“农民工进场务工读本” 78000余份，针对进城务工人员举办各类招聘会300场，组织2647家/次用人单位进场招聘，15万余人进场应聘，达成用工意向78767人，占招工计划的152%。其中重点企业招工总数占招工计划98.1%；全市开展创业培训844人次，扶持成功创业456人，带动3200余人就业。
亮点一：规模企业抢占主导地位
今年的 “春风行动”现场招聘会，宿迁市共提供了5.36万个岗位，在踊跃进场招聘的412家企业单位中，规模以上企业占了5成，涉及电子电器加工制造、纺织针织、制衣制鞋、机械制造等。招聘的工种既有企业管理岗位的技术岗位，又有电子、纺织、缝纫等普通操作工岗位。规模企业的大量用工岗位为广大就业者实现在家门口就业的愿望提供了机会。
亮点二：企业薪酬待遇普遍提高
薪酬见涨。今年企业开出的工资待遇普遍高于去年，同比约平均增加230元以上，大多数岗位月薪在2500元-3500元左右。
为使招聘条件更具竞争力，许多企业提供厂车接送、夫妻房、免费食宿、岗位津贴等优厚的福利待遇。宿城区屠园乡合兴村村民黄俊算了一笔账： “在家乡就业真好，不但照样拿工资，还能照顾家里老小。黄俊的话代表了大部分外出务工者的心声。今年返乡就业的人员络绎不绝，有3万名返乡人员与企业达成用工意向。箭鹿集团原计划招聘350人，招聘第一天就与100多人达成意向。招聘人员对这个结果非常满意。
亮点三：大龄人员进入企业
与往年相比，宿迁市的企业今年不再苛求求职者年龄， “4050”年龄段的劳动力需求首次增加了2.3个百分点。这是历年招聘会上没有出现过的现象。同时，受目前全市缺工总体形势影响，缺工企业在设置招聘条件上，较往年宽松很多。特别是对男性人员的需求，较去年同期增长了10.12个百分点，改变了过去以招女性劳动力为主的局面。
亮点四：就业服务更周到
为了搞好新春招聘会，宿迁市人社部门做了大量的工作。去年12月16日，该市以市政府名义召开2012年 “春风行动”工作推进会，12月20日前完成了招聘会岗位供给信息收集；2012年1月11日，率先举行了 “春风行动”启动仪式，2012年1月11日至24日，进行连续10多天的大规模、多层次、多形式的宣传发动，营造了良好的氛围。
宿迁市日前启动了历时3个月的就业服务 “春风行动”。 期间，全市印发各类宣传资料17万余份，与新闻媒体合作，对“春风行动”宣传90余次，悬挂各类宣传标语10000多条。发放“春风卡”、“农民工进场务工读本” 78000余份，针对进城务工人员举办各类招聘会300场，组织2647家/次用人单位进场招聘，15万余人进场应聘，达成用工意向78767人，占招工计划的152%。其中重点企业招工总数占招工计划98.1%；全市开展创业培训844人次，扶持成功创业456人，带动3200余人就业。
亮点一：规模企业抢占主导地位
今年的 “春风行动”现场招聘会，宿迁市共提供了5.36万个岗位，在踊跃进场招聘的412家企业单位中，规模以上企业占了5成，涉及电子电器加工制造、纺织针织、制衣制鞋、机械制造等。招聘的工种既有企业管理岗位的技术岗位，又有电子、纺织、缝纫等普通操作工岗位。规模企业的大量用工岗位为广大就业者实现在家门口就业的愿望提供了机会。
亮点二：企业薪酬待遇普遍提高
薪酬见涨。今年企业开出的工资待遇普遍高于去年，同比约平均增加230元以上，大多数岗位月薪在2500元-3500元左右。
为使招聘条件更具竞争力，许多企业提供厂车接送、夫妻房、免费食宿、岗位津贴等优厚的福利待遇。宿城区屠园乡合兴村村民黄俊算了一笔账： “在家乡就业真好，不但照样拿工资，还能照顾家里老小。黄俊的话代表了大部分外出务工者的心声。今年返乡就业的人员络绎不绝，有3万名返乡人员与企业达成用工意向。箭鹿集团原计划招聘350人，招聘第一天就与100多人达成意向。招聘人员对这个结果非常满意。
亮点三：大龄人员进入企业
与往年相比，宿迁市的企业今年不再苛求求职者年龄， “4050”年龄段的劳动力需求首次增加了2.3个百分点。这是历年招聘会上没有出现过的现象。同时，受目前全市缺工总体形势影响，缺工企业在设置招聘条件上，较往年宽松很多。特别是对男性人员的需求，较去年同期增长了10.12个百分点，改变了过去以招女性劳动力为主的局面。
亮点四：就业服务更周到
为了搞好新春招聘会，宿迁市人社部门做了大量的工作。去年12月16日，该市以市政府名义召开2012年 “春风行动”工作推进会，12月20日前完成了招聘会岗位供给信息收集；2012年1月11日，率先举行了 “春风行动”启动仪式，2012年1月11日至24日，进行连续10多天的大规模、多层次、多形式的宣传发动，营造了良好的氛围。