科技美学资讯100秒:骨子里的“家族荣誉感”

　　在这种环境中成长起来的孩子，不仅有强烈的家族荣誉感，也会拥有团队荣誉感和个人荣誉感，他们有明确的目标和道德准绳，让他们扬善避恶，并且具备一切优秀的品质：诚实、乐观、积极向上、有头脑、有能力、充满责任感……

　　“你30岁之前，家人能不能受人尊重，主要是看我的为人；你30岁之后，家人能不能受人尊重，主要是看你的为人。”这是父亲对我说过的话。

　　他也许没想到，这段话从此深深地印在我的脑海里。我知道他的意思，他要表达的是一个非常简单的道理，就是——一个人要有“家族荣誉感”——一个人的失败不光是自己的失败，更是一个家族的失败。

　　换到教育上，可以理解成：一个孩子的失败不仅是他自己的失败，也是他父母的失败。家族荣誉感是孩子激发自己潜力的原动力。

　　家族荣誉感的现代定义

　　家族荣誉感的存在，能影响到一个人的行为方式，决定一个人的价值观。几千年来，无论是百年老号，还是千年老店，中国的家族企业家们无不延续着子承父业、光宗耀祖的传奇故事。

　　家族荣誉感集中了上一代企业家的期冀与企盼、信念与心血，是家族企业得以不断强大的根本动力。

　　这种荣誉感几乎要贯穿人的一生，仿佛是一种永远放不下的负担，这就是人与动物的本质区别——你来到这世界不只是为自己而活，你是有使命的。我一直觉得，人如果缺少“荣誉感”的话，就很容易失去上进心、丧失真正前进的动力。他即使服从家长的要求，也只是为了应付家里而已。

　　我一直提倡大家用“境教”的方法教育孩子，但同样很重要的是，一定要让被教育者明白，爸爸为什么要教育他。只有孩子有了被教育的自觉性和成才的主动性，教育才能发挥作用。而这个道理其实就来自于个人的“荣誉感”。

　　孩子不仅属于孩子自己，更属于他的父母和社会

　　Ashley有时会觉得自己的人生如果就这样安安稳稳、平平凡凡、轻轻松松地过也挺好的。觉得要怎么样过、怎么样发展是她自己的事，这是她自己的生活，她自己都无所谓，做父母的不必操那么多的心。

　　但我不允许她有这种想法。

　　我告诉她：虽然你自己无所谓，但你会影响到爸爸的生活。人家都说爸爸很会教育孩子，很会当领导，很会带人，但如果连自己的女儿都教育不好，变得很没有出息，那这个爸爸算是失败还是成功？爸爸有爸爸的使命，而你也有你的使命——你的使命是成长为对社会有贡献的人，而爸爸的使命是让我的员工、我的孩子不断努力，通过奋力拼搏来感受到生活的美好，同时也以此获得一个美好的发展前景。

　　大多数成人，甚至孩子，都不愿意因为自己而连累甚至伤害到他人，尤其当这个人是他的亲人。我这样跟Ashley一解释，她立刻感受到了压力。她意识到自己并不是一个人，而是来自一个家庭，这个家庭抚育了她，她必须有维护并延续这个家庭的荣誉的使命感。

　　我自己从小到大都有这样的使命感，这种代代相传的家族荣誉感。我不知道现在在国内，是不是还有许多人、许多家庭重视并发扬着这种荣誉感。

　　现代父母不仅要在学校课程及兴趣爱好方面培育孩子，更需要从小在孩子的内心建立家族荣誉感——对身为企业家的父母来说这点尤其重要。这种荣誉感的创建和巩固虽不是朝夕之事，但通过漫长岁月中的不断沟通和暗示，是可以在孩子的心底打下深刻烙印的。

　　荣誉感的建立，可以先从个人荣誉感的强化出发，让孩子懂得人的一生总要为捍卫自己和自己家族的一切而努力学习、奋斗。父母也要学会给予孩子适当的压力。这种压力可以来自家族或者亲人的荣誉感，也可以来自个人荣誉感或者其他刺激因素。只有有压力才会产生动力，鞭策孩子不断成长，自觉成才。在这种压力下，孩子才会成长为有自尊、有爱心、肯为他人着想、懂得维护自己和自己家族利益、有责任心的人物。

　　一个屡受挫折，从来得不到荣誉体验，得不到老师、家长鼓励及激励的人，他的心灵会渐渐麻木，荣誉感也会渐渐消减。我们都能感觉到，越小的孩子，荣誉感越强，可是随着年龄的增加，如果在成长的过程中，成功体验不足，荣誉感得不到强化，日子一长，孩子内心的荣誉感就渐渐淡薄下来了。所以，平时我们更要有意识地保护孩子的好胜心，持续地强化他们的荣誉感。

　　一个内心充满荣誉感的孩子，往往会有如下明显表现：

　　1.在学校非常积极，学习上很勤奋。比如争创三好，全班排名靠前。一旦受到家长、老师的鼓励，会更加勤奋。

　　2.对自己有严格的要求，遵守纪律，尊敬师长，团结同学。

　　◎ “家族荣誉感”的前提是个人荣誉感，“家族荣誉感”的延展是责任心与团队精神——这些都是作为人类不可或缺的品质。

　　◎人之初性本善。为人父母当充分保护孩子的天性，用鼓励、赞赏造就人格健全的家族一员。