酷狗音质好还是网易云:一个后备干部的感叹(转载)

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/28 00:38:37

一个后备干部的感叹

 

我叫山丰,是某县原县政府办公室主任,于某年1月6日被“一刀切”后退居二线,从此,于某年就被定为县处级干部的我,也结束了17年的后备历程。 

苦难的童年和主要简历

我自幼父母早亡,成为一个无亲可靠的孤儿,在五十年代末六十年代初,可以说受尽了人间苦难。是县民政部门社会福利院把我扶养长大,可以说,没有共产党就没有我本人。参加工作后,我抱着对党感恩的思想,勤奋工作,取得了一定的成绩,组织上让我于某年2月主持县物价局全面工作,我先后任县物价局长,体改委主任,县政府办公室主任。在县直局委一把手这个位置上,我干了整整20年。我任物价局长期间,本单位两次荣获全国四次荣获全省物价系统先进单位,我本人也先后一次荣获全国,三次荣获全省物价系统先进工作者称号。在任县政府办公室主任期间,按照民主评议的要求,在全县人代会上,县政府办公室多次被评为全县优秀单位第一名。在任职期间,我写了大量的调查报告和论文,其中在国家级省级杂志上发表50余篇,有8篇获得国家级奖项。

 

艰难的“后备”仕途路

 

八十年代末期,时任地委书记为选好人,用好人,在全区公开竟选地区审计局长,教育学院院长。我作为当时最年轻的一名科级领导干部参与了地区局长的竟选。由于这次考试由省审计部门出题,有一定的倾向性,考前试题泄密,时任某县审计局长中魁;九十年代中后期,按照民主推荐的办法,我的民主推荐票局全县第一位,因当时县委县政府主要领导不团结,两人推荐人选不一致,其结果我县没有一人得到提拔。由于年龄原因,提拔实职性县处级干部已不可能,2000年后,县级领导办子换届选举,我的民主推荐票又居全县第一名,而当时县委考虑到方方面面的关系,再加上其他原因,将我排在推荐名额的第四名,市里宣布县里调整县处级干部名单时,我再次名落孙山。而推荐票就没有入围的县直某局局长却被确定为县人大副主任,但这位局长对此极为不满,他的目的是要任县委常委或副县长,市委也只好收回成命。这一段,全县舆论哗然。为此,市委组织部有关领导还亲到我县和我谈了话,对我的工作给予肯定,对我的要求进步表示理解和同情。时任县委书记请我对他给予谅解。可谁又能谅解我呢!现任的县领导为我个人的进步给予了极大的关注并对我说还有机会,人大政协还都缺职,此后,我一直敬业守志,踏实工作,每天比同志们上班都早,比领导下班都晚。可以说是一个地地道道的管家婆。

 

多年来的深切体会

 

年复一年的后备,一次又一次的徒劳,一次又一次的破灭,试想,这样的用人机制,体制,要使真正的人才脱颖而出,简直是难于登蜀道!痛定思痛,由衷发出如下感叹:

一、要当官,想提拔无钱不行。每逢干部调整后,被调干部总要和亲朋好友说些知心话,历数一些自己的多少投入,有些人为了支付高昂的买官费用,不惜大量挪用大量公款,这些人送钱是有目的的,一旦目的达到,恐怕不会再送。市县主要领导工作变动,那些所谓的忠臣,是否还会慷慨解囊万金相送呢?我性情正统,总认为凭政绩用干部,因此,怎会提拔我呢?

二、要当官,想提拔无人[靠山]不行。不管你的业绩多好,威信多高,推荐票如何集中,没有靠山,不认识市领导,自然提拔无份,据当时一位市委常委对我说,你县某局局长找的领导就住在市委宾馆为其说情,市委主要领导也很无奈。

三、要当官,想提拔干好干坏一个样。我一生没有什么光辉业绩,也没有惊人之举,但我所领导的单位均属全市或全省先进单位,17年的后备干部,20年的县直局委一把手,近10 年的县政府办公室主任,“后备”变成了“前辈”。而那些会拉关系走门子跑官要官的投机钻营者,不管其声望如何,却仕途广阔,平步清云。

四、要当官,想提拔活得太累,太累!每逢年终市委对县考核,有提拔欲望的人四出活动,为拉一个选票,把有关人员电话打遍;有的请客,有的送礼,不惜忙到深夜,不怕喝坏身子;考核过后,又忙着拉关系投靠山。这些需要多少时间多少精力多少钱财!有的为了让领导有个好印象,每逢中秋节,春节,自己的父母不看,先把衣袋里装满“信封”找关键领导进贡。

无可奈何花落去,作为五十有余的我,身体健康,思路较为清晰,领导经验较为丰富,不要说感叹17年的后备仕途路,就是一个劳动者也失去工作的机会。

 但我也很满足,因为作为一个无依无靠的一无所有的孤儿靠党的培养才有了今天,对此我将永生不忘。