手机软件自动退出:年度日常透明式目标管理考核项目表
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安徽省定远县国家税务局文件
定国税发〔2011〕12号
关于印发《定远县国家税务局
2011年度日常透明式目标管理
考核项目表》的通知
各分局,机关各股室,直属机构,事业单位:
《定远县国家税务局2011年度日常透明式目标管理考核项目表》已经由县局目标管理考核委员会研究通过,现印发给你们,并就有关事宜补充如下,请一并遵照执行。
一、及时录入考核项目并实施考核
县局机关相关内设机构、直属机构、事业单位,于每月20日前完成对税源管理单位的考核评分,并在考核系统录入所扣分值及原因。对税源管理单位出现《定远县国家税务局日常透明式目标管理考核暂行办法》及本通知所列的倒扣分或附加分情形的,机关相关内设机构、直属机构、事业单位要于次月20日前通过考核系统“新增考核项目”录入倒扣分或附加分及原因。
二、采取有效措施完成既定目标
各税源管理单位要按照《定远县国家税务局日常透明式目标管理考核暂行办法》及本通知要求,将各项既定目标分解,加大督查督办力度,切实采取有效措施推动目标完成;于每月20日后通过考核系统查看对本单位的考核情况,对有异议的及时进行申辩。
三、考核结果将作为年度评先评优的重要依据
日常透明式目标管理考核结果将作为税源管理单位年度评先评优的重要依据,对年度得分位居前列的单位在年度评先评优中将重点予以考虑,其主要负责人在参评优秀公务员或全县国税系统优秀税务工作者时予以优先;得分位居后列的单位,其主要负责人不得参加各类评先评优。
附件:定远县国家税务局2011年度日常透明式目标管理考核项目表
二〇一一年六月二十八日
安徽省定远县国家税务局办公室
打字:周丽红 校对:蒋学峰 份数:4
透明1.doc
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