偶看新闻詹米·多南离婚:达丰（上海）电脑有限公司招工简章
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/05/02 13:31:57
有“笔记型计算机之王”之称的林百里坚信笔记本电脑是科技应用的未来，于1988年成立了广达电脑，历时十几年的发展，公司规模由200多人发展到近万人，出口创汇额由2001年的1.7亿美金增长到2008年的250亿美元。 全球平均每三台知名品牌笔记本电脑就有一台出自广达。2006年，广达电脑迈上新的里程碑，荣登美国《财富》(Fortune)杂志世界五百强企业排行榜，2009年排行上升至第342位。
2000年12月广达集团在上海建立起一个由达丰、达功、达辉、达福、达研等子公司组成的庞大制造城，主要生产笔记本电脑、液晶电视、液晶面板、服务器、手机等产品。广达上海制造城（QSMC)自成立以来，获得很多荣誉，连续多年获得上海市外贸出口第一名及上海外贸出口百强企业金奖，2004年就名列中国外企500强排名第四名，中国外商投资企业出口前10名。
广达上海制造城（QSMC）十分重视员工的生活环境，与厂区相配套的生活区有着完善的的生活配套设施。QSMC生活区位于厂区北面，现共有23栋宿舍楼供同仁们居住。公司为同仁提供食宿，生活区环境优美，设施齐全。定期聘请专业讲师举办健康保健讲座，提倡健康的生活方式。生活区拥有图书馆、餐厅、超市、速食区、丰喜园、美容美发厅、高尔夫球场、足球场、网球场、羽毛球、乒乓球、篮球场、资讯教室、视听室、KTV室、健身房、松林会馆等，设施齐全，为同仁提供更加便利的休闲娱乐环境。在生活区有武术社、乐器社、舞蹈社、美术社、英语社、插花社和电脑社等社团。广达制造城（QSMC）因发展需要，现招聘九职人员。
一、薪资福利待遇：
1、工作制/时间：两班制，8小时之外计加班 2、工资待遇：底薪960元，绩效奖金100-150元，夜班津贴每天15元，(月薪2000--4000元）按工龄每半年调底薪。3、加班费计算：周一至周五延长加班，按1.5倍计算；周六至周日加班，全天按2 倍计算；法定节假日加班，全天按3倍计算。 4、年终奖金：按员工年终绩效考评给予底薪2-4倍不等的年终奖。
二、伙食、住宿及交通
1、工作日及加班，由公司免费提供工作餐和水果饮料。 2、凡住宿员工者一律搭伙，每月从薪资中扣70元伙食费。 3、由公司提供宿舍者，每月从薪资中扣80元住宿费（八人间）。 4、床上用品由公司统一批发订购、分发，费用200元于员工入职后第一、二个月薪资中扣除，员工离职时可自行处分。 5、空调使用费30元，（仅限于12月---02月、07月---10月开放）。
三、任用资格：
1、男女录用比率为4:6，16-22周岁，中专、职高（含技校、高中）以上毕业，无经验可。 2、男性身高165CM以上，女性身高154CM以上，双眼裸视视力不得低於0.8，且不得有斜视、弱视及各类眼疾。 3、男生不蓄长发，无带耳环、鼻环等怪异装扮。 4、用工体检需符合要求。检查项目应包括：内外科及五官检查、胸透、血常规、尿常规、肝功能仅限于检查ALT等。 5、不存有聋哑、痴呆或任何功能不全或精神异常症状。
四、合同制：
1、一般试用期三个月，试用合格后，始得以正式人员任用，签订合同。2、享受上海市外来劳动力综合保险。（ 如：养老保险、医疗保险、工伤保险、意外伤害保险、失业保险、退休补贴、出差补贴、带薪假期等；）
企业精神：真善美 （至真---凡事求真；至善---事事做好；至美---目标达成。 ）企业准则：诚信爱 （诚心---坦诚相处；信心---彼此互信；爱心---友谊之爱。）广达集团正是秉承这种精神和准则已成为全球最具竞争力的资讯产业基地。
广达集团总裁林百里题：“虚心求得真道理，用心必得善其事，开心因得美梦成。”
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