偶看新闻绘本彩虹色的花ppt:年轻不应该为“下课”买单
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/05/09 02:57:59
今年9月，因“简历事件”闹得沸沸扬扬的河北省馆陶县29岁代县长闫宁事件又有了新进展。12月29日，天涯杂谈上曝出闫宁“因病”要求辞去现任的馆陶县委副书记、政府代县长职务。随后，河北省邯郸市外宣局向记者证实此事属实。——人民网
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也许人们看惯了悲欢离合、看淡了人情冷暖，突然对“年轻干部”产生了兴趣。 湖北“最年轻市长”周森锋、25岁“美女”镇长牟阳、29岁河北省馆陶县代县长闫宁等无一不成为媒体和公众热议的话题。其中不乏善意的提醒，也有很多种种私下的“浮想”。对于这些我不想做过多评论，我只想说：“年轻不是罪”，请给年轻干部多点时间、多点空间、多点信任、多点鼓励，让他们尽快成长，更好履职。
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年轻不是罪，谁无年轻时？人之生、老、病、死不可避免，难以改变，同样人的发展也是由不成熟到成熟、由知少到知多的渐进过程，一蹴而就不可为，拔苗助长不可行。但是，作为人——能力有大小、闻道有先后、术业有专攻，不能因为年轻就要受到非议、遭到排斥。子曰：三人行必有我师。年轻人有活力、有朝气、有梦想、有干劲，缘何不能成为带领一方发展致富的“师傅”呢？
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年轻不是罪，干部年轻化是正道。毛主席曾说：“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。”我们国家要发展、社会要进步，就需要有一大批的年轻人走向工作岗位、接过工作重担、推动历史的车轮滚滚前行。各级党政机关亦是如此，干部年轻化是我国顺应时代潮流的选择，也是推动政府职能转变的动力，让年轻干部走向领导岗位是政治的需要，更是历史的必然。
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年轻是资本，但不是“罪”。年轻人有的是时间，缺少的是经验和能力几乎成为“真理”，但也不能一概而论，选贤任能要“不拘一格”，打破论资排辈的传统，敢于破格提拔那些有真才实学、德才兼备的“轻”官。
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当然，干部年轻化要讲工作经验、工作能力、工作成绩，不能一味拔苗助长，为年轻而“年青”，要警惕“以人选人”、“为人选人”、“萝卜选人”的危险，塑造“风情气正”的选人环境。
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也许人们看惯了悲欢离合、看淡了人情冷暖，突然对“年轻干部”产生了兴趣。 湖北“最年轻市长”周森锋、25岁“美女”镇长牟阳、29岁河北省馆陶县代县长闫宁等无一不成为媒体和公众热议的话题。其中不乏善意的提醒，也有很多种种私下的“浮想”。对于这些我不想做过多评论，我只想说：“年轻不是罪”，请给年轻干部多点时间、多点空间、多点信任、多点鼓励，让他们尽快成长，更好履职。
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年轻不是罪，谁无年轻时？人之生、老、病、死不可避免，难以改变，同样人的发展也是由不成熟到成熟、由知少到知多的渐进过程，一蹴而就不可为，拔苗助长不可行。但是，作为人——能力有大小、闻道有先后、术业有专攻，不能因为年轻就要受到非议、遭到排斥。子曰：三人行必有我师。年轻人有活力、有朝气、有梦想、有干劲，缘何不能成为带领一方发展致富的“师傅”呢？
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年轻不是罪，干部年轻化是正道。毛主席曾说：“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的。”我们国家要发展、社会要进步，就需要有一大批的年轻人走向工作岗位、接过工作重担、推动历史的车轮滚滚前行。各级党政机关亦是如此，干部年轻化是我国顺应时代潮流的选择，也是推动政府职能转变的动力，让年轻干部走向领导岗位是政治的需要，更是历史的必然。
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年轻是资本，但不是“罪”。年轻人有的是时间，缺少的是经验和能力几乎成为“真理”，但也不能一概而论，选贤任能要“不拘一格”，打破论资排辈的传统，敢于破格提拔那些有真才实学、德才兼备的“轻”官。
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当然，干部年轻化要讲工作经验、工作能力、工作成绩，不能一味拔苗助长，为年轻而“年青”，要警惕“以人选人”、“为人选人”、“萝卜选人”的危险，塑造“风情气正”的选人环境。