手机来电铃声那个好听:某单位领导技巧培训材料

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/30 13:37:11
  1、完美的苍蝇还是苍蝇,有缺点的士兵不如苍蝇(这一点要时常灌输,深入人心)。
  2、专业能力强的人不能发展专业,要横向拓展为综合型人才(否则会出太多业绩,你有可能会按不住)。
  3、对于比较宽厚的下属尽量多捏两下,有好处多照顾有后台的;当然如果有人被捏急了,冒犯了你,决不能让他喘气,更要使劲捏(想好理由,让他百口莫辩,死无葬身之所)。
  4、揍他个鼻青脸肿,还得让他感激你(注:告诉他是别人让你揍的,或别人要揍他,而你是他的救世主,保住了他的命)。
  5、如果你业绩不突出,千万压住底下人,小心他们爬你头上去,或是动摇了你的权威(有什么比赛都不要派他去,如果随便参加的就尽量避免让他知道,如果你领导他完成一项任务,要想法设法让他出错。必要时可以互相求助,采取一致对外的方针,小样,挤不死他)。
  6、如果你没上过学,没关系,你捡过破烂吗?凡事都是相通的,你就把他们当成破烂来管理,或者管理成破烂就可以了。关键是会找茬,虽然不一定会指导(找茬谁不会呀?把黑的说成白的,把白的说成黑的。记住:“欲加之罪何患无辞”)。
  7、用人不要心疼(人是累不死的,真累死了,只能怪他身体素质不好)。
  8、不要讲信用。对下属就是管理,他不听就不行,即使你答应他的条件也是可以无条件收回(如果他没有证据,那就死不认账)。
  9、对上边领导一定要会溜须拍马。这可是自古至今的经典做法(领导长了痔疮一定要舔,还要舔对方向,弄疼了可不行)。
  10、眼神要活,领导一个表情,一个动作,就连头发丝颤两下你都要看清楚,立即做出正确反映(像陶渊明那种人在官场上是没得混的)。
  11、要想法熬到一个可以坐公车的位置,还要掌握财权,这样就比较容易发财了,别的礼物都是瞎掰。