巴伦支同城快递查询:职业规划

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/28 04:04:13


1、专注于某个领域一定要深入做下去。比如做SALES,你销售工业产品就一直做工业产品,5年十年都是做相关产品,你的客户、资源、人脉、知识经验都是在逐步积累,如果你今天做人力、明天做行政、后天做销售,你永远没有积淀,永远是一个职场的新人,也就没有什么利用价值了。

     2、不要频繁跳槽,也不要长期在一家公司做,一家公司最好做3-5年。不要频繁跳槽,如果频繁跳槽人力资源经理会认为一种可能是你的能力太低,被辞退,另一种可能是你过于浮躁不踏实,这两者企业都不会选择你,基本上低于2年的工作都不被看做成功的职场经历。在一家企业工作5年以上职位没有大的升迁,普遍认为此人进取心不够,或者能力有限,不敢尝试新的工作机会。长期在一家企业做能够学到的东西也是非常有限的,所谓见多识广一点也不假。

    3、初入职场一定要在大企业做,5年不谈薪酬。初入职场一定要选择行业内的知名企业,在大企业做一年顶小企业三年,这话一点不假,大企业的制度流程比较规范的,所用工具方法都比较先进,人员的基本素质也相对较高。哪怕薪酬低些,这个时期最重要的是提高自己的含金量,长本事,说白了,这个阶段工资的差距不过是几百几千而已,多他不多,少他不少,此时不必太在意薪酬,只要能糊口度日即可。5年后当自己的知识经验、资源人脉都有了,再去和老板谈薪酬,那可不是一两千的薪酬问题而是翻倍的问题。

   4、做好自己的清晰的职场目标规划,有准备的学习。认清自己的职业目标后,寻找差距,自己的硬件软件的差距在哪里,圈子里的高手有哪些知识经验是你需要学习的,有什么证书必须拿到,不断的去接触本专业的高手,去加入职场人脉圈,阅读高手的博客,接受高手的指点,相信很快你会从一个职场菜鸟转变成凤凰。