沃佳纤体美容坊电话:凤凰再挖央视魅力主播卢琛内因

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/28 06:44:58
凤凰再挖央视魅力主播卢琛内因

                  ——关于电视主持人管理体制的深思

        作者:浩歌

      凤凰台从中央台挖人成了家常便饭,电视圈流行的主持人流向的顺口溜“市台是摇篮、省台是跳板、中央台是归宿”看来该加上一句,“凤凰台是最后梦想”。10年前,凤凰电视台就从中央台挖走几个花旦培养成自己的台柱子,10年后凤凰台依然在物色和培养新的梯队,2007年挖走卢琛就是一个印证。

     曾经的CCTV4魅力主播卢琛现在去了凤凰电视台已经过去半年了,现在重提这个事件是因为想继续讨论一下媒体传统体制下人才管理的大问题,如今新媒体对传统媒体的冲击已经开始显现,人才争夺战也更加激烈,被别人挖走一个台柱子,对于一个频道、一个版面、一个时段来说都是很大损失。但问题是,传统体制下的人才管理还没有新媒体那样的战略眼光,人才浪费现象依然很严重,尤其是有思想有才华有个性的人才更是感觉痛苦不堪。从央视女主持出走原因看,有的因为恐惧、有的因为痛苦、有的因为诱惑,卢琛再次出走是因为更大的发展。10年后的凤凰电视台已经是一个在内地和国际有影响的国际卫星电视台,从人才的战略储备上看,他一直在为更大的发展积储人才,节目主持人资源的争夺是与内地电视台竞争的重要一环。

          2007年1月5日凌晨一点,当凤凰卫视进入美国新一届参众两院宣誓就职仪式直播时段时,走进《凤凰正点播报》直播间的却是央视国际频道《中国新闻》的美女主持卢琛,这是继去年黄健翔辞职门事件引爆之后,央视主播的再次出走事件。卢琛是北京广播学院毕业的科班主持,曾经到英国莱斯特大学全球化与传媒专业进修并获得硕士学位,在中央电视台四套担任新闻播音多年,她的播报风格大气自然亲和,获得观众任何好评,被评为十大魅力女主播之一。目前担任凤凰资讯台《正点播报》和《华闻大直播》的主播卢琛,主持风格延续以往优势的同时,在个性张扬、深度分析上更加自如,在凤凰电视台的新机制下,卢琛新闻主播的地位更加凸显。同样一个人在不同的环境有不同的表现和发挥,个中原因让人深思。2007年挖走卢琛的内因依然隐含着凤凰电视台新战略、新考量。凤凰电视台已经逐渐进入内地的数字电视网络,他对内地观众的争夺对内地电视台的威胁其实更大了,我们内地电视台需要深思的有以下几点:

            深思之一:传统媒体如何发挥和张扬主持人的个性,而不是整齐划一,扼杀大家的风格。现代电视的发展,对于主持人的个性风格应该保持多元,应该针对不同个性风格设计节目,而不是由节目抹杀主持人的个性风格。个性主持是一个方向,是树立节目品牌的一个基本条件,风格的不同的差异才有鲜明的印象。我们真正为一个节目主持人定制的节目究竟有多少?我们的个性化主持人形成品牌影响的又有多少?

     深思之二:传统体制下节目主持人远没有成为中心,至于主播那更不是容易实现的地位。在西方电视体制下,主播是一个节目的核心和灵魂,他完全可以参与节目进程,决定话题走向,对节目内容有取舍权利。而我们的电视台,主持人依然是传声桶和播报器,主持人除了念稿子就是念稿子。主持人获得凤凰电视台那样的地位何日才实现?

     深思之三:传统电视体制靠什么留住人才,留住人才待遇是一方面,但更需要的是激发人才创造力的整体环境。人从事事业需要满足他的基本兴趣,需要激发他的动能,需要一个良好的心理状态,人际关系一定要简单单纯。对于一些老台来说,完全没有凤凰电视台那样轻松自由的环境,错综复杂的关系、等级森严的制度、整齐划一的模式都很压抑人。问题的关键是身份上的巨大不平等,没有合法的正式身份,你即使干得再好也无法转为合理的正式身份。这于新机制下的完全依靠能力衡量人才使用人才的环境有天壤差别。

     其实在传统体制内,改革根本的管理制度实在太困难了,也不是哪个人所能够左右的。有魄力和胆识的人选择离开,也是一种解脱办法。从延续多年的央视主持人出走风潮中,我们看到的是电视人才流向的多元化趋势,我们应该反思的是电视主持人才也是一种需要不断开发的资源,并非只是利用的工具,留住人才需要的是整体环境也一整套的制度。