偶看新闻美国gems流量计:做人的精髓
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/29 00:02:43
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作者 邵三法 nizijun编辑
一个越高高在上，自以为是的人，就会断送自己的一生。我们看的是人生的大目标，不计较眼前的小利益。人们不是听您说什么，而是看您做什么。没有崎岖的山路，怎能检验驾驶员的技术？！没有惊涛骇浪，怎能检验船夫的腕力？！
人生中的六大劣根性：自以为是，不以为能，倚老卖老，老气横秋，格格不入，每况愈下。
行动带动，胜过语言带动；思想先到，行为才会到。
眼神可以杀死人，眼神也可以吸引人。
您不是领导人的唯一，领导人却是您的唯一。
三流企业讲产品，二流企业讲人才，一流企业讲教育。
一个人胸襟气度是什么：永远跟别人学东西。困难和挫折都是上帝送给我们包装的礼物；服一人，千万人服您。
四对：存对心，跟对人，说对话，做对事。
功劳是别人的，责任自己担。检讨自己是成功的开始，检讨别人是失败的开始。普通的人，总是爱教大的地方，而成功的人，才注意教细小的地方，一个人一定要忍辱负重，才能够得到应该得到的东西；要找到对手，您才会成为高手。如果您的个性可以让人成功，您早就成功了。要求别人是痛苦的，改变自己是快乐的。
八字方针：认真、敬业、守时、守信。
带千军万马，首先要带动自己。
知恩、惜恩、报恩、知福、惜福、造福。世界上没有爱，这个世界就像一座坟墓。珍惜才能够拥有，感恩才能够天长地久。爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神。世界上最难打开的是心门，世界上最难走的路是心路，世界上最难过的桥是心桥，世界上最难调整的是心态。
风跟太阳打赌，看谁能够让人脱下衣服，结果，风越吹，人越裹紧衣服。太阳微微一笑，照在人的身上，不一会儿，人就自愿地脱下了衣服。这表明，用温情关爱别人比用冷风批评别人更重要。
世界上所有的事情，用权力解决不了，用金钱解决不了，只有用爱才能够从根本上去解决。
废话一多，智慧就少。一个人适当性情是成就任何大业的首要。人生最多的幸事是快乐。
二十一世纪不是金钱和权力的管理，而是领导人影响力的管理。
人有两个门，打开就好了：家门——成长的地方；心门——成功的开始。
清水出芙蓉——好的环境才能够出好的人性；雕琢出自然——不断塑造才能出人才；润物细无声——领导人带动不需要过多的说教。大格局，才会有大智慧。赶走脑中的小人，唤醒心中的巨人！经验是插上飞向成功的翅膀。
上流社会——人捧人高；中流社会——人不睬人；下流社会——人贬人低。
人生最困难的时候是给一句轻声的鼓励和安慰。
激情——就是干什么都有这么一股子劲头。多做有多错，多错再多改，多改多经验。
抱怨领导人是兵家之大忌。
做事情说话的要领：重点、效率、速度、简单、重复、快乐。
九字箴言：单纯，相信，听话，照着做。
千错万错，都是自己的错。千变万变自己要改变，千点万点名师指点。将帅无能，累死三军。一只狮子带一群绵羊——一个英勇善战；一头绵羊带一群狮子——个个软弱无能。
异体同心万事兴，同体异心万事休。
团结一切可以团结的力量，把人心凝聚在一起才能够战胜一切。
五多：多说宽容人的话；多说尊重别人的话；多说关怀人的话；多说鼓励人的话；多说商量事的话。
五少：少说抱怨的话；少说做不到的话；少说命令的话；少说讽刺的话；少说批评的话。
修养五度：成熟度，信赖度，忠诚度，柔软度，兴奋度。
领导人的四度一力：忠诚度，成熟度，弹性度，柔软度，判断力。
心态好不如状态好。要想得到别人的爱，首先要自己爱自己。得意不忘形，失意不变形。听了一百句话，顿悟一句话，是前面听99句话的积累。
我们自己改变的速度要超过团队成长的速度。世界上最伟大的合作是亲情合作。言教不如身教，身教不如境教。宁愿错误的热情，不愿聪明的冷漠。教育过的团队才是最大的财富。不要问国家为我们做些什么，要问我们为国家做过什么；不要问团队为我们做些什么，要问我们为团队做过什么；不要问朋友为我们做些什么，要问我们为朋友做了什么；不要问家庭为我们做些什么，要问我们为家庭做了什么。
作者 邵三法 nizijun编辑越是成功的人，越是像稻穗一样越饱满、越弯腰。人只有坚持不懈，才能够得到别人的支持。感恩得助力，谦卑得人缘。
领导人的三个基本能力：团队的目标是共同目标；团队的目标是唯一的目标；尊重个别的差异。当我们目标大于困难时，困难就不叫困难。稳在起点，赢在终点。跳高之前，先让心跳过去。
三做：做别人不知道要做的事情；做别人不想做的事情；做别人做不到的事情。世界上最美的东西是心灵的感受。
台上老师讲得好坏只占10%，台下听众的气氛好坏要占90%。
交朋友要有情有义，真情实意。
教育团队，要耳提面命，不厌其烦，身体力行，暮鼓晨钟。不成功是99条抱怨别人，1条赞美自己；成功是99条赞美别人，1条抱怨自己不够努力。战胜敌人一万次，不如战胜自己一次。强迫自己把自己的思想抛弃，勉强自己走出来学习，勉强久了习惯了就可以成功了。
障碍成功的四个不良习惯：怀疑，安逸，抱怨，放弃。
成功的四个习惯：永保学习的心，永怀感恩之心；培养最佳的人际关系；培养正面积极的思考方式。当您开始读第一本书时，您会认为您什么都懂；当您读更多的书时，您就会觉得自己什么都不懂了。
人不应有的习气：自我，自大，自负；人应养成的习惯：自爱，自由，自主，自立。永远不要向命运低头，永远不要向恶劣环境低头，要永远向高难度挑战。一句好话可以开启人们的心门，学到什么并不重要，而是做到了什么才是重要的。一日之计在于晨，一月之计大于初，一年之计在于春。
任何的事情发生，气死我们的人就是我们自己。
领导人的关爱会成为朋友成长的动力。太阳能的原理就是集中在应该焦点上才能那个产生热量。梅花向自苦寒来，宝剑锋从磨砺出。泰山崩于前，而行色不变。太平盛世不见真人，兵荒马乱才见英雄。
哈佛大学的理念：一个人成功与失败，不在于能力与经验，而在于思维方式。永远告诉别人我们今天做什么，不要告诉别人明天应该怎么做。吵架让别人赢，批评让别人赢，抱怨让别人赢，我们就只要一样——成功。我们从来不在不该浪费的地方浪费我们自己的时间。
蒙特梭立教学法：高年级与低年级一起教育。积极+积极=2倍的积极；积极+消极=抵消；消极+消极=2倍的消极。感谢挫折和困难，有磨练才会有成就。
永远做领导人心中想做的事情。感觉比语言快10倍。团队的人数出来后，教育培训跟不上非常可怕。把控自己情绪的人，就能够把控自己的未来。
一磅的消极，胜过一吨的积极。团队中消极是最大的毒药。给别人一碗水，自己要有一桶水。高等动物经营效率；低等动物经营忙碌。靠近冰块您的心一定会凉，靠近火炉您的心一定会热。一列飞速的列车就怕急刹；一驾飞在空中的飞机突然停下就会掉下来。
人们最佩服的人，不是一路往上跑，顺风顺水的人，而是摔倒了，百折不饶，爬起来还要继续跑的人。风筝会飞是因为顺风，人会成长是因为逆境。
四句魔术话：人们不是听您说什么，人们而是看您在做什么；知道了不去做等于不知道；做了没结果等于没有做；已完成的小事胜过计划中的大事；成功的人排除万难，失败的人被万难排除。我们每个人都要学好一个“笨”字，意思为竹子本来面目：竹子成长节节突破；竹子破开要虚心；竹子要群生（境教）。
我的人生经验告诉我：当我消极悲观的时候，等待我们的只有失败。只要思想不滑坡，办法总比问题多。要先给自己心态和观念，而不能先给能力，因为先给能力，人就只会做事情而不会做仁。领导人答错卷比交白卷还可怕；吃错了药比不吃药更可怕。千军万马只带自己。千里之堤，毁于蚁穴。没有耐心的爱心不叫爱心。人有冲动，老人有经验，两者一结合，就会有好戏。
您不能改变您的面容，但您可以改变您的笑容。曾经我们被人爱，所以我们要懂得爱人。
做任何的事情都要从自己开始做起。世界上最大的大的敌人，不是别人而是您自己。富有却仍然努力，才是真正了不起的人。
为成功者做事并不是献媚，而是可以借鉴到成功人的经验。向成功者学本事，还要学会给成功的人源源不断的灵感。感情交流，思想才能沟通。
今日的事情今日做完。说别人需要的话，一生会更快乐。人与人知己所以会产生误会，并非意见分歧，而是缺乏了解。每经历一次困难，在人生的路途上就会多一道保障。成功人的智慧，就能够启发人心向上。
多一份感恩，少一份抱怨。用感动打动别人，用感动让别人行动。要团队有生命力，战斗力，就得处处从自己做起。笨人征服世界，聪明人征服自己。
跟10个人建立友谊，就有10分助力，跟100人建立起友谊，就有100分助力。1+1=2，叫数学，1+1=11，这叫经济学。
目标大问题就小，问题大目标就小。暂时的合作靠借力，长期的合作靠实力。团队的目标是大家的福气。快速成功的两个物质：大公无私的热诚；懂得欣赏每一个人。经营别人的企业不如经营自己的事业，丰富自己又丰富别人。好的生活需要名师，名师提升我们的人生观。见多大的场面，下多大的决心。听进去，可信度只占20%，看进去，可信度就能达到80%。一个人的观念偏差要等三、五年之后才能显现出来。
自以为聪明绝顶，结果智慧却在二楼。一念之差上天堂，一念之差下地狱。去掉杂念——留下概念——建立观念——树立信念。出路，出路，走出去就有路；困难，困难，困在家里就难。成功不靠奇迹，成功靠轨迹。有压力才有动力。人的最大自然资源是人的潜能。再好走的路不愿走，也走不到头；再不好走的路，一直走就一定会走到头。当我们不会为目标疯狂时，我们不会达成目标。
老师爱您，您不一定成功，您爱老师，您一定可以成功！！！