开封七天优品酒店价格:如果您听人说E科士威是传销

如果您听人说E科士威是传销 
    如果您听人说E科士威是传销，不要奇怪，更不要拒绝了解真相，怀疑很正常，验证更重要。弄明白后，参与不参与都不要紧，至少自己不会因为信息误导而错过一个自己人生的机遇。本着对自己负责的态度，我们有必要细致洞察和辨明真相，因为任何事情我们如果听信他人之言，那么有两个前提：第一他是成功人士，他有聪慧的头脑和明辨是非的能力。第二他有静下心来彻底了解过科士威。反之，在不了解的基础上做的论断则不足为信。     在大陆这里不论是普通老百姓还是政府，对于传销都比较敏感，其实在国外“传销”只是一种商业营销模式，是完全合理合法的，本质上这个词语也只是一个中性词，不带任负面色彩，但是由于过去在国内有的公司借用这样的模式搞起来非法的事，或是炒作公司来拉人头赚钱，那时候真的是坑害了不少人。所以传销在中国这里就烙上了“非法”的烙印。目前我们对于取消各种中间环节，商品直接从厂家到顾客终端的模式，公司本身合理合法，有实实在在的高品质产品，低门槛甚至没有门槛加盟，有完善的退换货服务，有定点经营的公司，同时只是采用“传销”的有效营销模式的商业行为为直销。由于省略了中间环节所以消费者能得到更多的实惠。直销公司通常不做广告，节省大笔广告开销，改用口碑营销，由使用过产品的顾客和周围朋友的自然分享，来带来更多顾客的方式，同时把省下来的广告开销奖励给到有贡献度的顾客一定经济回报的方式。论起来也合情合理。     不过，时至今日，对于一个项目是直销还是传销这个问题，作为一个外行人而言还是不那么容易去分辨，也容易被误导，也有的朋友是没有足够的耐心去明辨，就直接盖个传销的大印了……即便是正经直销，包括老牌公司安利，进入中国已经十几年，已经拿牌和有实体店了，体育明星刘翔做代言人了，也在央视一台做广告了，还是不例外地被舆论视为是传销。今天我们到百度去搜索“安利传销”，瞬间出来相关信息高达208,000合计20多万条。当我们看到这个时候，是否有感觉很不合理呢？为什么就只允许打广告做宣传，允许聘请宣传员做宣传，也允许顾客主动介绍新顾客到店里消费而店主不给到其回报的形式，而就是不能允许是让顾客自觉成为其宣传员，由顾客自然带来顾客呢？为什么对于店家给到有贡献度的顾客一定激励性回报的这样的营销模式那么不容？那样苛刻呢？相比而言这样的方式无疑是更有效的，更合情合理的啊!您说是吗？    无奈有时政策和舆论并没有做到具体问题具体分析，判断事情凭感官办事，媒体为了制造看点，也容易虚报，对于是直销还是传销往往过于笼统去看，喜欢一刀切。其实真正了解过科士威的朋友都知道实质就是超市，只是采纳了直销的模式来运作，不做广告，改用顾客作为其宣传员的形式。从理论来说，这个没有什么不合法。相反是更为行之有效的方式，互惠的方式。说起不能团队计酬，其实我们都了解，包括现在的传统生意公司，销售经理的年度以及月度分红和提成指数都是和销售团队的总业绩挂钩的。营业额达到多少，利润达到多少，经理对应的提成比例线是多少。这个是我们都感觉是合情合理的。可是放在科士威这里就这样被排斥了！一个领导人要有高薪也是需要持续付出，带动和管理销售团队，培训新人，带好新人，辅助并配合新人发展业绩的。这个和传统行业的销售经理的职能是相近的。     从超市里购物就成为经营者和代理商，获得一套现场的商务平台这个称不上骗人。所谓的受骗是有所损失和感觉到被欺骗。但是我们新人消费就加盟了，加盟后，接到的都是实实在在的品质优良的商品，从香港商场发出。并非假货，并非劣质品高价强迫购买。当我们咨询起业主的时候，不论是做起来的还是做不起来的，一定都不会说自己是受骗了，因为加盟科士威前和加盟后，一切都是前后一致的，个人购物广场是真实的，两个网上自主办公室是是真实的，团队的协助和免费培训是真实的，产品也是货真价实的国际名品。如果是加盟了什么都没有得到，如果说介绍人和团队自自己加盟后就没有影子了，完全是虚无的，产品也是无法被使用的。那媒体这样安个罪名那么自然也没话可说。但是事实是，这么多的“如果”在科士威里都不成立！科士威的确没有丝毫欺骗的性质。
     一切都是实实在在的，真实的。做起来的，说明是自己适合同时是自己的努力换来的结果。做不起来的，至少没有什么吃亏可言，商品使用了，加盟进来后尝试的机会给到自己了，无憾了，电脑操作技能也提升了，人际交往能力，谈判能力提升了，还能长期接受免费的经验交流和业务培训，丰富自己的知识面和让自己的生活增光添彩了。我们都是受益者。我们在做科士威前，都是和您一样的普通平常老百姓，或者在外打工或者做着一份传统生意，我们因为共同的价值观念和判断，我们发自内心认同了，所以我们加入了，我们做了，所以心里更有底了！这个没有丁点坑人骗人害人之处。另外做科士威的朋友很多都是真诚善良的，有一定知识层次和电脑操作能力的，有一定经济能力的，有各行各业的人才和精英，从20岁到60多岁，大家也都是心智成熟，有判断力和是非观念的，正因为确信这个事业是利人利己，互惠互利的，才会来参与的。您说是吧？所以，心里的是非观告诉我们，做这个事业不愧对天也不愧对地，我们就是正正当当的直销员，公司的营销员，宣传员。每一点收入都不是坐享其成的，而是靠勤劳地做业绩换来的。也同样遵循多劳多得原则！   目前的一些负面报道应该和以下情况有一定关系：
1.     个别团队做法过于偏激。路面做法比较大动作。
2.     小部分团队对于加盟的新人没有做好带动和育人工作，对新人照顾不到位，引起新人的情绪抵触。
3.      科士威的迅猛发展给其他同行公司感受到危机感从而会去有关部门反复反映。
    目前大陆里做直销和传销的人士都不算少，充分说明大众对于这样的营销模式的认可度是很高的。相对很多公司而言，科士威论历史、财力，发展规模和扩展进度，产品的广度和性价比，奖金制度的科学性和人性化，发展模式的多渠道性，都证明这个是个趋势性的前景无限的一份好事业，这些指标告诉我们，我们和一些做刚开盘的幼嫩公司以及从未闻名过，在网上也无法搜索到的小公司的那些同样热衷直销的好朋友们相比来说，我们的选择无疑是更可靠的，我们是更幸福的。只是任何公司都有不同的发展阶段，一个阶段有一个阶段的发展方式，目前店铺没有正式进入之前，舆论以及媒体的误解都是可以理解的，因为很多大公司都是在这样的风浪冲击下挺过来的，任何一个公司在没有正式进入一个地方前，都会是这样的“待遇”。我们了解了这个后，就该对很多的消息和声音有心理准备，也就不会感觉意外和奇怪了。目前的阶段下工商的立场和态度也是我们可以理解的，属于正常现象，现在的形势下，不建议大规模发展路面，开大会的形式就尽量避免。我想我们做好我们自己的，另外也照顾政府的立场，所以不宜过于招摇，不要在路面大幅度做，路面可以以产品为主，对于加盟的新人做到传帮带工作，应该是没有问题。另外一方面，蔡总对于正式进入大陆是信心十足，有计划的了！     说起拿牌不拿牌，目前港澳台都已经有店铺的了，在开店之前也是以电子商务在蓬勃发展的。只是需要更适合的时机再进来罢了。安利公司进来之前也是经受过很多舆论的考验和紧逼。先做的人，困难和阻力是最大的，这个是正常的，同时也是这批顶住压力的人更有可能挖到金矿。我们也衷心期待中国政府对于直销方面的政策进一步明朗起来，实事求是，区分出好的和不好的，不好的坚决取缔，好的，给予宽松的环境去支持其发展。我们也看到，国家也是鼓励灵活创业，自主就业的。科士威已经经营29年了，也被评为海外直销10大经典名企，在亚洲直销100强里排名27名，创新指数很高。可以说，对于科士威这样一个利人利己，让老百姓们省钱又赚钱的真实平台，社会舆论真的没有理由去诋毁它什么。     各位朋友，如果您真是需要一个平台来帮助你改变收入状况，提升生活质量，实现心里的一个个梦想，如果您是有心来了解科士威，如果您也和我们一样认同科士威这样一个办理超市会员卡不仅能省钱而且可以顺便赚钱，把家庭日常开支转化为家庭收入的模式，如果您也喜欢在您之后办理这个超市会员卡的朋友，他们在这个超市的终身消费都推动你的收入，那么就请忽略周围的反对的声音，相信自己的判断力，来参与这个全球自主商业吧？！不要让别人偷走我们的梦想和机会。有时候真的需要做好自己的主人！只要认准了这个事业，现在就做，总会冲破黑暗，迎来黎明前的灿烂曙光！当你成功了，他们会明白过来，原来你才是对的!他们会为你竖起大拇指。！