偶看新闻无印良品全球首家酒店:山东五莲县禁酒新招有何亮点
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/29 22:39:42
山东五莲县禁酒新招有何亮点
禁止国家工作人员在工作日中午喝酒，山东省日照市五莲县出台了一个新招：由县纪委牵头成立的检查组，通过随机抽签选定被检查单位，携带酒精测试仪直接到达现场，逐一对可疑对象进行酒精测试。据介绍，这是酒精测试仪首次进入机关单位内严查“酒干部”。（据2011年7月12日人民网）
对于五莲县的这个禁酒新招，笔者比较赞同，因为五莲县的禁酒新招有四个亮点。
一违令成本高。以前各地虽有禁酒令，但真正因为喝酒此而处罚的干部倒是很少，一般都是大事化小，小事化了。而五莲县的禁酒新规比之其他地方显然更加严格。科级以下干部违反一次停职或者免职；科级以上干部违反禁令报经上级部门同意后给予免职或停职；非正式人员，予以辞退。如此重的一个惩罚力度是相当给力的，违反禁令就会面临免职，估计大多数干部自然会闻酒而却步了。
二是无豁免检查。在机关里有一种认识，所谓禁酒令其实就是针对普通干部的，领导喝酒谁敢查呢。虽然这些话有些偏激，但也确实反映了一些地方在监督检查领导时是不给力的，各单位领导都是大权在握，谁会为了一点小事去得罪这些一把手了。但五莲县的做法让笔者眼前一亮，因为他们采取的是无豁免的检查法，从单位主要负责人到一般工作人员，相关检查人员逐一进行检查。而且为了确保检查的准确性，当地政府购置“测酒仪”、录像机、照相机等高科技设备。
三是人性化监督。其实对于一个县来说，饮酒的禁令在县级干部那里是基本形同虚设的，这不仅因为在县级部门县级干部的权力大，而更重要的县级干部大多肩负着本地社会发展的重任，所以他们必须参加的应酬也就很多，比如会见客商、出席各种活动都难免要喝酒。而五莲县的禁酒新规则正是考虑到这个情况，他们没有直接武断的禁酒，而是实行县级以上干部饮酒必须登记的制度，显然这个制度无疑就是对县级干部饮酒的一个限制和制约，也使禁酒令更体现人性化的同时也使其作用得到更大显现。
四是效果很显著。无论什么制度，关键要看制度执行之后是否会有正面的效果，如果没有效果，再好的制度也是白搭。从相关资料我们可以看出五莲县的禁酒新规执行以后，2010五莲县的招待费大幅下降，并在2010年日照市群众满意度调查中位居第一，2011年尚未发现一起公职人员违法“禁酒令”。从这些显著的效果可以看出，五莲县推行的禁酒新招是成功的。
总而言之，五莲县的禁酒新规是一次有益的尝试，体现了当地政府切实增进机关作风的良好意愿，笔者期待各地政府如此的有益尝试能够做更多一些、更实一点。