偶看新闻人防抢险救援车:宜昌市纪委监察局最佳文明室、文明室工作目标综合考核表
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/28 01:48:38
2008-11-24 8:33:13 作者:yangleiy 点击数:150 评论共:0条收藏此页推荐阅读
宜昌市纪委监察局最佳文明室、文明室工作目标综合考核表
（2008年）
项目
考核内容
标准分
考核标准
扣分
得分
（一）
学习
政治
业务
（1）准时参加机关组织的政治、业务知识的学习和有关会议；
（2）认真学习政治理论知识、国家方针政策、法律法规、省市党委政府、上级纪检监察机关文件及机关各项规章制度；学习纪检监察业务知识和现代科学技术知识；
（3）本室全年组织政治和业务学习4次；
（4）个人学习有笔记、室内会议有记录；
（5）按要求撰写体会文章、参学率、参会率达100%。
20
（1）无故未准时参加学习和各类会议的每人次扣1分；
（2）学习心得、体会文章每缺一篇扣1分；
（3） 本室学习和室务会没有会议记录的一次扣1分；
（4）无故不参加机关集中学习或活动，缺一次扣1分；
（5）机关集中组织的各类政治业务学习考核、考评有不合格者每人次扣2分。
（二）
争优
创新
业绩
（1）年度工作任务全面完成；
（2）认真总结工作经验，各室积极向有关刊物投稿，宣传宜昌纪检监察工作。
（3）机关各室年终要提供完整的工作资料，以备上级检查考核。
30
（1）未全面完成年度工作任务的每差一项扣5分；
（2）各室每年向委局办公室至少送5篇材料或信息，少一篇扣1分；
（3）各室主任每年应带头独立写2篇以上材料，少一篇扣1分
（4）各室年终提供资料不完备的，上级检查时被扣分的项目本室扣3分。
（三）
文明
和谐
作风
（1）主动为基层、为群众、为经济建设“三服务”，做到接访接待热情、周到，语言文明，无“五难”（门难进、人难见、脸难看、话难听、事难办）现象；
（2）构建文明和谐机关，做到室内外、领导与同志间团结友爱、诚信至上，与人为善，互帮互敬互谅。
15
（1）群众投诉“五难”现象之一查实的扣10分；
（2）室内外发生不团结、吵架骂人斗殴的，扣10分；
（3）上级检查发现有上述问题的此项不得分。
（四）
组织
保密
纪律
（1）严格遵守政治纪律、工作纪律、组织纪律、保密纪律、办案纪律、廉政纪律和机关各项规章制度；
（2）工作服从组织安排，按时上下班，不迟到早退；
（3）全员实行“工作月报”制；
（4）不参加可能影响纪检监察机关工作人员公正执行公务活动的宴请和娱乐消费活动；
（5）无不廉洁或违纪违法行为发生；
（6）积极参加机关统一组织的各项集体活动。
20
（1）上班迟到、早退、擅离职守的每人次扣0.5分；
（2）上班时间打牌、下棋、用电脑玩游戏、参与可能影响公正执行公务的宴请和娱乐消费活动的，发现查实一起，每人次扣3分；
（3）利用工作职权便利搞“吃拿卡要”等问题，群众举报查实的扣减15分；
（4）案件查办、专项检查、文书档案、人事安排、内网信息等发生失密、泄密的，每人次扣5分；
（5）当月无故未按规定时限上报“工作月报”的一次扣1分；
（6）工作中有重大失职渎职行为造成严重后果的此项不得分；
（7）本室人员发生违纪违法行为举报查实受到党纪政纪法纪处分的此项不得分。
（五）
安全
环境
卫生
（1）室内防火、防盗、交通安全意识强，责任措施落实，无重大安全事故发生；
（2）办公室整洁卫生；
15
（1）有重大安全事故发生的，此项不得分；
（2）有不清洁卫生的，检查发现一次扣2分；
（3）机关集体劳动无故不参加的扣1分。
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上一条:宜昌市纪委监察局机关最佳文明室、文明室考核办法
宜昌市纪委监察局最佳文明室、文明室工作目标综合考核表
（2008年）
项目
考核内容
标准分
考核标准
扣分
得分
（一）
学习
政治
业务
（1）准时参加机关组织的政治、业务知识的学习和有关会议；
（2）认真学习政治理论知识、国家方针政策、法律法规、省市党委政府、上级纪检监察机关文件及机关各项规章制度；学习纪检监察业务知识和现代科学技术知识；
（3）本室全年组织政治和业务学习4次；
（4）个人学习有笔记、室内会议有记录；
（5）按要求撰写体会文章、参学率、参会率达100%。
20
（1）无故未准时参加学习和各类会议的每人次扣1分；
（2）学习心得、体会文章每缺一篇扣1分；
（3） 本室学习和室务会没有会议记录的一次扣1分；
（4）无故不参加机关集中学习或活动，缺一次扣1分；
（5）机关集中组织的各类政治业务学习考核、考评有不合格者每人次扣2分。
（二）
争优
创新
业绩
（1）年度工作任务全面完成；
（2）认真总结工作经验，各室积极向有关刊物投稿，宣传宜昌纪检监察工作。
（3）机关各室年终要提供完整的工作资料，以备上级检查考核。
30
（1）未全面完成年度工作任务的每差一项扣5分；
（2）各室每年向委局办公室至少送5篇材料或信息，少一篇扣1分；
（3）各室主任每年应带头独立写2篇以上材料，少一篇扣1分
（4）各室年终提供资料不完备的，上级检查时被扣分的项目本室扣3分。
（三）
文明
和谐
作风
（1）主动为基层、为群众、为经济建设“三服务”，做到接访接待热情、周到，语言文明，无“五难”（门难进、人难见、脸难看、话难听、事难办）现象；
（2）构建文明和谐机关，做到室内外、领导与同志间团结友爱、诚信至上，与人为善，互帮互敬互谅。
15
（1）群众投诉“五难”现象之一查实的扣10分；
（2）室内外发生不团结、吵架骂人斗殴的，扣10分；
（3）上级检查发现有上述问题的此项不得分。
（四）
组织
保密
纪律
（1）严格遵守政治纪律、工作纪律、组织纪律、保密纪律、办案纪律、廉政纪律和机关各项规章制度；
（2）工作服从组织安排，按时上下班，不迟到早退；
（3）全员实行“工作月报”制；
（4）不参加可能影响纪检监察机关工作人员公正执行公务活动的宴请和娱乐消费活动；
（5）无不廉洁或违纪违法行为发生；
（6）积极参加机关统一组织的各项集体活动。
20
（1）上班迟到、早退、擅离职守的每人次扣0.5分；
（2）上班时间打牌、下棋、用电脑玩游戏、参与可能影响公正执行公务的宴请和娱乐消费活动的，发现查实一起，每人次扣3分；
（3）利用工作职权便利搞“吃拿卡要”等问题，群众举报查实的扣减15分；
（4）案件查办、专项检查、文书档案、人事安排、内网信息等发生失密、泄密的，每人次扣5分；
（5）当月无故未按规定时限上报“工作月报”的一次扣1分；
（6）工作中有重大失职渎职行为造成严重后果的此项不得分；
（7）本室人员发生违纪违法行为举报查实受到党纪政纪法纪处分的此项不得分。
（五）
安全
环境
卫生
（1）室内防火、防盗、交通安全意识强，责任措施落实，无重大安全事故发生；
（2）办公室整洁卫生；
15
（1）有重大安全事故发生的，此项不得分；
（2）有不清洁卫生的，检查发现一次扣2分；
（3）机关集体劳动无故不参加的扣1分。
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