偶看新闻灭火器材的使用:县党务公开情况汇报
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/30 03:48:44
一、主要做法
一是强化“四项措施”，工作抓得实。主要是抓了组织领导、典型带动、机制创新和营造舆论氛围四项措施的落实。在组织领导上，县都成立了由主要领导挂帅，有关职能部门参加的党务公开工作领导小组，从县纪委、组织部、基层办和县民政局抽调有关人员组建了专门的办公室，由专人负责党务公开的日常管理工作。各基层党组织也成立了党务公开工作领导小组，并建立了党务公开联络员制度，进一步加强对该项工作的沟通联系，确保了党务公开工作的有效进行。2006年，我们开展了以“党务公开，群众想知道什么？”为主题开展调研，在此基础上，制定了《关于推行党务公开的意见》（东组字[2006]1号），明确了党务公开的目标、原则、内容、程序、形式、方法、要求等，并对党务公开栏的版面进行了专门设计制作。在典型带动上，县委将合山镇牛栏村、雅韶镇雅韶村和县农业局党支部等88个单位确定为“先行一步”的示范点。通过抓点示范，初步探索出了党务公开工作必须坚持的指导思想和基本原则，必须把握的重点内容和关键环节，初步形成了开展党务公开工作的有效工作机制。在抓点的同时，面上工作也全面启动，形成了以点带面、点面结合、上下联动、整体推进的工作格局。在创新机制上，我县逐步完善了一套科学的工作考核办法，建立了预公开、意见收集反馈、按程序审批、检查考核等具体实施办法。制定了《阳东县属单位、镇（场）党建工作督查要点》以及《阳东县属单位、镇（场）实绩考核方案》，把党务公开工作纳入到基层组织建设和党风廉政建设考核范畴，制定了《阳东县党务公开监督检查制度》，明确规定对党务公开工作中不能依照上级要求开展的、党务公开内容有疏漏的、群众关心的热点、难点问题不能及时处理和上报的党组织负责人进行责任追究。同时，还把党务公开工作纳入领导班子、领导干部目标管理和党风廉政建设责任考核体系，并将考核结果与各级领导干部的评先、创优、奖惩挂钩，真正形成了“党委统一领导、纪委协调监督、部门同力协作、群众积极参与”的领导体制和工作机制。在营造舆论氛围上，我县充分运用报刊、广播、电视、党建网等媒体，开设专题栏目，编发工作简报，印发宣传资料，悬挂张贴标语，对党务公开工作进行了全方位、多层次、广角度的宣传，为开展工作创造了良好的舆论氛围。
二是坚持“四个结合”，工作方法好。我县党务公开工作中，基本做到了党内公开与党外公开相结合，与政务、村务、厂务公开相结合，与构建“惩防体系”相结合，与解放思想大讨论活动相结合。具体工作中，普遍坚持了先党内后党外的原则，大多数县直部门在单位内部都制作了党务公开栏或专题网页，对党组织的一些决策、党建活动、领导班子成员分工、年度重点目标任务等情况，进行了公开公示；各基层党组织，都制作了党务公开栏，把群众关注的热点难点问题最大限度地进行了公开。按照“群众关注什么就公开什么”的原则，根据实际情况，进一步整合载体资源，设置专门或综合性的公开栏，规范和深化了政务、村务和厂务公开内容，受到了群众的好评。有关职能部门立足源头治理，加强事前监督，把管人、管钱、管物的权力运行过程予以公开，有效提高了权力运行的透明度，避免了“暗箱”操作，防止了权力的滥用。一些县直部门，把党务公开作为解放思想大讨论活动的一项重要内容，做到了党务公开与解放思想大讨论两结合、两推动。
三是突出“四个重点”，实际效果好。我县紧紧抓住党务公开工作的关键环节，突出抓好公开的内容、形式、程序和时限四个重点，规范操作，稳步推进。在公开内容上，突出了针对性。凡是党员群众关心的党内热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公现象的事项，只要不涉及党内秘密，都最大限度地予以公开。重点包括班子建设、党风廉政建设以及根据实际情况和党员群众认为有必要公开的、不涉及党内秘密的党内其他事项等四个方面内容。特别是备受关注的特殊党费收支情况、各类先进的评比结果等情况都第一时间进行了公开，有效地落实了干部群众对党务工作的知情权、参与权和监督权。如平地村对党员服务承诺内容以及评选优秀党员都进行了公开，有效地促进了各项工作的深入开展。在公开形式上，突出了灵活性。根据公开内容和范围的不同，合理确定公开形式，主要包括党内、党外公开形式和开通咨询和监督电话。如北惯镇党委以及平地村党支部都采取了电子荧屏的形式对党务内容进行滚动式公开，大大提高了党务公开的效率和效用。在公开程序上，突出了规范性。凡需公开的重大事项，由党务公开领导小组办公室就党务公开的内容、形式、时间等报党务公开领导小组审定，由党务公开领导小组办公室组织实施；对于党内重大决策和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务，采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序进行公开。在公开时限上，突出了时效性。在设置公开栏时，我们注重增设了活动版面的比例，克服了以往在政务公开中公开栏成了“摆设”、公开内容不便于随时更换的弊端，做到了公开时间与公开内容相适应。
二、主要成效
从我县开展党务公开的实践来看，这项工作开展以来，时间虽然不长，但已取得了初步成效。可以说，开展党务公开，党员满意，群众拥护，社会各界人士赞成，对党组织和党员领导干部起到了有效的监督教育作用，对经济社会的发展起到了有效的推动作用。
一是强化了党内监督。推行党务公开，将党和政府工作中宜于公开的事项，置于党员群众的监督之下，使党员不仅知道党组织决定做什么、怎样做，而且也知道做到什么程度、达到了什么效果 ，从而保障了党员的民主权利，形成了自上而下和自下而上相结合的监督机制。
二是密切了党群关系。推行党务公开，畅通了党组织联系党员群众的渠道，增进了党群之间的信任与和谐，得到了人民群众的大力拥护和支持，激发了人民群众参政议政的热情。全县信访量与去年同期相比下降了25 %，涉及农村土地征用制等关系群众切身利益的群体性上访减少了47%，特别是一些镇、村出现了零上访。
三是促进了领导干部的廉洁自律。党务公开与源头治腐各项工作一起抓，互为依托，互为促进，通过公开领导职责分工、工作流程、有关制度、收费标准，党组织和党员领导干部行使权力的全过程处于群众的监督之下，提高了党务活动的透明度和领导干部廉洁自律的自觉性，依法依纪办事的多了，“暗箱操作”的少了，面向群众提供优质服务的多了，利用职权“吃拿卡要”的少了。
三、存在问题及工作设想
从总体上看，我县在党务公开工作中取得了一定的实效，但与市委的要求相比，还存在一定的差距和不足：一是全县发展不平衡、推进程度不一。二是党务公开作为一项全新的工作，各单位对此重视程度高，而实际操作上还缺乏一定有特色有实效的工作方法。三是在利用公开工作手段，更好的发挥公开工作成效上，如怎样使群众广泛参与，发挥群众的监督、参谋作用，来研究决策党内大事，真正做到科学决策上还远远不够。
针对党务公开工作存在的问题，我们要认真总结和反思，抓住薄弱环节，采取有力措施，继续坚持高标准、严要求，推进党务公开工作向更深层次、更高水平迈进。在近期重点抓好以下几个方面的工作：
2、全面积极稳妥推进公开工作。全县各级党组织要全面探索、稳妥推进党务公开工作，并逐步做到“五规范”：规范内容、规范形式、规范时限、规范范围、规范程序。
3、加强调研指导，培植典型。把党务公开工作作为创阳东党建工作特色亮点来抓，大胆探索，精心策划打造。党务公开领导小组成员单位及各有关职能部门要经常深入基层一线，加强调查研究，具体工作指导，切实帮助基层解决难点问题；通过举办专题培训、以会代训，提高工作水平。适时组织召开党务公开观摩推进会，宣传、总结和推广先进经验做法，选树典型，以点带面，整体推进。
4、强化督促检查。为使党务公开工作有效开展，建立党务公开工作群众监督小组，强化内部监督；发挥各种新闻媒体的作用，强化舆论监督。同时，加强检查考核力度，并把检查结果作为考核政治文明建设工作的重要内容，作为评选“五个好”基层党组织的重要条件之一。通过强化督查，促使全县党务公开工作逐步走上科学化、制度化的轨道，从而更好地推进全县“三个文明”建设事业。 企业党务公开情况 ××集团公司是一家国营企业，××*集团公司自从成立以来，在公司党委高度重视和全体党员的共同努力下，建立了公司党务公开工作制度，完善了公司党务公开栏内容，形成了符合公司发展的党建指导思想和工作模式，目前××*集团公司已建成党务公开栏8平方米，各车间安全生产制度公开栏24块，各办公室职责公开栏均上墙。××集团公司党委坚持“围绕发展抓公开，抓好公开促发展”的指导思想，坚持开拓创新，与时俱进，坚持把加强和改进党务公开工作作为推进公司各项工作的基础和保障，为全面提高公司综合竞争力作出了努力。
一、创新公开模式，促进党务公开工作
企业党组织作为企业的政治领导核心,将党务公开工作紧紧围绕中心,服务大局,注重营造和谐,致力于建设一支和谐的职工队伍,构建一个和谐的现代公司,为企业的健康可持续发展营造良好的工作氛围和内部环境,为构建和谐集聚区作出贡献。××集团公司党务公开工作取得以下工作经验。
1、努力贯彻落实科学发展观。公司党委坚持围绕发展抓公开，抓好公开促发展的工作思路，用科学发展观的丰富内涵把握公司发展的方向，努力把科学发展观的要求转化为推动科学发展的自觉行动和实际能力，不断提高驾驭公司创新发展的能力，充分发挥了政治核心作用，有力推动了各项工作的开展，成效显著。
2、有效探索党务公开工作长效机制。公司党委坚持以发展的眼光审视和评估公开工作，以创新的精神加强和改进党务公开工作，制定了《关于加强和改进公司党务公开工作若干意见》，进一步明确了公司党组织的工作职能，不断强化党的意识和责任意识。通过召开支部党务公开工作座谈会和不断实践，初步探索出“统一管理、阳光操作、分类指导、综合服务”的党务公开工作模式，带动公司企务公开，有效促进了公司党务公开工作的正常开展，推进了党建工作与经营工作的有机结合。
3、加强党员队伍和人才队伍建设。公司党委注重“把党员培养成骨干、把骨干培养成党员”的人才管理理念，党员队伍在公司各项工作中的骨干作用日益明显。截至9月底，党员人数由7余名发展到了24名，分部在各办公室和9个车间负责。在公司党委的统一领导下，人才强司工作全面推进。制订并实施了相关制度，形成了一套对内具有公平性、对外具有竞争力的岗位、薪酬和绩效管理体系。
4、推进民主建设和民主管理工作。公司党委和经营班子高度重视企务公开和民主管理工作，始终将其作为公司的一项重要工作来抓，凡涉及全体员工切身利益的重大改革方案必须经职代会审议已成为公司的一项基本制度。开展了一系列企务公开、民主参与、民主协商、民主管理、民主监督工作，为公司民主建设、民主管理工作打下扎实的基础。
5、构建和谐企业文化氛围。公司党委十分重视企业文化建设，成立了企业工会，专门负责实施创建公司企业文化的框架体系和发展方向，并初步形成了公司积极向上的企业文化氛围。公司依托工会、共青团以及各类协会组织开展各类活动，培育良好的企业文化精神，增强员工的凝聚力和团队意识。
6、积极推进党风廉政建设和合规经营。公司党委坚持以加强思想教育为基础，以完善制度机制为保证，以强化监督制约为重点，扎实开展党风廉政勤政建设，把反腐倡廉工作有机融入到公司的经营管理、企业文化建设之中；把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力结合起来，从严治党，从严治司，努力构建“心齐气顺，务实清廉，民主和谐”的局面，有效地预防腐败和降低各类违规违纪案件的发生。
二、企业党务公开思考及建议
十七大提出：要尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开。要积极稳妥地推进党务公开工作，研究制定党务公开制度。通过推行党务公开工作，有序推进党内民主建设，以扩大党内民主带动企务公开、民主管理工作，以党内和谐促进企业和谐，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，为公司发展营造良好氛围。
1、明确党务公开的内容
凡属《中国共产党党内监督条例（试行）》和其他党内法规要求公开的内容，凡作出涉及全体员工切身利益的重要决策、决议，凡是党员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内机密，都应当公开。
2、探索党务公开的形式
（1）党内公开形式：召开党组织会议、情况通报会、阶段工作例会、民主生活会等方式；印发会议纪要、通报、简报、规章制度。
（2）对外公开形式：通过公司办公网、凝聚网、司报等形式。
3、规范党务公开的程序
对党务公开的内容、时间、期限进行严格把关，确保公开内容准确，公开时间及时，公开时限合理。对于党内重大决策和涉及党员、群众切身利益重大问题的党内事务，采取仅限于党内公开或先党内、后党外的顺序公开。公司收集党员、群众提出的意见和建议，对群众反映的问题进行及时整改。党务公开工作纳入党建工作责任制进行考核。
4、建立党员监督制度。扩大党员参与管理监督工作的范围，不涉及重大机密的公司党委会议，可邀请党员代表旁听，引导党员参与党内事务、强化党内监督。拓宽党员检举、揭发、申诉、控告等渠道，制定具体严密、操作性强的制度，增强党员监督的成效。
三、保障党员权利，切实增强党员的知情权，深入推进基层党务公开工作
××集团公司为了更好的保障党员权利，切实增强党员的知情权，提出了以下四个具体规范要求，深入推进基层党务公开工作。
1、进一步规范党务公开的内容。强调要落实××集团公司基层党（工）委开展党务公开工作的要求，公开内容为党组织自身建设、党组织履行职责和党组织经常性工作等三大类30个方面。其中，长期公开内容包括政策措施、文件规定、工作程序以及党组织的组织设置、人员分工、年度工作目标任务等内容。定期公开内容包括党费收缴、组织活动开展、党员参加组织活动及履职、工作目标完成等情况；及时公开内容包括党员发展公示、干部选拔任用、干部考核考察、党内评先评优、党员群众建议意见、整改措施落实等情况。同时，进一步落实党务公开日制度，党务公开日公开内容原则上及时更新一次。
2、进一步规范党务公开的形式。根据党务公开的内容和范围，探索出既节约资金、又有影响力，既简便实用、又灵活多样的公开形式。抓好公开栏公开，公司各基层党组织在其办公场所或醒目位置建立党务公开栏将组织基本情况、年度工作目标等内容进行公开；抓好党内活动公开，利用会议通报、文件通报等形式将党务工作情况进行公开；抓好党务服务窗口公开，利用党务服务窗口等平台，将党的政策、工作动态等进行公开；抓好其它形式公开，通过广播、服务热线、网络、宣传册、民情访谈等形式公开。
3、进一步规范党务公开的程序。提出环节，党务公开领导小组按照党务公开的工作要求，收集有关信息；审核环节，由公司党务公开领导小组进行集体讨论，认真审核；公开环节，根据党务公开的范围和内容，采取适当的形式及时公开。对于重大决策和涉及党员、群众切身利益的重大问题等党内事务采取先党内、后党外的顺序进行公开；反馈环节，明确专人负责筛选、整理群众通过各种渠道反映的意见和要求，及时反馈给公司党委相关人员，并将处理和落实情况予以公开；立卷和归档，建立《××*集团公司党务公开登记簿》、《××*集团公司党务公开意见建议收集簿》和《××*集团公司党务公开意见建议办理登记册》，将党务公开的事项逐次登记，记录和保存党务公开内容、群众意见建议办理落实情况等党务公开相关资料，归档备查。
4、进一步规范党务公开的监督。选聘一定数量的党代表、公司离退休老干部和群众党员代表担任党务公开监督员，成立党务公开监督小组，对党务公开全程监督。按照“公开党务信息——收集群众反映的问题和意见——处理收集的意见、改进决策和工作——再次公开相关信息、回复提议人”的程序，收集整理对党务公开的意见和建议，并做好处理结果的反馈。通过专项问卷调查、座谈会等方式，组织党员干部群众对党务公开工作进行满意度测评。< p="">
党务公开工作开展以来， 在区委、区政府的正确领导下和区纪委的直接指导下，Xx办事处党委高度重视党务公开工作，按照注重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，科学安排，规范操作，有序推进，做到认识到位、领导到位、责任到位、措施到位，有力地促进了办事处各项工作的开展，党务公开工作已取得突出效果。一、强化宣传，提高认识。办事处及时召开动员会宣传党务公开工作，统一了全体党员的思想，提高广大党员对党务公开工作必要性的理解和重要性的认识，达到了以公开求促进的效果。要求各社区也要召开辖区内党员大会，对党员同志宣传到，欢迎他们对办事处党务公开工作多监督、常指导，发建议、提意见。在辖区内主要街道和显要位置悬挂党务公开宣传条幅，营造良好的宣传氛围，提高居民对党务公开工作的知晓率。经常性的开展学习活动，及时带领广大党员群众学习有关文件精神，确保上级精神的按时传达，迅速领会，及时落实。
二、强化领导，健全组织。为确保党务公开工作的高效开展，办事处成立了由党委书记任组长，主任任常务副组长，党委副书记、纪检书记、党委委员任副组长，组织、纪检、宣传、综治等有关部门分管副职为成员的领导小组。明确了党委书记是党务公开的第一责任人，分管党务公开工作的副职是直接责任人，同时成立了党务公开工作监督领导组，负责对党委和各支部的党务公开工作进行有效的监督。高标准、高规格的组织机构，确保了党务工作的顺利开展，促进了党务公开工作产生实效。
三、强化责任，落实制度。制定了党务公开工作实施方案，实施方案对办事处党务工作进行了细化，使办事处党务公开工作能按时间有步骤的进行。制定党务公开追究制度、领导干部接待日制度、民主评议制度、实名举报反馈制度、监督员制度、村党务公开制度、社区党务公开制度，全方面对党务公开责任进行了细化，强化了办事处党委、社区支部、村支部发扬党内民主，加强党内监督，保障党员权利，提高领导水平和议事水平、增强工作透明度的责任意识，使党务公开工作有据可循、有章可依，确保了党务公开工作的有序进行。
四、强化措施，注重方法。办事处遵循注重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，提出构建了“了解、沟通、建议、监督”四个平台，促进了党务公开工作高效开展，开拓了党务公开工作的新渠道。1、广设宣传设施，在办事处办公楼设立宣传栏，各社区在辖区内显要位置设黑板报，广书党务公开内容，构建党务公开了解平台，开拓了党务公开工作视觉认识渠道。2、组织办事处精干力量制作了Xx办事处党务工作网页，发布党务工作信息，公布办事处邮箱地址，为居民答疑解惑，构建党务公开沟通平台，开拓了党务公开工作科技认知渠道。3、设立热线电话、建议箱，随时接听和接收居民意见和建议，构建党务公开建议平台，开拓了党务公开工作大众认知渠道。4、广聘社会监督员，经常召开座谈会，听取他们对办事处和社区党务工作的监督情况和意见建议，构建了党务公开监督平台，开拓了党务公开工作的监督渠道。
党务公开工作开展以来，办事处已整理公开的党务有09年度办事处对各部门、各社区综合考评排序和奖励情况，优秀党员评选结果，2010年的党员发展情况，第一届村务监督委员会选举工作。公开的政务有2010年的廉租房补贴、最低生活保障发放情况、金拐杖工程工作开展情况、计划生育工作、拆迁指挥部办公人员情况。通过党务政务公开工作，强化了 民主意识，营造了良好氛围，突出了重点环节，提高了规范化水平，密切了党群、干群关系，促进了整体工作效率提高，达到了良好的社会效果。
一、党务公开激发了党员作用发挥的活力。党务公开能更真切地使党员置于群众和社会的监督之下，改变了以往“少数人监督多数人”的问题。能较好激励先进、鞭策后进。切实保障了党员知情权、参与权和监督权等民主权利，真正做到了“决策以前访党员，重大问题问党员，重要任务找党员，服务群众靠党员”，使党员对党内事务有了更多的了解和参与，形成了党员干部人人谋发展、议发展、求发展的良好氛围。
二、党务公开拓宽了群众民主管理、民主监督渠道。能广开渠道听取群众的合理化意见、建议，使各项工作开展具有了更广泛的群众基础，也具有了更多的合理性。党务公开使党组织的目标更为明确，责任更为清楚，工作更加有效。
三、党务公开促进了党内决策处事的公正性。实行党务公开，推行党员发展、干部推荐、先进评比等方面的事前公示，促使党组织及其成员从党心、民心、公心出发，公正议事处事，改变了过去民主不够，容易出现偏差的现象。而且，通过党务公开，使我们培养干部的视野更加拓宽，达到了公开促公正，公正出人才的良好效果。
二、做 法
1、确定公开内容。党务公开按照规定除涉及党内机密不宜公开或党员有较大异议暂缓公开外，党务一律向群众公开。其中党组织设置、人员分工、党组织年度计划、工作目标为党务公开的年度固定内容，党员缴纳党费、参与活动情况、党员民主评议结果等为定期公开内容；新党员发展、后备干部推荐情况、党员尽各项义务及缴纳税费情况等为随时公开内容。
2、确定公开的形式：即做到三个结合，一是公开栏公开与会议公开相结合，即在公开栏内公开的重要事项应事先在一年四次的村民代表会议中进行公开，先接受村民代表的监督，待内容完善后，再在公开栏公开，内容应逐项、逐条予以公布。二是与村务财务公开相结合，党务公开与村务公开在同一位置，同一时间、同一方式，同时接受群众的咨询。三是固定公开与随时公开相结合，对于党内评议结果，党员结对情况等内容应固定长期公开，对党员发展情况，党内选举情况，先进类别、条件、方法，村级重大事项决策情况，拟推荐人员名单及重大事项的事前征求，事后决定过程等应随时公开。
3、确定公开的程序。首先，党务公开根据先党内后党外原则，要求把公开内容先在党内进行公开，征求广大党员的意见，进行修订完善，对于应该保密的事项则应保密。其次，村民代表会议公开，在征求党内意见基础上，再征求村民代表意见，进行再次修订完善后，才能对外公开。第三，村建立党务公开监督小组，人员为3人，由在本村有较高威信的党员中推行组成，负责对党务公开的全过程进行监督。党务公开内容由党务监督小组签字后才能公开，原件归档备案。第四，要求对外公开的党务内容结合村级财务公开进行，定期公布内容一年四次，每季度一次。此外，对年初制定的一些尚未实现的目标、没有办成的实事，要及时向群众作出必要的解释和说明。并设置党务、村务、财务公开意见箱，接受群众反馈。
4、确定公开要求。首先是要提高思想认识。党务公开是一项全新的工作，也是当前切实转变党员干部作风、创建“四型”先进党组织的一项实际活动。更是加强基层民主政治建设、密切党群、干群关系的有效途径。镇党委要求各党支部充分认识开展党务公开工作的重要意义，克服被动应付思想，提高工作主动性和自觉性。其次，镇党委要求认真抓好落实。要求各党支部加强领导，支部书记要作为第一责任人，成立工作班子，并确定一名支委成员和挑选一名有一定文字组织和书写能力的人具体负责这项工作，落实公开设施，公开内容，制订相关制度，镇党委也将结合其它工作适时进行现场检查，检查结果作为支部评优的一项重要内容，使这项工作真正落到实处。
5、明确工作措施。我镇的党务公开工作是有点到面逐步推开的。首先我们在温泉村进行了试点，通过一段时间的实践及时地总结经验，并征求了部分群众的意见，加以完善。为了搞好这项探索性的工作，镇党委采取了一些具体的工作措施。（1）加强领导，镇成立党务公开领导小组，同时要求各村建立相应的组织，落实专人负责经常性的党务公开管理工作，确保公开栏及时填写。（2）注重宣传，形成氛围。通过宣传使村级组织增强自觉性，使广大群众正确理解积极支持党务公开工作。（3）检查考核。定期考核，定期进行检查，不定期进行抽查，把党务公开工作列入村干部岗位责任制进行考核。从而保证了党务公开这项工作面上得到迅速推广，在内容上不断得到深化和完善。
三、初步效果和体会
我镇的党务公开工作，虽然时间不长，但从运行的情况看，也初步显示出效果，使党员干部的作风得到了有效转变。主要表现为以下几个方面：
1、党务公开激发了党员作用发挥的活力。党务公开能更真切地使党员置于群众和社会的监督之下，改变了以往“少数人监督多数人”的问题。党务公开把对党员的评议、职责履行等情况在群众中公开亮相，是对表现优秀的党员无价表彰，也是对思想落后的党员心灵的触动，这是其它措施所不能起到的作用。从今年六月中旬党务公开之后，全镇的党员素质有了明显的提高，作风有了明显转变，群众对党员的满意率得到提高，党员在全局性重大事情中发挥作用的主动性明显增强。后进党员得到转化提高，党员的后进面越缩越小，党员出口管理得到加强，党员履行职责意识明显加强。党务公开较好地起到了激励先进、鞭策后进的作用。切实保障了党员知情权、参与权和监督权等民主权利，真正做到了“决策以前访党员，重大问题问党员，重要任务找党员，服务群众交党员”，使党员对党内事务有了更多的了解和参与，加强了群众对村党支部和村干部的监督，形成了党员干部人人谋发展、议发展、求发展的良好氛围。
2、党务公开拓宽了群众民主管理、民主监督渠道。党务公开使党支部工作面向群众，也置于群众的监督下。能广开渠道听取群众的合理化意见、建议，吸取群众的营养，使各项工作开展具有了更广泛的群众基础，也具有了更多的合理性。
3、党务公开促进了党内决策处事的公正性。实行党务公开，推行党员发展、干部推荐、先进评比等方面的事前公示，促使党组织及其成员从党心、民心、公心出发，公正议事处事，改变了过去一人说了算，民主不够，容易出现偏差的现象。特别是在党员发展和干部推荐上。从党务公开半年来的实践中，我们也得到了许多较深的体会，党务公开把党内的事务由原来在党内公开扩大到党外。不但具有现实的效果，而且就党员干部作风转变的长效来看，也很有其意义。（1）党务公开能扩大党内民主。农村基层党支部是村各级组织的领导核心，村支部书记又是一班之长，长期以来，在议事、决策过程中，起着决定作用，存在“一言堂”现象。通过党务公开，把党内重大事项，如党员发展、村级实事工程、重大事项决策等方面得以及时公开，接受党内外监督，促进党内决策公开、公开、公平，从而促进党内民主。（2）党务公开能产生互动的效应。就支部和党员而言，党务公开在加强对党员的监督力度的同时，也是对支部工作的检验，如党员参加会议的次数，同时也是支部是否正常开展活动的检验。就党员的权力和义务而言，在保障党员的权利，参加组织活动的同时，也是对其义务履行情况、作风转变情况的监督。就支部和村委的相互关系而言，党务公开的实施，又能更好地促使村务的公开。（3）党务公开对整体工作是有力的推动力量。党务公开，虽然是一种形式，但持之以恒地坚持下去，就能切切实实地转变作风，在党内能形成团结的气氛，民主的气氛，向上的气氛，在党外能进一步增强对党组织的凝聚力和向心力，因此能形成一种强大的号召力，有利于促进村各项工作。所以从这个角度来说，它又是一项实实在在的工作。 中共乐山市委机关委员会：
按照《关于做好党的基层组织党务公开的通知》（乐委办发[2011]9号）文件要求，结合全省党的基层组织党务公开工作电视电话会议精神，我支部认真学习《中共四川省委办公厅关于党的基层组织实行党务公开的实施意见》精神，充分发扬党内民主，加强党内监督，促进机关效能建设。现将开展情况汇报如下：
一、领导重视，目标明确
为确保党务公开工作的顺利推进，成立了以局长彭充同志任组长、党支部委员为成员的党务公开工作领导小组，具体负责本单位的党务公开工作。同时，采取多种形式进行宣传发动，营造浓郁的活动氛围。我支部根据档案工作实际情况，研究确定党务公开的内容、载体和形式，听取群众和党员的意见，制订本单位实施方案，并召开相关会议进行落实部署。
二、组织实施，完善措施
（一）设置党务公开栏和党务公开意见箱，定期通报情况。
（二）按程序进行公开。根据党务公开工作的要求和程序，对公开的内容进行先审核后公开。
（三）开展创先争优活动。结合党务公开工作开展"党员示范岗"、"党员服务岗"创建活动。公开党员身份和服务职责、服务标准，实行党员服务承诺制，接受群众监督，提高服务质量。
（四）完善措施，提高水平。在开展党务公开工作中，结合群众所提意见、建议，制定和完善工作措施，争创党务公开工作先进典型，提高工作水平。
三、建章立制，监督保障
党支部采取有效措施，建立健全了监督保障机制，对党务公开工作实行了长效管理。重点建立并落实了六项制度：
（一）党务预公开制度。在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项时，在作出决定或办理前将方案公布，充分听取群众意见并进行必要的调整，并在调整后及时公开。
（二）党务公开监督员制度。聘请一名党务公开监督员，充分发挥好党务公开监督员的作用，广泛听取党员、群众建议，加以认真研究和整改，提高党务公开工作水平。
（三）实名举报反馈制度。党内署真实姓名举报的材料，应优先受理，并视情况将处理结果告知举报的党员干部，听取其意见。
（四）党员服务承诺制度。明确党员服务承诺的具体事项、服务承诺的完成时限等，接受群众监督，进一步密切党群关系。
（五）党务公开申请制度。对党员、群众要求公开的事项，经领导小组研究，认为可以公开的，在一定范围内以适当形式予以公开。
（六）党务公开资料归档制度。党支部建立台帐，将公开工作的文件、会议记录、领导批示、公开的内容、社会监督意见及处理反馈等资料及时归档备查。
党务公开工作是一项长期性、系统性和基础性的工作。我们将结合档案工作实际，按照上级党委要求，大胆探索，不断创新，规范公开内容，建好公开载体，完善运行机制，持之以恒地开展党务公开工作，增强党内民主，促进我局党建工作水平上新台阶。