交通部的监理工程师:三个月内获得三年的工作经验 成长分子

作者：成长分子　回复日期：2008-4-1　14:01:14　
刚开始进入销售行业时都是很穷的，所以如果你想做销售，你开始准备吧，先不急着跳，用半年时间拿现在的工资，做未来的准备。
　　研究行业，找到你准备做的行业。
　　认真学习销售理论知识，以及相关的品牌、产品知识
　　订几本营销杂志，好好研究案例，哪怕你刚入门时是做推销，也要具体一定的市场概念。
　　学习销售技巧，练习推销口才，练习打电话，练习写销售文件，这些都是基本功，必须练得很好的。
1、先找一份工作，如果没工作，你会心里没底。但是不要太忙，因为你现在没方向，需要留给自己时间。
　　2、找到几个自己想从事的职业，花时间去研究一下，看看是不是真是自己喜欢的，为什么喜欢，这个行业有什么样的公司，自己想做什么岗位，有什么要求。
　　3、定一个计划，每天坚持学三个小时。
　　4、把身体练好，今年冬天太冷，过了冬人人都会胖一圈，让身体好起来，精神好起来，自信心才会好起来。
　　5、如果可能，找到相爱的人。
　　
　　计划定简单一点，先去做，坚持下去，养成坚持的习惯。
　　找不到方向，就去找点事做。
　　去练基本功吧。
　　跑步+说话+电脑+写作
对于文章内容写作来说，字组成词，词组成句，句组成段，段组成层次（又叫逻辑段），但这些与排版本身无关。
　　
　　排版的核心不是让你把你写的东西列在纸上，而是让读者更迅速、清晰、准确的掌握你所要传达的内容。
　　
　　排版是由很多元素组成的，其中最重要的元素大家想不到，呵呵，是“空白”，留白天地宽。所有的排版都是围绕“空白”进行，比如说页眉页脚、左右页边距、行距、段前距、字间距、缩进……
　　当你深刻理解“空白”这个概念了，你就掌握排版的核心了。
　　其它元素包括字体、字号、图片、标点、下划线、项目符号、表格……
　　
　　通过这些元素，将“逻辑段”由“层次”转变为“层级”，你最终将形成整篇文章基于内容之上的清晰的视觉信息流流向，再进一步，为了确保信息流的清晰，你要反过头来对文章的内容进行修改，这中间包括为了视觉逻辑，而改动内容逻辑……
　　
　　这也就是整合传播营销里所说的：传播的形式与传播的内容同样重要。
　　
　　通过这些排版元素，呵呵，有人做过这样的，但是这真是我最早明确并且系统化整理的概念了，以后再说，我要冠名权的，呵呵，另骂我。
经验 = 专业基础+周期+流程+经验数值+行规＋习惯+细节+资源……
　　职业化 = 系统化+模式化+标准化+流程化+工具化+形式化……
　　职业化成长 = 专业化 + 技能化 + 行业化……
我开课了，我话很少的，我写的流程很简洁的，用最简单的话把东西说清楚，是我的原则，多余的话就是我在策你了，也就是说我在拿你开玩笑了，你自己要去想，一个词、一句话的看懂，看懂之后，从头到尾做一遍，然后，再做10遍！！！
1、现有专业的重新学习。将你的工作理论化，需要的话，你重新系统理一次你的理论结构，此时不是将理论变成你自己的话，而是把你的话按理论重新校正。用理论、概念解释工作，知道理论源由。
　　2、特定专业的重新学习。你的咨询必须考虑跨专业跨行业的配合。如果你做猎头，你必须系统学习人力资源、人事劳资法规、销售、推销、培训等等专业，这很大的工程了。
　　3、特定行业的分析。你将来要从事的行业，而不只是你所从事的专业一个领域了。从关键词向关联词发展，另外认真研究流程、企业流程再造。
　　4、系统学习咨询行业使用的工作工具、技巧，这里你可以在网上找找麦肯锡的一系统书，多少可以让你看到表相。另外在我的帖子里找那几本我推荐的商务写作的书，此时更强调书面的异步沟通的。你的公众表达说服能力也要加强。以前理工科不强调办公软件的使用，现在你也需要强化了，如OFFICE都要精通了，甚至打字速度也要提高了。如果进大公司，英语也许也是一个要求。
　　
要想提升自己的表述能力与概括能力，大家可以试试下面两点：
　　1、试试把一个过程用最简单的文字表述出来，比如说你最喜欢玩的小游戏，把它的规则写出来。然后每天改一次，不断上网看人家是怎么写的，改上十来次，找到最好的角度，最好的结构，最准确的措辞，你会发现巨大的变化。我曾经变态的让新下属做同一件事，把网上下的一篇市场策划文章改成一篇方案，只有一个人从不认真，到认真的改了九遍，他自己都看得到他自己的变化。这事偷不得懒的，你不认真，再好的师父也不会为你认真的，我又不是老师，升学率与我无关的，呵呵。
　　2、认真写一个系统方案，比如我说的行业分析报告，复杂一点的，写上三个月，呵呵，你会惊讶你的全局感与逻辑性的。
　　
　　记住，短篇训练你的文字细节，长篇训练你的全局逻辑。
我每天改两遍，改完错别字，改句子逻辑，改完逻辑改文章结构，改完结构又改论证角度，就这样从无到有，每天一遍，三天打出来一次，三十页，然后坐在床上再看一遍，把感觉不对的地方记在纸上白天开机再改。把方案给同事看，请他们说有什么理解上的问题，再改。把方案给客户的下属公司的相关人员看，看从他们的角度来说，有什么问题。
我是集中时间根据关键词收集信息，边收集边看，找到关联词，再收集。然后到了一定阶段后，就不再收集资料了，开始沉下心来分析、归类、分纳、理解、排序，做完这一阶段以后，你才是分解。
分析推理，语言表达，文学艺术领悟，知识面和理解，都是我理解的文化的一方面。这个尝试，我个人感觉最快的方法就是大量的资料收集与分析，通过关键词找到关联词，一扇扇门背后的门被你打开，你才最终找到你真正的未来之路。
广告学这个专业并不专业，做设计你做不过学美术的，做文案你做不过学中文的。
　　　　做一个好的设计和文案，其实都是需要天分的，后天的专业训练也是必不可少的。
　　　　如果你想在这个行业成长起来，试试下面：
　　　　第一，你好好练写作。学会写各种文体的文章。学会形式了，自然就会越写越好的。
　　　　第二，你好好学流程管理，做策划就是做资源的整合。而流程就是权力、资源、责任的重新组合。
　　　　第三，你把文案、设计、媒介三方面的知识都学通，也许你做不到最好，至少你知道他们都是怎么工作的，你可以成为三者的衔接者，最后加上你的行业经验，你也能成为一个策划。
我每天的工作计划就有四张Ａ４纸，但是我可以不乱，为什么？
　　每天先做工作流程，然后做操作流程。我把自己每天的工作都流程化了。１、照片当然也很重要，人非草木，殊为无情？照片照得好的自然被选中概率大一些。简历的照片是极为重要的，这是第一个门面，重要性自不必说，不管怎么说，最好不要是复印的，又是黑白，又是模糊的，效果很差，贴照片的效果肯定更好。
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　　一般来说，简历是不要求相片的，除非你长得不错，就试试。如果要上相片，请扫描一张正式的免冠证件照，然后在排版时放上去，这样发邮件，以及打印时都方便。同时对相片要在“绘图”工具栏中进行打印压缩，这样文件才不会太大。
　　
　　
　　２、封面（学校，姓名，专业，求职意向，联系电话等，尤其是联系电话，封面可以写，简历里边也可以写）一般还是有的好，但里边的求职信的作用好像不大（别的公司我不知道，反正我是没时间看），一个封面，两至三页简历就可以了。证书复印件我基本不看，因为简历里有我扫一眼就够了，所以我建议在投简历时可以不附加那么多复印件，但可以在面试的时候带上原件和复印件，相机而示。
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　　简历是不要封面的，如果要的话，也不需要单独的封面，而是用求职信做为封面。只是大多数人写不好求职信，所以显得求职信多余了。
　　至于学校，姓名，专业，这些内容都可以在简历中一句话说明白的。
　　作为大学毕业生而言，简历一页纸就足够了，我工作十二年了，简历也只需要两页纸就写得很好了。
　　复印件倒是真的，根本不需要。
　　
　　求职意向，联系电话应该放在哪里呢？
　　标准的书上都是说放在正文中，放在正文的最前面，让面试官很方便的找到。
　　我的建议是什么呢？
　　我的建议是放在简历的右上角，在标题之上，用小五号字。
　　一般这个位置都是空的，非常突出，而且不会影响正文。
　　因为职业化的招聘人都会有个习惯，把应聘者的简历分类，然后在右上角标明应聘岗位。
３、建立的排版建议用Ｗｏｒｄ的表格（边框可以隐藏不显示）排版，这样排版会更整齐一些。
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　　“排版建议用Ｗｏｒｄ的表格”，呵呵，简历是文本格式，不是表格格式的，表格是用来统一要求的，比如说“员工登记表”。如果简历也是表格形式的话，就没办法突出你的优势了。
　　要想排版好看，呵呵，好好学一下WORD吧，用好“项目符号、缩进”等功能能排出比表格更好的格式的。
　　我是不赞成用表格来排版的，那是还没明白WORD的博大精深之处的人的看法，呵呵。
　　
　　４、字体不宜太大，同样不宜太小，得让人看得舒服为宜。
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　　正常情况下，正文我们都使用“五号字”，如果内容不多，也可以用“小四号”字，不要用到四号以上的字，那会很不好看的，不秀气。
　　正文标题可以用到“小二号”字，加粗。
　　段落标题可以比正文大一号字，也可以只是加粗。
　　
　　正文都要用“宋体”，这是大家的阅读习惯。
　　标题可以用“黑体”，形成强调突出。
　　在用五号字时，行间距请使用“最小值：18——25磅”之间的数值。
　　
　　５、一般的简历最上面都是“简历”两个字，在面试过程中，有个同学的简历抬头写的是“某某某的简历”，另一个面试官扫了一眼简历后问我，这位同学叫什么，他根本没注意到或意识到应聘者的简历会在简历的标题里，他习惯性在下面找名字，这就反过来提醒我们做简历的时候应该考虑到这样的细节问题。
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　　过时的简历才会用“简历”做名字，如果还是这样，大家会发现我们与别人的简历是完全一样的了，标题是一篇文章中最重要的地方，当然不能用“简历”两个字。
　　现在标准的标题就是“姓名”，面试官一看就知道这是名字，除非你“姓简名历”。
　　名字是绝对不可以放在正文中的，难道你还想要他正文里找你的名字？
　　
　　标题范例
　　
　　小白
　　男，1984年8月8日生，中国哪里人。什么时候哪个大学什么专业毕业，本科学历，学士学位。６、纸张的选择，有条件可以选择彩纸，一般的打印纸就行了，如果用彩纸，一点要注意整体的搭配，有的彩纸底色深，打印的简历内容可能就会模糊混淆不清，所以可以选浅色浅花（暗花纹）的彩纸为宜。
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　　纸张没有别的选择，只有一个色，白色。
　　用彩纸是有风险的，黑白就是标准的职业色，除非你应聘的是创意部门。另外，如果对方要复印你的简历供面试官人手一份，你那有颜色的简历复印出来就是一团黑了，想想就知道了。
　　好看不好看，在排版上好好学，职业化一点，而不是在这些花花肠子上动脑筋。
　　
　　７、简历的表现形式，如有好的新颖的表现形式可能会取得好的效果，如果选错了，效果就会打折扣。今年我们单位收到一份简历，是用ｐｐｔ做的，发电子邮件过来的，后来打印了一厚摞。我个人认为这种简历的效果不大好，原因有两个：
　　（１）企业的招聘邮箱空间相对有限，ｐｐｔ需要的空间大，挤占邮箱空间，为保存更多的邮件，看完很有可能被删掉，以后用人单位想起来有这么个人，他自己都找不回来了。
　　（２）用人单位可以帮你打出来，因为是ｐｐｔ，他的ｐｐｔ简历每一页写的字都很大，一页没几个字，考官看起来不会很舒服的，效果就会打折扣。
　　所以表现形式可以创新，但一定要方面面考虑好。
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　　对，简历不要用PPT，简历的标准就是一两张WORD文档，如果你有作品集，你可以发个PPT。但是你的PPT要做得好看呀，如果你的WORD都没学好，信息流不对，乱用颜色，我劝大学生还是先不要用PPT，PPT是相当职业化的软件了，没见过职业人士做的，就不要现这个丑了。
　至于训练方法，我这里提提我跟我身边人说的一个事，大家可以去做做。我身边一个小伙子跟我学东西，我要他学五笔，他两天学会了，然后快半个月了，我什么也没教他，就是上班没事了，不要上网玩，老老实实打两个小时五笔训练。
　　
　　今天开始教他新东西了。就是让他自己学会去教别人五笔！
　　
　　当你准备教别人东西的时候，你就会更系统的去研究一样东西，而这个研究的过程，也将培养你研究的能力。
　　
　　当然，先老老实实打两个小时五笔，然后再去学技巧。
　　
　　我要他到网上去下各种各样的五笔教材，然后从他的理解，从一个学生的角度，整理一个最简洁、最实用的五笔书面教材。我在教别人的过程中，发现现有的很多五笔教材还是从教学的角度去编辑教学逻辑的，完全无基础的学生自己去学还是一下子是搞不清楚概念的，结果认为他很难学，其实很简单的。
　　
　　这个过程就是一次整理逻辑、划分层次、掌控进度、商务写作训练的过程。我一直认为大家排版不好，但那只是形式，首先的还是文章内容，其次才是文章的排版，而商务行文的排版风格又会影响到文章内容的写作形式。
　　
　　如果我写这篇文章，我会怎么写？
　　第一，上网查几种我认为最好的教材，下载下来。
　　第二，把这几个教材吃透，合并它们的同类项，找出它们各自的优点，然后按我的学习方式列出提纲，列出标题，然后把内容整理进来。
　　第三，根据最终内容的逻辑，从学生的角度对原有的标题进行重新修改。我们不是要按生产商的角度写产品说明书，而是要按消费者的角度写产品使用操作流程。
　　第四，文字整理好以后，上图片。
　　第五，全部文字稿写好后，从中挑出重点，找几个典型的字做案例，写成一个简明的学习流程，变为口头讲解稿，然后做一套PPT，此时与书面文字稿不同的是，口头稿只需要突出重点，引起注意就可以了，口头讲座是一个互动的过程，如果从头讲到尾，时间不够，听众也没这个耐心，只需要讲案例就可以了。而书面稿，因为是单向沟通，读者可以自己控制进度，所以可以成系统的建框架，层层深入，读者可以跳着看的。
　　第六，如果时间有多的话，再使用屏幕记录软件，做一个自运行的教学视屏文件，呵呵，大功告成。
口头表达这方面的训练再详细深入的说一下？谢谢
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　　首先是过生理关，每天大声跟电视主持人练说话，刚开始跟不上语速，坚持一段时间就跟得上了。切记，量变才有质变。别练几句就不练了，人家主持人读书时训练每天要对着墙练两个小时以上的。
　　把想说的先写下来，然后边说边把写下来的改为口语，要逻辑清晰，不要太多废话，不要太多口头禅。
　　演讲不是骂街，写作能力是商业口才的基础，写作逻辑清晰，说话才清晰。
　　试试，把一件事，用最简单的方式说清楚，呵呵，练多了，就好了。
　　多听人家怎么说，把精彩的地方、句子都记下来，学着用。
　　最后是说生动，学会说故事，学会吸引人。
作者：海浪无悔　回复日期：2007-9-19　23:20:30　一、在三个月魔鬼式训练的中，作者过于注重提到写的重要性，着对于广告策划可能实用性强一点，但是对于销售和管理来说，我认为可以在写好的基础上更侧重于说，就是着重研究一下如何将你总结的东西深入浅出的表述出来，怎样才能生动活泼且发人深省。
　　二、作者提到找高手带，其实这样的机会是很少的。在这里我可以建议大家学习一下NLP，学会复制高手的思维模式，通过听他们的视频讲座、看他们的个人传记及专著、别人对他们的评价……就象有些人研究毛泽东一样，尽管毛泽东不在了，但是他的思维模式被很多人借鉴。网络是个好东西，大家一定要好好利用，大量收集你所选行业最顶尖高手的资料，然后加以整理归纳，最终形成属于自己的思维模式
　　三、楼主鼓励脚踏实地，我不反对。但是我认为有时候将自己置之“死地”而后生也不妨一试。许多事情想起来很难，但是真正做起来并没有想象那么复杂。在这点有个很好的例子就是马云，大家有不了解的可以自己查一下相关他的资料。我始终坚信人的潜力无限，但没有高压的激发，潜力也是很难发挥出来的。人是逼出来的！！没有做不到只有想不到。我还是比较鼓励去大胆尝试的，就说应届生创业吧，不管成功与否，只要真正去做了就会明白：失败的教训、成功的经验、自己有哪些优点值得发扬、哪些不足值得改进……收获可以说是全方位的，其中的道理大家细想也应该能够体验。所以年轻人不要害怕失败，要敢于当第一个吃螃蟹的人，要不然我们桌上永远只有 野菜了。要知道成功是靠80%以上的失败堆积起来的，所以啊，你想要获得较大的成功，就准备着多失败几次吧！！
　　不过在尝试之前最好按楼主的方法苦心修炼一下，这样可以免走很多弯路。
　　四、楼主说女性在从职过程中没有男性有优势。这个观点好象过于片面，起码中国女足就比男足有出息一点吗，哈哈。尽管当前生活中各个领域重要职位女性所占比例并不多，但是毕竟人家的起步比较晚吗。就像有人统计了一下我国当大老板的人中读过大学的人很少，于是就说“读书顶个了鸟用”一样不公。所以我们 在分析问题时应该结合过去、把握现在、展望将来
选择行业要看兴趣，但是选择工作是看特长。
　你收集十月份到十二月份的招聘报纸，就可以分析出来的，不同的行业有不同的招聘习惯，关于媒体价格，你就当你是一个公司招聘，打个电话去报社就可以问到的。
　　其实这个分析，你确实难以拿到最准确的数据，但是你可以找到正确的方法，并且从表相之上，找到内在的关系，凭什么那些公司，那几个行业，都是那样打广告呢？
　　这个论文写作过程中，你最终将给招聘方看到一个你求证的过程，这些具体而鲜活的过程，比起其它同学理论加理论的文字旅戏要有用得多了。
培训师的基本功：公众表达能力，倾听发现问题的能力，出色的书面整理能力，PPT制作能力。这些都是基本功和技巧性的东西，多买书，上网能找到必要的资料，多练，钻进去，几个月有变化的。
　　
　　更重要的是，你准备培训哪方面的内容？你在网上搜一下培训，看看现在有哪些类型的培训科目，你研究一下，你长处在哪里？然后找到此类的咨询培训公司，想办法进去，边做边学，这个需要边做边学的，光学光练不用，是难长进的。
　　
　　至于分析，刚开始不得要领是正常的，多做吧，磨也磨几个月，对信息的收集，对概念的理解与归纳，技巧只能提高效率，不能提高质量。这些需要领悟的。做多了，就融会贯通了，有佛家“顿悟”的那一天的，切记，量变到质变。
策划在各个公司各个行业各人专业上都存在，它代表的意思只是“资源的整合利用”，因此你要想成为一个真正的策划，你需要专业掌握一门专业，深度了解一个行业，然后了解本行业本专业的业务模式、工作流程，以及这个流程中各岗位、各资源的运作方式。你需要写行业报告。
　　你需要有良好的概念归纳与书面表达能力，因为在职业中，书面表达才是真正最重要的表达沟通方式，这一点，你要想做到，你需要每天都写三千字以上。如果想做一个白领，那你就必须具体白领的能力。很难的，努力去做到吧。
　　你上网去查“OA软件”，然后看看它的工作模式与流程，对你理解流程有帮助。
　　你如果你想做广告策划，那你就上网去查50个案例吧，然后整理出它们的逻辑、结果、文体、专业术语等等，我想你在做的过程中，会不断发现问题，你去解决它，你在这个过程中就是在成长，但是很难过，很无聊，很坐不住，看个人的造化吧。
思维清晰其实只有两个元素，一个是概念的理解，一个是概念的归纳。
　　这两点做到了，逻辑自然就清晰了。
　　这需要大量的深度阅读，然后写作总结，眼过千遍不如手过一遍。
　　我每天是九点半上班，但是我往往八点半之前就到办公室了，然后上网看看大量的文章，然后下载，我很少看新闻的，只看新闻评论和专业文章，然后找关键词，找关联词，然后汇总归类，分析，理解概念，归纳概念。
　　看不同人说同一件事，想自己怎么说更有意思。
　　当然这和每个人的工作有关，我的工作允许我上午不做事，只看资料，只想事。如果你们做不到，那只能晚上加班了。无论是做官，还是做贼，想做老大，都是要吃苦的。
　　
　　另外我有一个习惯，我晚上如果有时间，都会看一部好的电影，然后在床上，将电影在脑海里复盘一次。习惯了，你的头脑就会很清晰。
　　呵呵，这一点不要随便学哦。人与人不同的，有的人睡在床上越想事越睡不着，我一想事，呵呵，很快就睡着了。写作能力、逻辑能力，这些没什么很大的秘密。三点：
　　1、去买几本关于写作的书，认真看懂了，然后你就会知道什么书才是真正有用的，然后再去买，再看。
　　2、看到好的文章一定要收下来，认真分析文章结构。看到好的句子、词也要随时记下来，这些你都用得上。到网上去到处找范文吧。
　　3、大量的写，写作能力学是学不到的，只有大量的写，自然会领悟，越写越快，越愿意写。越写越容易。
策划也分种类和档次的，低档的就是打杂的，中档的就是小白领了，高档点的就是职业经理人或者老板了。
　　你想做什么策划？学广告的也可以做品牌策划、营销策划、活动策划等等的。
　　做一个好的品牌策划必须是一个好文案的，然后又学习设计，有较强的文字能力与审美能力，你不知道以前我看那些大哥们谈哲学、谈艺术，吓得我都不敢进的。不要怕，人都是从不懂到懂的，但是前提是你必须自己真正喜欢，然后你耐住性子去做。当然做品牌策划是需要天分的。
　　
　　做营销策划，以销售为主，对口的专业是市场营销、工商管理，但是那都是软专业，你可以学的。
　　做活动策划，以执行为主，不存在什么对口专业，你多看多分析别人的流程，慢慢的就会摸到门道的。这里面现在会展营销、节会营销已经由专业向行业发展了。这个可能不需要太多天分吧，呵呵，只看细节和经验。
　　
　　不管做哪一种，从现在开始，多做，量变就会质变。
我有个记录的习惯
　　
　　每天我会把看到的好文章都下载下来,然后分类在不同的文件夹里,我们需要大量的阅读量,知识面很重要,不同行业会有不同的逻辑与表达方式,互相可以借鉴的,融会贯通.
　　
　　我还有一个“记录”文件，看到的好句子、新词，我都会记在这个文件中，需要用的时候，我会用到它们。

　　你先拿张报纸读吧，每天大声读两个小时，要把肌肉强化。坚持下来，一周就有变化的。
　　跟不上电视，听不到说什么，呵呵，你把声音开大点嘛。
　　跟不上这一句，你别管，就跟下一句呀，慢慢来，但是一定要坚持，每天都练一两个小时，有量变才会有质变的，很快就跟得上的。我现在可以跟播音员说的速度只差四五个字的。
　　我喜欢跟中央四台的国际新闻，还有早上的新闻，呵呵。跟得上以后，你可以跟跟娱乐新闻，活一点。
1、你去订几份专业的杂志，然后每一期分析主题、结构，找到你关注的行业，记住重要的事，重要的人。
　　2、找到这一期中最好的几篇文章，做文章结构、写作修辞分析，抄都要抄几期，光看没有用，动笔才有用。你重新系统学一下写作技巧，然后学新闻写作、应用文写作、商务写作，掌握格式。
　　3、找到关注的行业热点，分析下一期会出什么选题。多看论坛，看不同跟帖的人的角度。
　　4、学会找关键词，找关联词。培养你的敏感度。
　　5、开始写一个10万字以上的长篇，训练整体感、全局性。
　　6、写一个短篇，两千字左右的，但是，你用一个月的时间，重复写重复写，别偷懒，别打折扣，我以前抓着我徒弟一篇短文章写了九遍，他开始也不老实写的，后来认真写了，写完以后，就再也不怕了。
真正的基本功是说与写，概念的理解与归纳、分类。


 1、先找一份工作，如果没工作，你会心里没底。但是不要太忙，因为你现在没方向，需要留给自己时间。
　　2、找到几个自己想从事的职业，花时间去研究一下，看看是不是真是自己喜欢的，为什么喜欢，这个行业有什么样的公司，自己想做什么岗位，有什么要求。
　　3、定一个计划，每天坚持学三个小时。
　　4、把身体练好，今年冬天太冷，过了冬人人都会胖一圈，让身体好起来，精神好起来，自信心才会好起来。
　　5、如果可能，找到相爱的人。
　　
　　计划定简单一点，先去做，坚持下去，养成坚持的习惯。
　　找不到方向，就去找点事做。
　　去练基本功吧。
　　跑步+说话+电脑+写作
对于文章内容写作来说，字组成词，词组成句，句组成段，段组成层次（又叫逻辑段），但这些与排版本身无关。
　　
　　排版的核心不是让你把你写的东西列在纸上，而是让读者更迅速、清晰、准确的掌握你所要传达的内容。
　　
　　排版是由很多元素组成的，其中最重要的元素大家想不到，呵呵，是“空白”，留白天地宽。所有的排版都是围绕“空白”进行，比如说页眉页脚、左右页边距、行距、段前距、字间距、缩进……
　　当你深刻理解“空白”这个概念了，你就掌握排版的核心了。
　　其它元素包括字体、字号、图片、标点、下划线、项目符号、表格……
　　
　　通过这些元素，将“逻辑段”由“层次”转变为“层级”，你最终将形成整篇文章基于内容之上的清晰的视觉信息流流向，再进一步，为了确保信息流的清晰，你要反过头来对文章的内容进行修改，这中间包括为了视觉逻辑，而改动内容逻辑……
　　
　　这也就是整合传播营销里所说的：传播的形式与传播的内容同样重要。
　　
　　通过这些排版元素，呵呵，有人做过这样的，但是这真是我最早明确并且系统化整理的概念了，以后再说，我要冠名权的，呵呵，另骂我。
经验 = 专业基础+周期+流程+经验数值+行规＋习惯+细节+资源……
　　职业化 = 系统化+模式化+标准化+流程化+工具化+形式化……
　　职业化成长 = 专业化 + 技能化 + 行业化……
我开课了，我话很少的，我写的流程很简洁的，用最简单的话把东西说清楚，是我的原则，多余的话就是我在策你了，也就是说我在拿你开玩笑了，你自己要去想，一个词、一句话的看懂，看懂之后，从头到尾做一遍，然后，再做10遍！！！
1、现有专业的重新学习。将你的工作理论化，需要的话，你重新系统理一次你的理论结构，此时不是将理论变成你自己的话，而是把你的话按理论重新校正。用理论、概念解释工作，知道理论源由。
　　2、特定专业的重新学习。你的咨询必须考虑跨专业跨行业的配合。如果你做猎头，你必须系统学习人力资源、人事劳资法规、销售、推销、培训等等专业，这很大的工程了。
　　3、特定行业的分析。你将来要从事的行业，而不只是你所从事的专业一个领域了。从关键词向关联词发展，另外认真研究流程、企业流程再造。
　　4、系统学习咨询行业使用的工作工具、技巧，这里你可以在网上找找麦肯锡的一系统书，多少可以让你看到表相。另外在我的帖子里找那几本我推荐的商务写作的书，此时更强调书面的异步沟通的。你的公众表达说服能力也要加强。以前理工科不强调办公软件的使用，现在你也需要强化了，如OFFICE都要精通了，甚至打字速度也要提高了。如果进大公司，英语也许也是一个要求。
　　
要想提升自己的表述能力与概括能力，大家可以试试下面两点：
　　1、试试把一个过程用最简单的文字表述出来，比如说你最喜欢玩的小游戏，把它的规则写出来。然后每天改一次，不断上网看人家是怎么写的，改上十来次，找到最好的角度，最好的结构，最准确的措辞，你会发现巨大的变化。我曾经变态的让新下属做同一件事，把网上下的一篇市场策划文章改成一篇方案，只有一个人从不认真，到认真的改了九遍，他自己都看得到他自己的变化。这事偷不得懒的，你不认真，再好的师父也不会为你认真的，我又不是老师，升学率与我无关的，呵呵。
　　2、认真写一个系统方案，比如我说的行业分析报告，复杂一点的，写上三个月，呵呵，你会惊讶你的全局感与逻辑性的。
　　
　　记住，短篇训练你的文字细节，长篇训练你的全局逻辑。
我每天改两遍，改完错别字，改句子逻辑，改完逻辑改文章结构，改完结构又改论证角度，就这样从无到有，每天一遍，三天打出来一次，三十页，然后坐在床上再看一遍，把感觉不对的地方记在纸上白天开机再改。把方案给同事看，请他们说有什么理解上的问题，再改。把方案给客户的下属公司的相关人员看，看从他们的角度来说，有什么问题。
我是集中时间根据关键词收集信息，边收集边看，找到关联词，再收集。然后到了一定阶段后，就不再收集资料了，开始沉下心来分析、归类、分纳、理解、排序，做完这一阶段以后，你才是分解。
分析推理，语言表达，文学艺术领悟，知识面和理解，都是我理解的文化的一方面。这个尝试，我个人感觉最快的方法就是大量的资料收集与分析，通过关键词找到关联词，一扇扇门背后的门被你打开，你才最终找到你真正的未来之路。
广告学这个专业并不专业，做设计你做不过学美术的，做文案你做不过学中文的。
　　　　做一个好的设计和文案，其实都是需要天分的，后天的专业训练也是必不可少的。
　　　　如果你想在这个行业成长起来，试试下面：
　　　　第一，你好好练写作。学会写各种文体的文章。学会形式了，自然就会越写越好的。
　　　　第二，你好好学流程管理，做策划就是做资源的整合。而流程就是权力、资源、责任的重新组合。
　　　　第三，你把文案、设计、媒介三方面的知识都学通，也许你做不到最好，至少你知道他们都是怎么工作的，你可以成为三者的衔接者，最后加上你的行业经验，你也能成为一个策划。
我每天的工作计划就有四张Ａ４纸，但是我可以不乱，为什么？
　　每天先做工作流程，然后做操作流程。我把自己每天的工作都流程化了。１、照片当然也很重要，人非草木，殊为无情？照片照得好的自然被选中概率大一些。简历的照片是极为重要的，这是第一个门面，重要性自不必说，不管怎么说，最好不要是复印的，又是黑白，又是模糊的，效果很差，贴照片的效果肯定更好。
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　　一般来说，简历是不要求相片的，除非你长得不错，就试试。如果要上相片，请扫描一张正式的免冠证件照，然后在排版时放上去，这样发邮件，以及打印时都方便。同时对相片要在“绘图”工具栏中进行打印压缩，这样文件才不会太大。
　　
　　
　　２、封面（学校，姓名，专业，求职意向，联系电话等，尤其是联系电话，封面可以写，简历里边也可以写）一般还是有的好，但里边的求职信的作用好像不大（别的公司我不知道，反正我是没时间看），一个封面，两至三页简历就可以了。证书复印件我基本不看，因为简历里有我扫一眼就够了，所以我建议在投简历时可以不附加那么多复印件，但可以在面试的时候带上原件和复印件，相机而示。
　　--------------------------------------------------------------------
　　简历是不要封面的，如果要的话，也不需要单独的封面，而是用求职信做为封面。只是大多数人写不好求职信，所以显得求职信多余了。
　　至于学校，姓名，专业，这些内容都可以在简历中一句话说明白的。
　　作为大学毕业生而言，简历一页纸就足够了，我工作十二年了，简历也只需要两页纸就写得很好了。
　　复印件倒是真的，根本不需要。
　　
　　求职意向，联系电话应该放在哪里呢？
　　标准的书上都是说放在正文中，放在正文的最前面，让面试官很方便的找到。
　　我的建议是什么呢？
　　我的建议是放在简历的右上角，在标题之上，用小五号字。
　　一般这个位置都是空的，非常突出，而且不会影响正文。
　　因为职业化的招聘人都会有个习惯，把应聘者的简历分类，然后在右上角标明应聘岗位。
３、建立的排版建议用Ｗｏｒｄ的表格（边框可以隐藏不显示）排版，这样排版会更整齐一些。
　　-------------------------------------------------------------------------------------
　　“排版建议用Ｗｏｒｄ的表格”，呵呵，简历是文本格式，不是表格格式的，表格是用来统一要求的，比如说“员工登记表”。如果简历也是表格形式的话，就没办法突出你的优势了。
　　要想排版好看，呵呵，好好学一下WORD吧，用好“项目符号、缩进”等功能能排出比表格更好的格式的。
　　我是不赞成用表格来排版的，那是还没明白WORD的博大精深之处的人的看法，呵呵。
　　
　　４、字体不宜太大，同样不宜太小，得让人看得舒服为宜。
　　--------------------------------------------------------------------------------------
　　正常情况下，正文我们都使用“五号字”，如果内容不多，也可以用“小四号”字，不要用到四号以上的字，那会很不好看的，不秀气。
　　正文标题可以用到“小二号”字，加粗。
　　段落标题可以比正文大一号字，也可以只是加粗。
　　
　　正文都要用“宋体”，这是大家的阅读习惯。
　　标题可以用“黑体”，形成强调突出。
　　在用五号字时，行间距请使用“最小值：18——25磅”之间的数值。
　　
　　５、一般的简历最上面都是“简历”两个字，在面试过程中，有个同学的简历抬头写的是“某某某的简历”，另一个面试官扫了一眼简历后问我，这位同学叫什么，他根本没注意到或意识到应聘者的简历会在简历的标题里，他习惯性在下面找名字，这就反过来提醒我们做简历的时候应该考虑到这样的细节问题。
　　---------------------------------------------------------------------------------------
　　过时的简历才会用“简历”做名字，如果还是这样，大家会发现我们与别人的简历是完全一样的了，标题是一篇文章中最重要的地方，当然不能用“简历”两个字。
　　现在标准的标题就是“姓名”，面试官一看就知道这是名字，除非你“姓简名历”。
　　名字是绝对不可以放在正文中的，难道你还想要他正文里找你的名字？
　　
　　标题范例
　　
　　小白
　　男，1984年8月8日生，中国哪里人。什么时候哪个大学什么专业毕业，本科学历，学士学位。６、纸张的选择，有条件可以选择彩纸，一般的打印纸就行了，如果用彩纸，一点要注意整体的搭配，有的彩纸底色深，打印的简历内容可能就会模糊混淆不清，所以可以选浅色浅花（暗花纹）的彩纸为宜。
　　------------------------------------------------------------------------------------------------
　　纸张没有别的选择，只有一个色，白色。
　　用彩纸是有风险的，黑白就是标准的职业色，除非你应聘的是创意部门。另外，如果对方要复印你的简历供面试官人手一份，你那有颜色的简历复印出来就是一团黑了，想想就知道了。
　　好看不好看，在排版上好好学，职业化一点，而不是在这些花花肠子上动脑筋。
　　
　　７、简历的表现形式，如有好的新颖的表现形式可能会取得好的效果，如果选错了，效果就会打折扣。今年我们单位收到一份简历，是用ｐｐｔ做的，发电子邮件过来的，后来打印了一厚摞。我个人认为这种简历的效果不大好，原因有两个：
　　（１）企业的招聘邮箱空间相对有限，ｐｐｔ需要的空间大，挤占邮箱空间，为保存更多的邮件，看完很有可能被删掉，以后用人单位想起来有这么个人，他自己都找不回来了。
　　（２）用人单位可以帮你打出来，因为是ｐｐｔ，他的ｐｐｔ简历每一页写的字都很大，一页没几个字，考官看起来不会很舒服的，效果就会打折扣。
　　所以表现形式可以创新，但一定要方面面考虑好。
　　--------------------------------------------------------------------------
　　对，简历不要用PPT，简历的标准就是一两张WORD文档，如果你有作品集，你可以发个PPT。但是你的PPT要做得好看呀，如果你的WORD都没学好，信息流不对，乱用颜色，我劝大学生还是先不要用PPT，PPT是相当职业化的软件了，没见过职业人士做的，就不要现这个丑了。
　至于训练方法，我这里提提我跟我身边人说的一个事，大家可以去做做。我身边一个小伙子跟我学东西，我要他学五笔，他两天学会了，然后快半个月了，我什么也没教他，就是上班没事了，不要上网玩，老老实实打两个小时五笔训练。
　　
　　今天开始教他新东西了。就是让他自己学会去教别人五笔！
　　
　　当你准备教别人东西的时候，你就会更系统的去研究一样东西，而这个研究的过程，也将培养你研究的能力。
　　
　　当然，先老老实实打两个小时五笔，然后再去学技巧。
　　
　　我要他到网上去下各种各样的五笔教材，然后从他的理解，从一个学生的角度，整理一个最简洁、最实用的五笔书面教材。我在教别人的过程中，发现现有的很多五笔教材还是从教学的角度去编辑教学逻辑的，完全无基础的学生自己去学还是一下子是搞不清楚概念的，结果认为他很难学，其实很简单的。
　　
　　这个过程就是一次整理逻辑、划分层次、掌控进度、商务写作训练的过程。我一直认为大家排版不好，但那只是形式，首先的还是文章内容，其次才是文章的排版，而商务行文的排版风格又会影响到文章内容的写作形式。
　　
　　如果我写这篇文章，我会怎么写？
　　第一，上网查几种我认为最好的教材，下载下来。
　　第二，把这几个教材吃透，合并它们的同类项，找出它们各自的优点，然后按我的学习方式列出提纲，列出标题，然后把内容整理进来。
　　第三，根据最终内容的逻辑，从学生的角度对原有的标题进行重新修改。我们不是要按生产商的角度写产品说明书，而是要按消费者的角度写产品使用操作流程。
　　第四，文字整理好以后，上图片。
　　第五，全部文字稿写好后，从中挑出重点，找几个典型的字做案例，写成一个简明的学习流程，变为口头讲解稿，然后做一套PPT，此时与书面文字稿不同的是，口头稿只需要突出重点，引起注意就可以了，口头讲座是一个互动的过程，如果从头讲到尾，时间不够，听众也没这个耐心，只需要讲案例就可以了。而书面稿，因为是单向沟通，读者可以自己控制进度，所以可以成系统的建框架，层层深入，读者可以跳着看的。
　　第六，如果时间有多的话，再使用屏幕记录软件，做一个自运行的教学视屏文件，呵呵，大功告成。
口头表达这方面的训练再详细深入的说一下？谢谢
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　　首先是过生理关，每天大声跟电视主持人练说话，刚开始跟不上语速，坚持一段时间就跟得上了。切记，量变才有质变。别练几句就不练了，人家主持人读书时训练每天要对着墙练两个小时以上的。
　　把想说的先写下来，然后边说边把写下来的改为口语，要逻辑清晰，不要太多废话，不要太多口头禅。
　　演讲不是骂街，写作能力是商业口才的基础，写作逻辑清晰，说话才清晰。
　　试试，把一件事，用最简单的方式说清楚，呵呵，练多了，就好了。
　　多听人家怎么说，把精彩的地方、句子都记下来，学着用。
　　最后是说生动，学会说故事，学会吸引人。
作者：海浪无悔　回复日期：2007-9-19　23:20:30　一、在三个月魔鬼式训练的中，作者过于注重提到写的重要性，着对于广告策划可能实用性强一点，但是对于销售和管理来说，我认为可以在写好的基础上更侧重于说，就是着重研究一下如何将你总结的东西深入浅出的表述出来，怎样才能生动活泼且发人深省。
　　二、作者提到找高手带，其实这样的机会是很少的。在这里我可以建议大家学习一下NLP，学会复制高手的思维模式，通过听他们的视频讲座、看他们的个人传记及专著、别人对他们的评价……就象有些人研究毛泽东一样，尽管毛泽东不在了，但是他的思维模式被很多人借鉴。网络是个好东西，大家一定要好好利用，大量收集你所选行业最顶尖高手的资料，然后加以整理归纳，最终形成属于自己的思维模式
　　三、楼主鼓励脚踏实地，我不反对。但是我认为有时候将自己置之“死地”而后生也不妨一试。许多事情想起来很难，但是真正做起来并没有想象那么复杂。在这点有个很好的例子就是马云，大家有不了解的可以自己查一下相关他的资料。我始终坚信人的潜力无限，但没有高压的激发，潜力也是很难发挥出来的。人是逼出来的！！没有做不到只有想不到。我还是比较鼓励去大胆尝试的，就说应届生创业吧，不管成功与否，只要真正去做了就会明白：失败的教训、成功的经验、自己有哪些优点值得发扬、哪些不足值得改进……收获可以说是全方位的，其中的道理大家细想也应该能够体验。所以年轻人不要害怕失败，要敢于当第一个吃螃蟹的人，要不然我们桌上永远只有 野菜了。要知道成功是靠80%以上的失败堆积起来的，所以啊，你想要获得较大的成功，就准备着多失败几次吧！！
　　不过在尝试之前最好按楼主的方法苦心修炼一下，这样可以免走很多弯路。
　　四、楼主说女性在从职过程中没有男性有优势。这个观点好象过于片面，起码中国女足就比男足有出息一点吗，哈哈。尽管当前生活中各个领域重要职位女性所占比例并不多，但是毕竟人家的起步比较晚吗。就像有人统计了一下我国当大老板的人中读过大学的人很少，于是就说“读书顶个了鸟用”一样不公。所以我们 在分析问题时应该结合过去、把握现在、展望将来
选择行业要看兴趣，但是选择工作是看特长。
　你收集十月份到十二月份的招聘报纸，就可以分析出来的，不同的行业有不同的招聘习惯，关于媒体价格，你就当你是一个公司招聘，打个电话去报社就可以问到的。
　　其实这个分析，你确实难以拿到最准确的数据，但是你可以找到正确的方法，并且从表相之上，找到内在的关系，凭什么那些公司，那几个行业，都是那样打广告呢？
　　这个论文写作过程中，你最终将给招聘方看到一个你求证的过程，这些具体而鲜活的过程，比起其它同学理论加理论的文字旅戏要有用得多了。
培训师的基本功：公众表达能力，倾听发现问题的能力，出色的书面整理能力，PPT制作能力。这些都是基本功和技巧性的东西，多买书，上网能找到必要的资料，多练，钻进去，几个月有变化的。
　　
　　更重要的是，你准备培训哪方面的内容？你在网上搜一下培训，看看现在有哪些类型的培训科目，你研究一下，你长处在哪里？然后找到此类的咨询培训公司，想办法进去，边做边学，这个需要边做边学的，光学光练不用，是难长进的。
　　
　　至于分析，刚开始不得要领是正常的，多做吧，磨也磨几个月，对信息的收集，对概念的理解与归纳，技巧只能提高效率，不能提高质量。这些需要领悟的。做多了，就融会贯通了，有佛家“顿悟”的那一天的，切记，量变到质变。
策划在各个公司各个行业各人专业上都存在，它代表的意思只是“资源的整合利用”，因此你要想成为一个真正的策划，你需要专业掌握一门专业，深度了解一个行业，然后了解本行业本专业的业务模式、工作流程，以及这个流程中各岗位、各资源的运作方式。你需要写行业报告。
　　你需要有良好的概念归纳与书面表达能力，因为在职业中，书面表达才是真正最重要的表达沟通方式，这一点，你要想做到，你需要每天都写三千字以上。如果想做一个白领，那你就必须具体白领的能力。很难的，努力去做到吧。
　　你上网去查“OA软件”，然后看看它的工作模式与流程，对你理解流程有帮助。
　　你如果你想做广告策划，那你就上网去查50个案例吧，然后整理出它们的逻辑、结果、文体、专业术语等等，我想你在做的过程中，会不断发现问题，你去解决它，你在这个过程中就是在成长，但是很难过，很无聊，很坐不住，看个人的造化吧。
思维清晰其实只有两个元素，一个是概念的理解，一个是概念的归纳。
　　这两点做到了，逻辑自然就清晰了。
　　这需要大量的深度阅读，然后写作总结，眼过千遍不如手过一遍。
　　我每天是九点半上班，但是我往往八点半之前就到办公室了，然后上网看看大量的文章，然后下载，我很少看新闻的，只看新闻评论和专业文章，然后找关键词，找关联词，然后汇总归类，分析，理解概念，归纳概念。
　　看不同人说同一件事，想自己怎么说更有意思。
　　当然这和每个人的工作有关，我的工作允许我上午不做事，只看资料，只想事。如果你们做不到，那只能晚上加班了。无论是做官，还是做贼，想做老大，都是要吃苦的。
　　
　　另外我有一个习惯，我晚上如果有时间，都会看一部好的电影，然后在床上，将电影在脑海里复盘一次。习惯了，你的头脑就会很清晰。
　　呵呵，这一点不要随便学哦。人与人不同的，有的人睡在床上越想事越睡不着，我一想事，呵呵，很快就睡着了。写作能力、逻辑能力，这些没什么很大的秘密。三点：
　　1、去买几本关于写作的书，认真看懂了，然后你就会知道什么书才是真正有用的，然后再去买，再看。
　　2、看到好的文章一定要收下来，认真分析文章结构。看到好的句子、词也要随时记下来，这些你都用得上。到网上去到处找范文吧。
　　3、大量的写，写作能力学是学不到的，只有大量的写，自然会领悟，越写越快，越愿意写。越写越容易。
策划也分种类和档次的，低档的就是打杂的，中档的就是小白领了，高档点的就是职业经理人或者老板了。
　　你想做什么策划？学广告的也可以做品牌策划、营销策划、活动策划等等的。
　　做一个好的品牌策划必须是一个好文案的，然后又学习设计，有较强的文字能力与审美能力，你不知道以前我看那些大哥们谈哲学、谈艺术，吓得我都不敢进的。不要怕，人都是从不懂到懂的，但是前提是你必须自己真正喜欢，然后你耐住性子去做。当然做品牌策划是需要天分的。
　　
　　做营销策划，以销售为主，对口的专业是市场营销、工商管理，但是那都是软专业，你可以学的。
　　做活动策划，以执行为主，不存在什么对口专业，你多看多分析别人的流程，慢慢的就会摸到门道的。这里面现在会展营销、节会营销已经由专业向行业发展了。这个可能不需要太多天分吧，呵呵，只看细节和经验。
　　
　　不管做哪一种，从现在开始，多做，量变就会质变。
我有个记录的习惯
　　
　　每天我会把看到的好文章都下载下来,然后分类在不同的文件夹里,我们需要大量的阅读量,知识面很重要,不同行业会有不同的逻辑与表达方式,互相可以借鉴的,融会贯通.
　　
　　我还有一个“记录”文件，看到的好句子、新词，我都会记在这个文件中，需要用的时候，我会用到它们。

　　你先拿张报纸读吧，每天大声读两个小时，要把肌肉强化。坚持下来，一周就有变化的。
　　跟不上电视，听不到说什么，呵呵，你把声音开大点嘛。
　　跟不上这一句，你别管，就跟下一句呀，慢慢来，但是一定要坚持，每天都练一两个小时，有量变才会有质变的，很快就跟得上的。我现在可以跟播音员说的速度只差四五个字的。
　　我喜欢跟中央四台的国际新闻，还有早上的新闻，呵呵。跟得上以后，你可以跟跟娱乐新闻，活一点。
1、你去订几份专业的杂志，然后每一期分析主题、结构，找到你关注的行业，记住重要的事，重要的人。
　　2、找到这一期中最好的几篇文章，做文章结构、写作修辞分析，抄都要抄几期，光看没有用，动笔才有用。你重新系统学一下写作技巧，然后学新闻写作、应用文写作、商务写作，掌握格式。
　　3、找到关注的行业热点，分析下一期会出什么选题。多看论坛，看不同跟帖的人的角度。
　　4、学会找关键词，找关联词。培养你的敏感度。
　　5、开始写一个10万字以上的长篇，训练整体感、全局性。
　　6、写一个短篇，两千字左右的，但是，你用一个月的时间，重复写重复写，别偷懒，别打折扣，我以前抓着我徒弟一篇短文章写了九遍，他开始也不老实写的，后来认真写了，写完以后，就再也不怕了。
真正的基本功是说与写，概念的理解与归纳、分类。


 1、先找一份工作，如果没工作，你会心里没底。但是不要太忙，因为你现在没方向，需要留给自己时间。
　　2、找到几个自己想从事的职业，花时间去研究一下，看看是不是真是自己喜欢的，为什么喜欢，这个行业有什么样的公司，自己想做什么岗位，有什么要求。
　　3、定一个计划，每天坚持学三个小时。
　　4、把身体练好，今年冬天太冷，过了冬人人都会胖一圈，让身体好起来，精神好起来，自信心才会好起来。
　　5、如果可能，找到相爱的人。
　　
　　计划定简单一点，先去做，坚持下去，养成坚持的习惯。
　　找不到方向，就去找点事做。
　　去练基本功吧。
　　跑步+说话+电脑+写作
对于文章内容写作来说，字组成词，词组成句，句组成段，段组成层次（又叫逻辑段），但这些与排版本身无关。
　　
　　排版的核心不是让你把你写的东西列在纸上，而是让读者更迅速、清晰、准确的掌握你所要传达的内容。
　　
　　排版是由很多元素组成的，其中最重要的元素大家想不到，呵呵，是“空白”，留白天地宽。所有的排版都是围绕“空白”进行，比如说页眉页脚、左右页边距、行距、段前距、字间距、缩进……
　　当你深刻理解“空白”这个概念了，你就掌握排版的核心了。
　　其它元素包括字体、字号、图片、标点、下划线、项目符号、表格……
　　
　　通过这些元素，将“逻辑段”由“层次”转变为“层级”，你最终将形成整篇文章基于内容之上的清晰的视觉信息流流向，再进一步，为了确保信息流的清晰，你要反过头来对文章的内容进行修改，这中间包括为了视觉逻辑，而改动内容逻辑……
　　
　　这也就是整合传播营销里所说的：传播的形式与传播的内容同样重要。
　　
　　通过这些排版元素，呵呵，有人做过这样的，但是这真是我最早明确并且系统化整理的概念了，以后再说，我要冠名权的，呵呵，另骂我。
经验 = 专业基础+周期+流程+经验数值+行规＋习惯+细节+资源……
　　职业化 = 系统化+模式化+标准化+流程化+工具化+形式化……
　　职业化成长 = 专业化 + 技能化 + 行业化……
我开课了，我话很少的，我写的流程很简洁的，用最简单的话把东西说清楚，是我的原则，多余的话就是我在策你了，也就是说我在拿你开玩笑了，你自己要去想，一个词、一句话的看懂，看懂之后，从头到尾做一遍，然后，再做10遍！！！
1、现有专业的重新学习。将你的工作理论化，需要的话，你重新系统理一次你的理论结构，此时不是将理论变成你自己的话，而是把你的话按理论重新校正。用理论、概念解释工作，知道理论源由。
　　2、特定专业的重新学习。你的咨询必须考虑跨专业跨行业的配合。如果你做猎头，你必须系统学习人力资源、人事劳资法规、销售、推销、培训等等专业，这很大的工程了。
　　3、特定行业的分析。你将来要从事的行业，而不只是你所从事的专业一个领域了。从关键词向关联词发展，另外认真研究流程、企业流程再造。
　　4、系统学习咨询行业使用的工作工具、技巧，这里你可以在网上找找麦肯锡的一系统书，多少可以让你看到表相。另外在我的帖子里找那几本我推荐的商务写作的书，此时更强调书面的异步沟通的。你的公众表达说服能力也要加强。以前理工科不强调办公软件的使用，现在你也需要强化了，如OFFICE都要精通了，甚至打字速度也要提高了。如果进大公司，英语也许也是一个要求。
　　
要想提升自己的表述能力与概括能力，大家可以试试下面两点：
　　1、试试把一个过程用最简单的文字表述出来，比如说你最喜欢玩的小游戏，把它的规则写出来。然后每天改一次，不断上网看人家是怎么写的，改上十来次，找到最好的角度，最好的结构，最准确的措辞，你会发现巨大的变化。我曾经变态的让新下属做同一件事，把网上下的一篇市场策划文章改成一篇方案，只有一个人从不认真，到认真的改了九遍，他自己都看得到他自己的变化。这事偷不得懒的，你不认真，再好的师父也不会为你认真的，我又不是老师，升学率与我无关的，呵呵。
　　2、认真写一个系统方案，比如我说的行业分析报告，复杂一点的，写上三个月，呵呵，你会惊讶你的全局感与逻辑性的。
　　
　　记住，短篇训练你的文字细节，长篇训练你的全局逻辑。
我每天改两遍，改完错别字，改句子逻辑，改完逻辑改文章结构，改完结构又改论证角度，就这样从无到有，每天一遍，三天打出来一次，三十页，然后坐在床上再看一遍，把感觉不对的地方记在纸上白天开机再改。把方案给同事看，请他们说有什么理解上的问题，再改。把方案给客户的下属公司的相关人员看，看从他们的角度来说，有什么问题。
我是集中时间根据关键词收集信息，边收集边看，找到关联词，再收集。然后到了一定阶段后，就不再收集资料了，开始沉下心来分析、归类、分纳、理解、排序，做完这一阶段以后，你才是分解。
分析推理，语言表达，文学艺术领悟，知识面和理解，都是我理解的文化的一方面。这个尝试，我个人感觉最快的方法就是大量的资料收集与分析，通过关键词找到关联词，一扇扇门背后的门被你打开，你才最终找到你真正的未来之路。
广告学这个专业并不专业，做设计你做不过学美术的，做文案你做不过学中文的。
　　　　做一个好的设计和文案，其实都是需要天分的，后天的专业训练也是必不可少的。
　　　　如果你想在这个行业成长起来，试试下面：
　　　　第一，你好好练写作。学会写各种文体的文章。学会形式了，自然就会越写越好的。
　　　　第二，你好好学流程管理，做策划就是做资源的整合。而流程就是权力、资源、责任的重新组合。
　　　　第三，你把文案、设计、媒介三方面的知识都学通，也许你做不到最好，至少你知道他们都是怎么工作的，你可以成为三者的衔接者，最后加上你的行业经验，你也能成为一个策划。
我每天的工作计划就有四张Ａ４纸，但是我可以不乱，为什么？
　　每天先做工作流程，然后做操作流程。我把自己每天的工作都流程化了。１、照片当然也很重要，人非草木，殊为无情？照片照得好的自然被选中概率大一些。简历的照片是极为重要的，这是第一个门面，重要性自不必说，不管怎么说，最好不要是复印的，又是黑白，又是模糊的，效果很差，贴照片的效果肯定更好。
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　　一般来说，简历是不要求相片的，除非你长得不错，就试试。如果要上相片，请扫描一张正式的免冠证件照，然后在排版时放上去，这样发邮件，以及打印时都方便。同时对相片要在“绘图”工具栏中进行打印压缩，这样文件才不会太大。
　　
　　
　　２、封面（学校，姓名，专业，求职意向，联系电话等，尤其是联系电话，封面可以写，简历里边也可以写）一般还是有的好，但里边的求职信的作用好像不大（别的公司我不知道，反正我是没时间看），一个封面，两至三页简历就可以了。证书复印件我基本不看，因为简历里有我扫一眼就够了，所以我建议在投简历时可以不附加那么多复印件，但可以在面试的时候带上原件和复印件，相机而示。
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　　简历是不要封面的，如果要的话，也不需要单独的封面，而是用求职信做为封面。只是大多数人写不好求职信，所以显得求职信多余了。
　　至于学校，姓名，专业，这些内容都可以在简历中一句话说明白的。
　　作为大学毕业生而言，简历一页纸就足够了，我工作十二年了，简历也只需要两页纸就写得很好了。
　　复印件倒是真的，根本不需要。
　　
　　求职意向，联系电话应该放在哪里呢？
　　标准的书上都是说放在正文中，放在正文的最前面，让面试官很方便的找到。
　　我的建议是什么呢？
　　我的建议是放在简历的右上角，在标题之上，用小五号字。
　　一般这个位置都是空的，非常突出，而且不会影响正文。
　　因为职业化的招聘人都会有个习惯，把应聘者的简历分类，然后在右上角标明应聘岗位。
３、建立的排版建议用Ｗｏｒｄ的表格（边框可以隐藏不显示）排版，这样排版会更整齐一些。
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　　“排版建议用Ｗｏｒｄ的表格”，呵呵，简历是文本格式，不是表格格式的，表格是用来统一要求的，比如说“员工登记表”。如果简历也是表格形式的话，就没办法突出你的优势了。
　　要想排版好看，呵呵，好好学一下WORD吧，用好“项目符号、缩进”等功能能排出比表格更好的格式的。
　　我是不赞成用表格来排版的，那是还没明白WORD的博大精深之处的人的看法，呵呵。
　　
　　４、字体不宜太大，同样不宜太小，得让人看得舒服为宜。
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　　正常情况下，正文我们都使用“五号字”，如果内容不多，也可以用“小四号”字，不要用到四号以上的字，那会很不好看的，不秀气。
　　正文标题可以用到“小二号”字，加粗。
　　段落标题可以比正文大一号字，也可以只是加粗。
　　
　　正文都要用“宋体”，这是大家的阅读习惯。
　　标题可以用“黑体”，形成强调突出。
　　在用五号字时，行间距请使用“最小值：18——25磅”之间的数值。
　　
　　５、一般的简历最上面都是“简历”两个字，在面试过程中，有个同学的简历抬头写的是“某某某的简历”，另一个面试官扫了一眼简历后问我，这位同学叫什么，他根本没注意到或意识到应聘者的简历会在简历的标题里，他习惯性在下面找名字，这就反过来提醒我们做简历的时候应该考虑到这样的细节问题。
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　　过时的简历才会用“简历”做名字，如果还是这样，大家会发现我们与别人的简历是完全一样的了，标题是一篇文章中最重要的地方，当然不能用“简历”两个字。
　　现在标准的标题就是“姓名”，面试官一看就知道这是名字，除非你“姓简名历”。
　　名字是绝对不可以放在正文中的，难道你还想要他正文里找你的名字？
　　
　　标题范例
　　
　　小白
　　男，1984年8月8日生，中国哪里人。什么时候哪个大学什么专业毕业，本科学历，学士学位。６、纸张的选择，有条件可以选择彩纸，一般的打印纸就行了，如果用彩纸，一点要注意整体的搭配，有的彩纸底色深，打印的简历内容可能就会模糊混淆不清，所以可以选浅色浅花（暗花纹）的彩纸为宜。
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　　纸张没有别的选择，只有一个色，白色。
　　用彩纸是有风险的，黑白就是标准的职业色，除非你应聘的是创意部门。另外，如果对方要复印你的简历供面试官人手一份，你那有颜色的简历复印出来就是一团黑了，想想就知道了。
　　好看不好看，在排版上好好学，职业化一点，而不是在这些花花肠子上动脑筋。
　　
　　７、简历的表现形式，如有好的新颖的表现形式可能会取得好的效果，如果选错了，效果就会打折扣。今年我们单位收到一份简历，是用ｐｐｔ做的，发电子邮件过来的，后来打印了一厚摞。我个人认为这种简历的效果不大好，原因有两个：
　　（１）企业的招聘邮箱空间相对有限，ｐｐｔ需要的空间大，挤占邮箱空间，为保存更多的邮件，看完很有可能被删掉，以后用人单位想起来有这么个人，他自己都找不回来了。
　　（２）用人单位可以帮你打出来，因为是ｐｐｔ，他的ｐｐｔ简历每一页写的字都很大，一页没几个字，考官看起来不会很舒服的，效果就会打折扣。
　　所以表现形式可以创新，但一定要方面面考虑好。
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　　对，简历不要用PPT，简历的标准就是一两张WORD文档，如果你有作品集，你可以发个PPT。但是你的PPT要做得好看呀，如果你的WORD都没学好，信息流不对，乱用颜色，我劝大学生还是先不要用PPT，PPT是相当职业化的软件了，没见过职业人士做的，就不要现这个丑了。
　至于训练方法，我这里提提我跟我身边人说的一个事，大家可以去做做。我身边一个小伙子跟我学东西，我要他学五笔，他两天学会了，然后快半个月了，我什么也没教他，就是上班没事了，不要上网玩，老老实实打两个小时五笔训练。
　　
　　今天开始教他新东西了。就是让他自己学会去教别人五笔！
　　
　　当你准备教别人东西的时候，你就会更系统的去研究一样东西，而这个研究的过程，也将培养你研究的能力。
　　
　　当然，先老老实实打两个小时五笔，然后再去学技巧。
　　
　　我要他到网上去下各种各样的五笔教材，然后从他的理解，从一个学生的角度，整理一个最简洁、最实用的五笔书面教材。我在教别人的过程中，发现现有的很多五笔教材还是从教学的角度去编辑教学逻辑的，完全无基础的学生自己去学还是一下子是搞不清楚概念的，结果认为他很难学，其实很简单的。
　　
　　这个过程就是一次整理逻辑、划分层次、掌控进度、商务写作训练的过程。我一直认为大家排版不好，但那只是形式，首先的还是文章内容，其次才是文章的排版，而商务行文的排版风格又会影响到文章内容的写作形式。
　　
　　如果我写这篇文章，我会怎么写？
　　第一，上网查几种我认为最好的教材，下载下来。
　　第二，把这几个教材吃透，合并它们的同类项，找出它们各自的优点，然后按我的学习方式列出提纲，列出标题，然后把内容整理进来。
　　第三，根据最终内容的逻辑，从学生的角度对原有的标题进行重新修改。我们不是要按生产商的角度写产品说明书，而是要按消费者的角度写产品使用操作流程。
　　第四，文字整理好以后，上图片。
　　第五，全部文字稿写好后，从中挑出重点，找几个典型的字做案例，写成一个简明的学习流程，变为口头讲解稿，然后做一套PPT，此时与书面文字稿不同的是，口头稿只需要突出重点，引起注意就可以了，口头讲座是一个互动的过程，如果从头讲到尾，时间不够，听众也没这个耐心，只需要讲案例就可以了。而书面稿，因为是单向沟通，读者可以自己控制进度，所以可以成系统的建框架，层层深入，读者可以跳着看的。
　　第六，如果时间有多的话，再使用屏幕记录软件，做一个自运行的教学视屏文件，呵呵，大功告成。
口头表达这方面的训练再详细深入的说一下？谢谢
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　　首先是过生理关，每天大声跟电视主持人练说话，刚开始跟不上语速，坚持一段时间就跟得上了。切记，量变才有质变。别练几句就不练了，人家主持人读书时训练每天要对着墙练两个小时以上的。
　　把想说的先写下来，然后边说边把写下来的改为口语，要逻辑清晰，不要太多废话，不要太多口头禅。
　　演讲不是骂街，写作能力是商业口才的基础，写作逻辑清晰，说话才清晰。
　　试试，把一件事，用最简单的方式说清楚，呵呵，练多了，就好了。
　　多听人家怎么说，把精彩的地方、句子都记下来，学着用。
　　最后是说生动，学会说故事，学会吸引人。
作者：海浪无悔　回复日期：2007-9-19　23:20:30　一、在三个月魔鬼式训练的中，作者过于注重提到写的重要性，着对于广告策划可能实用性强一点，但是对于销售和管理来说，我认为可以在写好的基础上更侧重于说，就是着重研究一下如何将你总结的东西深入浅出的表述出来，怎样才能生动活泼且发人深省。
　　二、作者提到找高手带，其实这样的机会是很少的。在这里我可以建议大家学习一下NLP，学会复制高手的思维模式，通过听他们的视频讲座、看他们的个人传记及专著、别人对他们的评价……就象有些人研究毛泽东一样，尽管毛泽东不在了，但是他的思维模式被很多人借鉴。网络是个好东西，大家一定要好好利用，大量收集你所选行业最顶尖高手的资料，然后加以整理归纳，最终形成属于自己的思维模式
　　三、楼主鼓励脚踏实地，我不反对。但是我认为有时候将自己置之“死地”而后生也不妨一试。许多事情想起来很难，但是真正做起来并没有想象那么复杂。在这点有个很好的例子就是马云，大家有不了解的可以自己查一下相关他的资料。我始终坚信人的潜力无限，但没有高压的激发，潜力也是很难发挥出来的。人是逼出来的！！没有做不到只有想不到。我还是比较鼓励去大胆尝试的，就说应届生创业吧，不管成功与否，只要真正去做了就会明白：失败的教训、成功的经验、自己有哪些优点值得发扬、哪些不足值得改进……收获可以说是全方位的，其中的道理大家细想也应该能够体验。所以年轻人不要害怕失败，要敢于当第一个吃螃蟹的人，要不然我们桌上永远只有 野菜了。要知道成功是靠80%以上的失败堆积起来的，所以啊，你想要获得较大的成功，就准备着多失败几次吧！！
　　不过在尝试之前最好按楼主的方法苦心修炼一下，这样可以免走很多弯路。
　　四、楼主说女性在从职过程中没有男性有优势。这个观点好象过于片面，起码中国女足就比男足有出息一点吗，哈哈。尽管当前生活中各个领域重要职位女性所占比例并不多，但是毕竟人家的起步比较晚吗。就像有人统计了一下我国当大老板的人中读过大学的人很少，于是就说“读书顶个了鸟用”一样不公。所以我们 在分析问题时应该结合过去、把握现在、展望将来
选择行业要看兴趣，但是选择工作是看特长。
　你收集十月份到十二月份的招聘报纸，就可以分析出来的，不同的行业有不同的招聘习惯，关于媒体价格，你就当你是一个公司招聘，打个电话去报社就可以问到的。
　　其实这个分析，你确实难以拿到最准确的数据，但是你可以找到正确的方法，并且从表相之上，找到内在的关系，凭什么那些公司，那几个行业，都是那样打广告呢？
　　这个论文写作过程中，你最终将给招聘方看到一个你求证的过程，这些具体而鲜活的过程，比起其它同学理论加理论的文字旅戏要有用得多了。
培训师的基本功：公众表达能力，倾听发现问题的能力，出色的书面整理能力，PPT制作能力。这些都是基本功和技巧性的东西，多买书，上网能找到必要的资料，多练，钻进去，几个月有变化的。
　　
　　更重要的是，你准备培训哪方面的内容？你在网上搜一下培训，看看现在有哪些类型的培训科目，你研究一下，你长处在哪里？然后找到此类的咨询培训公司，想办法进去，边做边学，这个需要边做边学的，光学光练不用，是难长进的。
　　
　　至于分析，刚开始不得要领是正常的，多做吧，磨也磨几个月，对信息的收集，对概念的理解与归纳，技巧只能提高效率，不能提高质量。这些需要领悟的。做多了，就融会贯通了，有佛家“顿悟”的那一天的，切记，量变到质变。
策划在各个公司各个行业各人专业上都存在，它代表的意思只是“资源的整合利用”，因此你要想成为一个真正的策划，你需要专业掌握一门专业，深度了解一个行业，然后了解本行业本专业的业务模式、工作流程，以及这个流程中各岗位、各资源的运作方式。你需要写行业报告。
　　你需要有良好的概念归纳与书面表达能力，因为在职业中，书面表达才是真正最重要的表达沟通方式，这一点，你要想做到，你需要每天都写三千字以上。如果想做一个白领，那你就必须具体白领的能力。很难的，努力去做到吧。
　　你上网去查“OA软件”，然后看看它的工作模式与流程，对你理解流程有帮助。
　　你如果你想做广告策划，那你就上网去查50个案例吧，然后整理出它们的逻辑、结果、文体、专业术语等等，我想你在做的过程中，会不断发现问题，你去解决它，你在这个过程中就是在成长，但是很难过，很无聊，很坐不住，看个人的造化吧。
思维清晰其实只有两个元素，一个是概念的理解，一个是概念的归纳。
　　这两点做到了，逻辑自然就清晰了。
　　这需要大量的深度阅读，然后写作总结，眼过千遍不如手过一遍。
　　我每天是九点半上班，但是我往往八点半之前就到办公室了，然后上网看看大量的文章，然后下载，我很少看新闻的，只看新闻评论和专业文章，然后找关键词，找关联词，然后汇总归类，分析，理解概念，归纳概念。
　　看不同人说同一件事，想自己怎么说更有意思。
　　当然这和每个人的工作有关，我的工作允许我上午不做事，只看资料，只想事。如果你们做不到，那只能晚上加班了。无论是做官，还是做贼，想做老大，都是要吃苦的。
　　
　　另外我有一个习惯，我晚上如果有时间，都会看一部好的电影，然后在床上，将电影在脑海里复盘一次。习惯了，你的头脑就会很清晰。
　　呵呵，这一点不要随便学哦。人与人不同的，有的人睡在床上越想事越睡不着，我一想事，呵呵，很快就睡着了。写作能力、逻辑能力，这些没什么很大的秘密。三点：
　　1、去买几本关于写作的书，认真看懂了，然后你就会知道什么书才是真正有用的，然后再去买，再看。
　　2、看到好的文章一定要收下来，认真分析文章结构。看到好的句子、词也要随时记下来，这些你都用得上。到网上去到处找范文吧。
　　3、大量的写，写作能力学是学不到的，只有大量的写，自然会领悟，越写越快，越愿意写。越写越容易。
策划也分种类和档次的，低档的就是打杂的，中档的就是小白领了，高档点的就是职业经理人或者老板了。
　　你想做什么策划？学广告的也可以做品牌策划、营销策划、活动策划等等的。
　　做一个好的品牌策划必须是一个好文案的，然后又学习设计，有较强的文字能力与审美能力，你不知道以前我看那些大哥们谈哲学、谈艺术，吓得我都不敢进的。不要怕，人都是从不懂到懂的，但是前提是你必须自己真正喜欢，然后你耐住性子去做。当然做品牌策划是需要天分的。
　　
　　做营销策划，以销售为主，对口的专业是市场营销、工商管理，但是那都是软专业，你可以学的。
　　做活动策划，以执行为主，不存在什么对口专业，你多看多分析别人的流程，慢慢的就会摸到门道的。这里面现在会展营销、节会营销已经由专业向行业发展了。这个可能不需要太多天分吧，呵呵，只看细节和经验。
　　
　　不管做哪一种，从现在开始，多做，量变就会质变。
我有个记录的习惯
　　
　　每天我会把看到的好文章都下载下来,然后分类在不同的文件夹里,我们需要大量的阅读量,知识面很重要,不同行业会有不同的逻辑与表达方式,互相可以借鉴的,融会贯通.
　　
　　我还有一个“记录”文件，看到的好句子、新词，我都会记在这个文件中，需要用的时候，我会用到它们。

　　你先拿张报纸读吧，每天大声读两个小时，要把肌肉强化。坚持下来，一周就有变化的。
　　跟不上电视，听不到说什么，呵呵，你把声音开大点嘛。
　　跟不上这一句，你别管，就跟下一句呀，慢慢来，但是一定要坚持，每天都练一两个小时，有量变才会有质变的，很快就跟得上的。我现在可以跟播音员说的速度只差四五个字的。
　　我喜欢跟中央四台的国际新闻，还有早上的新闻，呵呵。跟得上以后，你可以跟跟娱乐新闻，活一点。
1、你去订几份专业的杂志，然后每一期分析主题、结构，找到你关注的行业，记住重要的事，重要的人。
　　2、找到这一期中最好的几篇文章，做文章结构、写作修辞分析，抄都要抄几期，光看没有用，动笔才有用。你重新系统学一下写作技巧，然后学新闻写作、应用文写作、商务写作，掌握格式。
　　3、找到关注的行业热点，分析下一期会出什么选题。多看论坛，看不同跟帖的人的角度。
　　4、学会找关键词，找关联词。培养你的敏感度。
　　5、开始写一个10万字以上的长篇，训练整体感、全局性。
　　6、写一个短篇，两千字左右的，但是，你用一个月的时间，重复写重复写，别偷懒，别打折扣，我以前抓着我徒弟一篇短文章写了九遍，他开始也不老实写的，后来认真写了，写完以后，就再也不怕了。
真正的基本功是说与写，概念的理解与归纳、分类。