偶看新闻西安沣东旺城项目:全省人力资源和社会保障工作会议在郑州召开
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/28 17:30:56
时间：2012-02-17
2月14-15日，全省人力资源和社会保障工作会议在郑州召开。省政府副省长王铁出席会议并讲话，省委组织部副部长、省人社厅厅长郭俊民作工作报告。会议的主要任务是贯彻落实全国人力资源社会保障工作会议和省委第九次党代会、省委经济工作会议精神和2012年政府工作报告要求，总结2011年全省人力资源社会保障工作，分析当前形势，安排部署2012年工作任务。会议由省政府办公厅副主任王梦飞主持，韩志奎副厅长作总结讲话。部分省辖市、直管试点县（市）人社局局长作了经验交流发言，大会后，召开了人社局局长座谈会。
王铁副省长充分肯定了去年以来全省人力资源社会保障工作所取得的成效。他指出，全省人力资源社会保障系统认真贯彻落实省委、省政府的一系列重大决策部署，始终坚持民生为本、人才优先，科学运作，务实重干，各项工作都取得了新成绩，为保障和改善民生，推进中原经济区建设作出了重要贡献。今年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是贯彻落实《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》、全面推进中原经济区建设的重要一年。人力资源和社会保障工作只有紧紧抓住中原经济区建设的重要机遇，认真分析和把握形势，才能乘势而上，积极作为。王铁副省长要求，要准确把握人力资源社会保障工作面临的新形势、新任务、新要求，牢牢抓住保障和改善民生这一根本目的，突出重点，抓好大事，持续推动人力资源社会保障工作取得新突破。重点抓好四项工作：一是养老全覆盖。要抓紧研究制订实施方案，加大财政资金投入，积极做好政策宣传解释，确保全省城乡居民全覆盖。二是就业再扩大。必须千方百计扩大就业，保持就业形势稳中有进。三是技能再提升。要深入实施全民技能振兴工程，突出高层次创新型科技人才培养，健全人才发展体制机制。四是关系再稳定。要着力推动劳动关系制度创新，着力解决劳动关系领域突出问题，着力解决进城务工人员最关心、最直接、最现实的居住、子女教育、社会保障、城镇落户等问题。全力推进社会保障“一卡通”建设。
郭俊民厅长在讲话中总结了2011年全省人力资源和社会保障工作取得的成绩：全面加强政策落实和就业服务，就业工作稳中求进；坚持制度完善与扩面征缴并重，社会保障工作取得重要突破；突出抓好全民技能振兴工程实施，统筹推进各类人才队伍建设；公务员管理工作不断加强，人事制度改革逐步深化；机关事业单位工资收入分配制度改革稳步推进，企业工资管理工作进一步加强；进一步加大维权工作力度，劳动关系总体保持和谐稳定；强化基层基础建设，为事业发展提供支撑；统筹推进各项综合性基础性工作，有力促进主要业务工作开展。概括了工作推进中的主要做法和体会：围绕服务全省经济社会发展大局这“一个中心”；坚持突出重点统筹推进、破解难点持续推进、关注热点和谐推进、放大亮点创新推进的“四种工作方法”，强化学习、敬业、服务、责任、创新、自律“六种意识”。在充分分析形势基础上，提出了以“民生为本、人才优先”为主线，以服务中原经济区建设为中心，以助力“三化”协调发展为导向，以改革创新为动力，以保障和改善民生为根本目的，统筹城乡就业和社会保障，统筹人力资源开发和各类人才队伍建设，加快人事制度改革步伐，加强公务员队伍和制度建设，推进工资收入分配制度改革，积极构建和谐劳动关系的总体要求，明确了持续做好就业、社会保障体系建设、人才队伍建设、引进国外智力、公务员队伍建设、人事制度改革、军转工作、工资收入分配、构建和谐劳动关系等九个方面的工作任务，从着力提升形势分析研判水平、公共服务水平、改革创新水平、依法行政水平、舆论宣传水平、自身建设等六个方面提出了实现工作目标的要求。
各省辖市、各省直管试点县（市）分管副市（县）长、人社局长以及省直单位、中央驻豫有关单位、部分高校人事处长参加了会议。
2月14-15日，全省人力资源和社会保障工作会议在郑州召开。省政府副省长王铁出席会议并讲话，省委组织部副部长、省人社厅厅长郭俊民作工作报告。会议的主要任务是贯彻落实全国人力资源社会保障工作会议和省委第九次党代会、省委经济工作会议精神和2012年政府工作报告要求，总结2011年全省人力资源社会保障工作，分析当前形势，安排部署2012年工作任务。会议由省政府办公厅副主任王梦飞主持，韩志奎副厅长作总结讲话。部分省辖市、直管试点县（市）人社局局长作了经验交流发言，大会后，召开了人社局局长座谈会。
王铁副省长充分肯定了去年以来全省人力资源社会保障工作所取得的成效。他指出，全省人力资源社会保障系统认真贯彻落实省委、省政府的一系列重大决策部署，始终坚持民生为本、人才优先，科学运作，务实重干，各项工作都取得了新成绩，为保障和改善民生，推进中原经济区建设作出了重要贡献。今年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是贯彻落实《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》、全面推进中原经济区建设的重要一年。人力资源和社会保障工作只有紧紧抓住中原经济区建设的重要机遇，认真分析和把握形势，才能乘势而上，积极作为。王铁副省长要求，要准确把握人力资源社会保障工作面临的新形势、新任务、新要求，牢牢抓住保障和改善民生这一根本目的，突出重点，抓好大事，持续推动人力资源社会保障工作取得新突破。重点抓好四项工作：一是养老全覆盖。要抓紧研究制订实施方案，加大财政资金投入，积极做好政策宣传解释，确保全省城乡居民全覆盖。二是就业再扩大。必须千方百计扩大就业，保持就业形势稳中有进。三是技能再提升。要深入实施全民技能振兴工程，突出高层次创新型科技人才培养，健全人才发展体制机制。四是关系再稳定。要着力推动劳动关系制度创新，着力解决劳动关系领域突出问题，着力解决进城务工人员最关心、最直接、最现实的居住、子女教育、社会保障、城镇落户等问题。全力推进社会保障“一卡通”建设。
郭俊民厅长在讲话中总结了2011年全省人力资源和社会保障工作取得的成绩：全面加强政策落实和就业服务，就业工作稳中求进；坚持制度完善与扩面征缴并重，社会保障工作取得重要突破；突出抓好全民技能振兴工程实施，统筹推进各类人才队伍建设；公务员管理工作不断加强，人事制度改革逐步深化；机关事业单位工资收入分配制度改革稳步推进，企业工资管理工作进一步加强；进一步加大维权工作力度，劳动关系总体保持和谐稳定；强化基层基础建设，为事业发展提供支撑；统筹推进各项综合性基础性工作，有力促进主要业务工作开展。概括了工作推进中的主要做法和体会：围绕服务全省经济社会发展大局这“一个中心”；坚持突出重点统筹推进、破解难点持续推进、关注热点和谐推进、放大亮点创新推进的“四种工作方法”，强化学习、敬业、服务、责任、创新、自律“六种意识”。在充分分析形势基础上，提出了以“民生为本、人才优先”为主线，以服务中原经济区建设为中心，以助力“三化”协调发展为导向，以改革创新为动力，以保障和改善民生为根本目的，统筹城乡就业和社会保障，统筹人力资源开发和各类人才队伍建设，加快人事制度改革步伐，加强公务员队伍和制度建设，推进工资收入分配制度改革，积极构建和谐劳动关系的总体要求，明确了持续做好就业、社会保障体系建设、人才队伍建设、引进国外智力、公务员队伍建设、人事制度改革、军转工作、工资收入分配、构建和谐劳动关系等九个方面的工作任务，从着力提升形势分析研判水平、公共服务水平、改革创新水平、依法行政水平、舆论宣传水平、自身建设等六个方面提出了实现工作目标的要求。
各省辖市、各省直管试点县（市）分管副市（县）长、人社局长以及省直单位、中央驻豫有关单位、部分高校人事处长参加了会议。
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