泰拉瑞亚PC版泰拉之刃:欲望、胆量、自信、意志坚韧、灵活变通是成就交易大业的基本素质

(2011-02-05 10:11:21)转载
交易过程的基本步骤：
1.赚钱的欲望
2.产生有眼光的看法，设计策略
3.行动力：从看法到行动需要什么：信心？信念？胆量勇气？欲望？意志力坚韧？斗志？敢想敢做？相信自己眼光？注意力？胆大心细+意志执著+心理素质（脸皮厚心态）？
行动力必须克服的心理：不怕错误、不怕失败、不顾虑、不担心、不犹豫
4.等待有利自己的优势局势（投机获得一致性结果的根本要求）
5.善于从错误失败中修正自己的思想或习惯
6.善于总结提升
0.对成功的人来说，他们往往是会把自己逼上一根轨道的人，让他们没有任何的选择余地，这样他们也只能执着一心地往前走！而不成功的人则往往是因为可选择面太多而分散了精力，以至不堪“市场”一击，怪谁呢？
0.但凡做大事之人，又必须要有胆量和魄力才能做得起，撑得住
1.交易行动力缺乏一般是交易者缺乏欲望，缺乏胆量，缺乏冒险精神，顾虑太多，担心过度等心理问题所导致的
2.在交易过程中真正阻碍成就大业的心理是害怕、犹豫、顾虑、缺乏自信、不够灵活变通等心理
3.阻碍自己陈旧大业的是自己的心理问题，而不是外部环境和资源，也不是内部的能量和条件
4.害怕、顾虑、缺乏冒险精神、犹豫不决、怯懦是阻碍积极行动尝试和冒险的心理障碍！！
5.成就大业就必须具备常人所不能的胆量和魄力，意志力顽强，执著坚韧不拔
6.不要被重重阻力所吓倒，要时刻都敢想敢做。
7.行动能使人走向成功，好像任何人都知道，但当人们面临行动时，往往就会犹豫不决，畏缩不前。在现实生活中，“语言的巨人，行动的矮子”的人不在少数。
8.人们害怕行动。主要是来自于心态的原因，一行动就想到失败。这种恐惧的心理会将你的自信摧毁掉，关闭你的潜能，束缚你的手脚，使你遇事不敢轻举妄动。
9.对于人来说，改变，多多少少会有一种莫名的紧张和不安，即使是面临代表进步的改变也会这样，这就是由于对冒风险怀有恐惧心理造成的。行动就意味着风险，所以就出现了左顾右盼、拖延观望等这些现象。尤其是当形势严峻时，人们习惯的做法就是保全自己，不是思考如何将自己的潜力发挥出来，而是把注意力集中在如何才能减少自己的损失上。
10.可以说自私是人类的天性，原因是出于自我保护的本能，付出就意味着“失去”，而行动就意味着要付出。怕行动就是不愿付出。
11.所以，行动也是一种心态。只有在行动中才能把行动的障碍解决掉。
12.行动，是医治“行动恐惧症”的惟一良方。车尔尼夫斯基说：“实践，是个伟大的揭发者，它暴露一切欺人和自欺。”
13.铲除心理障碍的最佳的办法，就是先行动起来，在行动中去纠正、去调整。行动的障碍归根到底还是心理障碍。
14.社交障碍的人，想去找一个人的时候思虑太多，这时候最简单也是最好的办法就是不让自己多想，现在做，立刻就做，将自己原有的那种思维逻辑和习惯完全地打破，走出第一步，勇气就产生了。
15.瓦伦达是美国著名的高空走钢索表演者，在一次重大的表演中，不幸失足身亡。他的妻子在事后说：“我知道这一次一定会出事，因为他上场前总在不断地说：‘这次太重要了，不能失败，绝不能失败’；而在此之前的每次成功的表演，他只想着走钢索这件事本身，而这件事可能带来的所有后果，他都不会去想。”后来，人们就把专心致志于事情本身而对这件事所具有的意义一点儿也不去想，没有患得患失的心态，叫做“瓦伦达心态”。
16.凡事先行动起来就十分容易达到“瓦伦达心态”。因为，一旦迅速进入行动状态之后，就没有时间多想了。逼上梁山，背水一战，绝无退路，这样反而很可能更容易成功
17.格罗根曾说过：“不管做任何事情，开始时，最为重要的是不要让那些爱唱反调的人破坏了你的理想。”美国斯坦福大学的一项研究也表明，人大脑里的某一图像会像实际情况那样对人的神经系统造成一些刺激。例如，当一个高尔夫球手击球时会一再告诉自己不要把球打进水里的时候，在他的大脑里时常就会出现球掉进水里的情景，而结果往往是球真的掉进水里。这项研究从另一个方面证实了“瓦伦达心态”。
18.拿破仑曾说过：“先投入战斗，然后再见分晓。”只有行动起来，才能将舆论的枷锁挣脱掉，因为“这个世界上爱唱反调的人真是太多了，他们随时随地都可能会列举出千条理由，说你的理想实现的可能性非常的小。你必须要坚定立场，对自己的能力充满信心，努力实现自己的理想。”
19.但丁在《神曲》中描述自己在其导师——古罗马诗人维吉尔的引导下，游历了惨烈的九层地狱后来到炼狱，一个魂灵呼喊他，他便将头转过去看。这时导师维吉尔这样对他说：“为什么你的精神分散？为什放慢你的脚步？人家的窃窃私语与你何干？走你的路，让人们去说吧！要像一座坚固，卓立的塔，绝不因暴风雨而倾斜。”
只要你认准了路，把自己的人生的目标确立好了，就永不回头，“走你的路，让人们去说吧”。向着目标，心无旁骛地前进，相信自己肯定会抵达成功的彼岸。
20.一定要让优柔寡断、犹豫不决从自己的生活中消失，从现在就开始做！
21.这种员工的心态非常的不坚强，连最基本的自信心都没有，害怕面对失败。还有的员工，刚开始的时候还有一点信心，但是一经挫折，却半途而废，这是因为自信心不坚定的缘故。因此，光有自信心还不够，更必须使其变得坚定，那么即使遇着挫折，也能不屈不挠，向前进取，决不会因为工作中遇到一点儿困难就出现退缩的举动。
22.这些卓越军人在开始做事之前，总是具有充分信任自己能力的坚强自信心，深信所从事之事业一定能够取得成功。这样，在做事时他们就能付出所有的精力，破除将所有的艰难险阻都破除掉，直到胜利。
23.这是一个不变的逻辑：你怎样思维决定你怎样行动，你怎样行动却又决定别人怎样对你做出反应。
24.当你准备为一个确定的目标奋斗的时候，你必须对目标充满信心，对自己充满信心，只有这样，你才会拥有成功的机会。
25.相信自己行，就没有做不成的事。
26.大凡能够在事业上取得成功的人都是自信的人。有了信心，就有了前进的勇气与力量，就有了奋斗的动力，近而把重重的困难都克服掉，战胜失败与挫折，最终达到成功的彼岸。由此可以看出，自信对一个人来说是非常的重要。梁启超曾经说过：“凡任天下大事者，不可无自信心，每处一事，既看得透彻，自信得过，则以一往无前之勇赴之，以百折不挠之耐力持之，虽千山万岳，一时崩溃而不以为意。虽怒涛惊澜，蓦然号于脚下，而不改其容。”只要有自信就没有做不成的事，它能变被动为主动，由劣势变成优势。信心的力量是十分大的，有了自信，就等于有了坚强的精神和意志，从而能战胜自己，克服掉困难。
27.对于绝大部分来说，他们之所以在做事情的时候会失败原因就是对自己没有信心，总觉得像自己这样的人是不可能获得成功的。有的人竟然会这样认为：“假如我发了财，天下的人都会发财。”因为没有信心总认为自己不行。因此在做起事来缩手缩脚，“我不行”“我干不了”成了他们的思想准则，实际上，与那些成功相比他们也不是很笨，也不是没有才能，只是心中没有给自己一个准确的定位，没有对自己有一个客观的评价，盲目地将自己给否定了，从而对目标丧失了信心，望而生畏。
28.信心是一种精神状态，它是靠着调整你的内心，去接受无止境的智慧的方法发展而成的。信心是使无止境的智慧的力量配合你明确目标的一种适应表现，也是将你的想法付诸行动的原动力。
29.不管你的内心所怀抱着的意念或信仰是什么，它都有变成真实的可能性。
30.信心是一种必须经过培养的精神状态。
31.先把你内心里的各种消极思想清除掉，这些消极思想包括贫穷、恐惧、疾病和不和谐。然后再按照下列三个简单的步骤，建立你的信心：
1．对达到目标的明确欲望表达出来，并使这种明确欲望和一项或多项基本行为动机结合在一起。
2．制定实现欲望之明确且详细的计划。
3．开始执行计划，并用一切自觉性的努力作为后盾。当你认定一项计划之后，应马上执行，切勿犹豫、争论、怀疑、担心和烦恼，将这一切摒弃掉，全力以赴地去做就是了。
32.倘若你以信心为基础所制定的计划，需要其他人的合作时，那就一定要积极地去找到合作的人，因为，这些人不会自己跑来找你的。假如你的计划需要资金，你必须尽全力去找寻投资人；把钱自动送上门来的人也不会存在。你必须把你的信心在实际中运用出来。
33.你自己就是你成功的最大阻力。
34.要成功不但要想，还要采取行动。因为只有行动才会产生结果。目标再伟大，如果不去落实，永远只能是空想。成功在于意念，更在于行动。要想成功，请记住：行动、行动、再行动！
1．思路决定出路
一个人往往有什么样的思路，在他的前方就会出现什么样的出路，因为思路，属精神范畴，是先导；出路，属物质范畴，是后果。思路酝酿形成，出路则豁然“柳岸花明”；思路与时俱进，出路则革故鼎新；思路愈益宽广，出路则愈加通畅。出路的好坏与否都是由思路决定的。如果观念思路出了错，再怎样严谨的细节也是枉然。
好的思路才能有好的出路
用思考来决定前进的方向，用行动来完成要达成的目标；用思考来寻找解决困难的方法，用行动来把各种困难化解。
面对同样的一个事实，却得出两种截然不同的结论，其中最根本的原因就是因为他们的思路不同，对待问题的方法也不相同，这样直接导致两种截然不同的出路。而我们应当从现实看到事情可能发生的变化。有什么样的思路，就会有什么样的出路，这就是思路决定出路。对于一个普通来说人，他的思路不仅仅决定着自己而且还决定着一家人的出路。
1.自己将获得一种信心。先前的你，可能会觉得自己什么都不行，也无法行动起来。然而，通过给自己设制的带有点“强迫性”的、又能体验到阶段性成果的一系列实践性的活动，你将发现你以前完全低估了自己，忽视了你的自我潜能。你会忽然感到，自己以前不敢做的，难于做的许多事情，实际上只是自己没去干而已。“只要干，就能成”，应该是你在这一阶段中所获得的一个最重要的亲身体会。
2.激发自己的生命热情。许多人之所以在生活中表现得冷漠、空虚、无聊、抑郁、颓丧乃至对什么都感到兴趣寡然，关键是自己从来没有获得过心理学上所称的“高峰体验”，也就是说自己没有因为自己的努力、奋斗和投入参与，获得一种夹杂着成功、荣耀、被尊重、完成、自我肯定等在内的极度强烈的兴奋感，让自己有一种如醉如痴、欢乐至极的感觉，并摆脱了一切怀疑、恐惧、压抑、紧张、怯懦和自卑。为此，自己要在较短的时间和空间里，为自己制造一个产生上述高峰体验的机会，让自己调动全身心的力量，真正体验一下自己从未体验过的兴奋与充实，使自己产生一种对生活的驾驭感、参与感，唤起你对生命的执着与热诚。
3.自卑以及有各种各样心理障碍的人，其生活方式无不处于一种单调枯躁的状态之中，自己没有自己的业余爱好，没有自己的社会交往圈子，更没有为某种人生目标而奋斗的努力。自己人生的重心，好像长年累月都是围绕着“痛苦”二字来进行的。为此，自己要罗列许多实践性内容，一定要健康、积极、有益的生活方式，让自己通过完成这些活动，引导自己对之产生向往的强烈动机，并有意识地将其固化到自己以后的日常生活之中。
7，领悟心理症结解决之根本。几乎所有自卑及各种心理障碍的人，都在头脑中存在着这样的观念，即只有彻底治愈和解决了自己的心理问题之后，自己才能再有所行动，才能再做努力，才能开始去获取成功，才能解决一切问题。因此自己将自己的全部精力，都放在对其心理症结的极度关注上，而不去做其它有意义的事，结果使原来的心理问题在自己的人生位置中越放越大，以至严重干扰了自己的正常生活。所以重要目的之一，就是让自己领悟明了要想真正克服解决自己的自卑和各种心理障碍，就要去从事目标积极有益的事，不断提高自我的价值，建立人生的真正自信，丰富自己的生活，使心理问题在自己人生的位置越降越低。切记，心理障碍必将不知不觉地消逝于你为积极的人生目标而所做的奋斗努力之中，建设性的行动是消除心理问题的前提条件，而绝不是反之。
8，养成做的习惯。人容易养成坐而论道的习惯，爱看心理的书，爱说心理上的事，但往往不容易行动起来。行为性训练让自己首先行动起来，养成做的习惯。
9，能把学到的理论落实到具体的生活实践。自己从理论中所学到的许多有益的东西，如不怕失败，担负责任，赢得人缘，认真踏实等等，若不应用于实际生活，那么就毫无意义。它还可以帮助自己获得做事的经验、技巧及反馈。比如实践活动往往要涉及到与人交往的情境，那么你在活动中的表现，就是你在现实生活中真实状况的写照，因此自己在活动中所反映出的一些问题，便可成为有益的经验来指导生活，改善你与他人的关系。
现在，请我们共同朗诵一下美国奥格·曼狄诺的“我现在就付诸行动”：
“我的幻想是无价值，我的计划渺如尘埃，我的目标不可能达到。
“一切的一切毫无意义——除非我们付诸行动。 ”
立刻行动！立刻行动！立刻行动！从今往后，我要一遍又一遍，每时每刻重复这句话，直到成为习惯，好比呼吸一般，成为本能，好比眨眼一样。
行动力是第一位的
当今世界是纷繁复杂、瞬息万变的世界，“理论”与“实践”这一对哲学命题意义上的关联概念，在编辑岗位中也开始体现得甚为突出。面对竞争日趋激烈的出版领域，作为一名编辑想做出点业绩，我认为首要因素不是个人技能和业务知识，而是行动力（(Mobility，在此我不是忽视理论的作用，而是强调行动力的重要性）；我们许多业绩泛泛的编辑，缺乏的不是业务技能，而恰恰是将想法变为现实的行动力。
我们知道，思想是行动的先导。但有了好的想法，如果不能付诸实际行动（包括以文字形式将想法记录下来这种行动），那么对这个社会来说，这一想法是毫无意义的。许多时候，如果想法不能马上付诸实际行动，而是延后了一段时间，那么也会造成想法的无意义。总体来讲，一有好的想法，立马付诸实际行动，总是最为可取的。现实生活中，我们易犯的毛病是“夜里想好千条路，明朝起床归原路”，就是说，等于什么都没想，因此，要想有所作为，我们就必须努力克服自己身上习惯性的惰性思维方式和惰性行为，积极、果决地行动起来，不惧未来可能会发生的一切努力均付之东流的糟糕状况，而让想法上升为行动的意志并贯穿于行动的始终。
伟大的创举总是源承于伟大的梦想（而当初这梦想可能仅仅是极其微渺的一丝灵感）。人生在世，没有谁没有梦想，而最终的结果上的差别可能也就在于其行动力的强弱。我们所了解的《我为歌狂》产品群、《中/高考复习信息快递》、《狮城舌战》、《心中的坟》等图书产品开发的成功都是作为一名优秀编辑富于大胆预想并具有强行动力的体现和典范，很值得我们深入探讨和学习。
在群体行动力方面，现在正在热而且还将继续热下去的ERP（Enterprise Resources Planning）项目实施则是较为典型的例子。ERP的实施过程在本质意义上就是对企业所拥有的资源与利益进行重新分配的过程。ERP项目能够产生的绩效是几乎所有企业的经营者都能看到的，其可复用性也是尽人皆知，但很多国内企业、甚至是颇为知名的企业却就在ERP改造的过程中失败了，或者在效益方面并没有很大的改观，究其原因最根本的正是在于行动力的不足——ERP项目之外的原因。
没有行动，我们所想的一切都不会实现，可以说都只是空想、幻想。当然，在实际行动中会遇到很多的挫折与困难，这些是问题，但这是必然的事，因为大概也只有躺在坟墓里的人才是没有问题的。人的一生本就是一个解决问题的过程，我们不能害怕和逃避（也无法逃避）。所以我要说，行动了不一定能够成功，但只想不做是一定不能成功的。我们要做的就是在失败中成长，在成功中成功。