偶看新闻泰拉瑞亚照明宠物大全:新一轮正司级中央和地方官员交流任职已启动
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/28 03:49:18
新一轮正司级中央和地方官员交流任职已启动
(2011-03-31 07:48:39)
转载▼标签： 施雪华
不确定性
汪玉凯
权职
交流
财经
分类： 中央而施雪华则指出，任职是实现了中央任职地方官员的“权职统一”。在进行了初期的尝试之后，中央很有可能会在以后的任职交流中逐渐扩大规模。
不过，从首批中央和地方官员交流的情况看，地方官员到中央任职热情比较高，但中央层面，各部门并没有表现出同样的热情。
“这是可以理解的，有些官员身处的部门本身掌控的资源比较多，如果到地方要面临很大的不确定性，可能就不会那么积极主动。”施雪华说。
施雪华所谓的“不确定性”，正是挂职到任职这一变化所带来的另一层效果。官员到地方任职以后，面临留在地方和调回中央两种可能。任职地方的官员需要有真正的才干方能在地方上取得成绩，而这样也才有重新回到中央的可能。否则，在地方如无法胜任，更没有回来的可能。
“现在的官员任职交流主要还是采用自愿报名的方式。如果要充分调动起中央官员的积极性，可能还需要增加一些激励的手段。”施雪华说。
“这应该只是短期内的问题。”汪玉凯对这个问题的看法略有不同，“等到实现常态化、制度都完善下来以后，保障也会相应地充分起来，有关部门的热情就会提升上来。”
而施雪华则指出，任职是实现了中央任职地方官员的“权职统一”。在进行了初期的尝试之后，中央很有可能会在以后的任职交流中逐渐扩大规模。
不过，从首批中央和地方官员交流的情况看，地方官员到中央任职热情比较高，但中央层面，各部门并没有表现出同样的热情。
“这是可以理解的，有些官员身处的部门本身掌控的资源比较多，如果到地方要面临很大的不确定性，可能就不会那么积极主动。”施雪华说。
施雪华所谓的“不确定性”，正是挂职到任职这一变化所带来的另一层效果。官员到地方任职以后，面临留在地方和调回中央两种可能。任职地方的官员需要有真正的才干方能在地方上取得成绩，而这样也才有重新回到中央的可能。否则，在地方如无法胜任，更没有回来的可能。
“现在的官员任职交流主要还是采用自愿报名的方式。如果要充分调动起中央官员的积极性，可能还需要增加一些激励的手段。”施雪华说。
“这应该只是短期内的问题。”汪玉凯对这个问题的看法略有不同，“等到实现常态化、制度都完善下来以后，保障也会相应地充分起来，有关部门的热情就会提升上来。”