紫阳花为什么代表死亡:收获与希望:鄞州实验区年度工作回顾与展望

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/27 17:17:45

收获与希望:鄞州实验区年度工作回顾与展望

  从2011年4月5日专家组入驻,4月9日实验区正式成立以来,在中国教科院领导和区委区府的关怀下,在教科院实验区办公室具体指导下,在鄞州教育局各部门大力支持下,经过9个月的不懈努力,实验区各项工作关系已经理顺,区域幸福教育新理念已经确定,规划方案和发展蓝图已经设计完成,改革推进稳步进展,初见成效,各级各类学校积极参与的热情令人鼓舞。

  一、在改革理念上,明确了“先让学校幸福起来”的区域教育战略定位。在建设幸福中国和幸福鄞州的背景下,根据《教育规划纲要》精神和“高位提升,惠及全民”战略目标的要求,依据当地社会经济和教育发展实际,于5月份提出“先让学校幸福起来”的区域教育战略定位,以“打造全国城市化进程中区域教育新样板”为目标,得到了专家学者和当地教育界的充分肯定,并与2011年9月份教育部 “开学第一课”的幸福主题相吻合。

  二、在发展规划上,制定了《鄞州实验区教育综合改革近中长期规划(2011-2015)》。经过前三个月的充分调查和研讨,于7月份完成了《实验区规划讨论稿》,确立了以幸福为目标,以5大科研攻坚课题为引领,以4个序列梯队为骨干, 以10类示范基地为先导,以“一年树典、三年推广、五年普及”为步骤“三步走”的战略规划。本规划草案在全区教育行政会议上推出,后经多轮论证,得到了充分肯定和积极响应。当前,这一规划正在稳步推行之中。

  三、在贯彻实施上,绘制了《鄞州幸福教育品牌创建战略规划蓝图》。根据鄞州教育现有基础和未来发展任务,在实验区规划的基础上,聚焦核心任务,设计了《鄞州幸福教育品牌创建战略规划蓝图》。分主题、主线、主导、核心内容、战略步骤和最终目标6大部分及目标、路径、重点、难点、实施抓手5个方面进行具体设计。《蓝图》赢得了区教育局2011工作研讨会高度认可,被局领导确定为“鄞州教育的方向性指引和战略性部署”,同时又比《规划》更明晰、更细化。

  四、在日常工作中,始终胸怀全局,充分借助各方力量,确保各项工作的高效运行。实验区人员克服困难、加班加点,研读了当地文献材料40余万字;座谈近200人次;考察学校60余次;发起区内全民性教改讨论3次,支持、参与重要教研和师训活动10余次;积累日志10余万字、新闻70余篇、工作简报15期。以中国教科院为依托,高度重视院各级领导的视察和指导;积极配合教科院相关部门的调研工作;与心理特教中心、《中国特殊教育》杂志社联动,出版“鄞州专刊”;与教科院心理实验室联动,共享科研仪器。同时,与兄弟实验区密切互动。

  五、在科研引领上,以更高远的视野,为鄞州教育提炼精华,抢占先机,初见成效。半年多来,鄞州教育经验总结和成果发表质量齐升。《中国教育报》3次报道实验区教改理念和经验;《中国德育》、《中国特殊教育》发表鄞州论文25篇;面向全区的幸福征文共征论文2311篇;3位校长(教师)获得全国教育改革创新奖,10个省级课题成功立项。在课改方面,“幸福课堂”校际联盟正式启动,联盟学校将于下学期全面实施课改活动;多元智能课外活动幸福教育基地获得街道50万元经费资助;快乐学习训练营正式启动,美国政府教育顾问Art教授亲临现场做“让学习快乐起来”精彩报告,开阔了国际视野。

  六、在机制创新上,实验区团队建章立制,坚持公益,严格要求,深受群众好评。鄞州教育局与专家组从一开始就紧密协商,成立了实验区办公室,设立联络员,确定了相对分工、密切配合、互发工作要点、共同小组学习、重大文件互审等工作机制。同时,实验区办公室全体人员加班加点,厉行节约,坚决不给调研学校增加丝毫麻烦,在当地传为当地美谈。

  2012年1月5日,鄞州教育局召开了年度工作会议,出台了一系列规范办学和改革创新的举措。在局长工作报告中,实验区工作始终放在各项工作首位。新的一年里,专家组将进一步发挥智囊团和思想库作用,引领鄞州幸福教育的现代化进程,力促实验区《规划》和《蓝图》全面落实,让鄞州人民更加满意教育。