罗家英 好难捉摸动图:百发百中的“靶向应聘”

百发百中的“靶向应聘”时间:2011-04-25 14:25来源:《做人与处世》2010年第12期 作者:肖保根 点击:96次可能每一位求职者(尤其是屡战屡败者)都会思考这样一个问题：有没有百发百中的应聘方法?答案是：试试“靶向应聘”。在什么山唱什么歌，应聘不同的职位要用不同的方法，量身打造，设计令考官感动的细节，这就是“靶向应聘”的精髓所在。 应聘保安：一身戎装 张
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 　　可能每一位求职者(尤其是屡战屡败者)都会思考这样一个问题：有没有百发百中的应聘方法?答案是：试试“靶向应聘”。在什么山唱什么歌，应聘不同的职位要用不同的方法，量身打造，设计令考官感动的细节，这就是“靶向应聘”的精髓所在。
　　
　　应聘保安：一身戎装
　　
　　张军高中毕业后，没有考上大学，刚好那年征兵，便报名参了军。在一次抗洪抢险战斗中，张军冒着生命危险，只身抢救出八名被困村民，因此受到嘉奖，荣立二等功。一晃三年过去了，2010年年底，服役期满的张军退伍返乡，由于不包分配。张军只得求职打工。张军只有高中文凭，没有什么特长。唯一的长处就是在部队煅炼出的吃苦耐劳的精神。好友帮他出主意。要张军在求职时，着力展示自己的这一面。张军采纳了这个建议，于是，他在求职时，都会穿上没有领章的军装、戴上没有帽徽的军帽。再带上自己立功受奖的军功章、嘉奖证去应聘。这一招果然奏效。张军在应聘保安一类的职位时几乎没有遇到过什么障碍，用人单位还把他当做后备干部培养，张军顺利地开始了人生的第二次腾飞。
　　点评：招聘单位在招保安时，有的会注明“退伍转业兵优先”，即使没有明文规定，其在录用过程中也会这样做。所以，如果你打算应聘保安这个职位，又有参军、武术等优势，千万不要装谦虚埋没自己，而要在应聘时想方设法地把优势展示出来。
　　
　　应聘会计：两元钱话费
　　
　　阿红是学会计专业的，由于学历不高。她在应聘大公司的会计职位时屡屡碰壁。但阿红明白自己是有真才实学的：从考上大学起，每年的寒暑假她都在已是注册会计师的小姨所在的公司实习。小姨毫无保留地手把手教她，业务已是相当熟练；加上自己苦学了英语、日语两门外语，别说是做大公司的会计，就是外企的会计自己也胜任得了!现在的问题是自己的“敲门砖”(文凭)不硬，怎么让招聘单位在面试的短时间内认可自己的能力呢?她苦思冥想，还终于让她想出了一手绝招：一次面试结束后，考官按照结束时的惯例让阿红回去等消息，说如录用会在一个星期之内接到通知。阿红连忙拿出两元钱对考官说：“这是您给我回电话的话费。我当然希望能接到通知上班的好消息，但万一落聘，也请您给我打个电话，告诉我失败的原因。”这次阿红应聘成功了，考官在通知她上班的电话中说：“本来已经淘汰了你，是你的两元话费让我看到了你身上拥有的会计素质，从而相信你一定会称职的……”
　　点评：精打细算、公私分明是一个会计应具备的基本素质。阿红设计的两元钱话费细节，让浓浓的职业修养一下子就在她身上体现出来，使考官强烈地感到：这个职位非她莫属。应聘成功也就顺理成章、水到渠成了。
　　
　　应聘收银员：识假钞有绝活
　　
　　笔者的一位同事长期在银行从事出纳工作。几年前从银行辞职，此时已35岁。由于年龄的缘故，她在求职时屡屡碰壁。她吸取以前求职失败的教训，作好了充分的准备去应聘一家超市的收银员之职。前去应聘的都是一些二十几岁的年轻姑娘，考官一看她的年龄便准备下“驱客令”说“抱歉”了。同事请求考官看看她识假钞的“绝活”。她拿出自备的一叠百元钞票。指出其中有两张是假钞，然后，要考官将假钞混入真钞中打乱。同事在快速点钞中凭手感把假钞剔出来。一连试了两次，都是正确无误!考官怀疑有诈，便用超市收到的假钞再试，也是无一失误。这时，同事拿出全省金融系统单指点钞第二名的获奖证书。考官这才知道。来应聘的是位出纳高手!考官赶紧向老板汇报，老板当即拍板，录用同事为财务主管。一步登天的同事事后才知道：这家超市此前遭到一伙歹徒的“假钞袭击”，歹徒用一种化学药水涂在假钞上，超市的验钞机识别不出，超市不但损失惨重。而且声誉不断降低，随时有关门的危机。同事上任以后，把自己手工验钞的绝活传授给收银员，这瓦解了假钞的攻击，超市由此避免了损失。
　　点评：收银员最基本的技能是要能识别假钞。如不能做到这一点，就不是称职的收银员。这就要求收银员们不能单纯地依赖验钞机，而应机器验钞与手工验钞相结合。如您打算应聘收银员。那就赶快拜银行的出纳高手为师。先过手工验钞这一关吧!
　　
　　应聘电工：工具袋随身带
　　
　　兴华是某单位的电工，十分敬业，技术也好。就是这样一个大家公认的认真做事的人，由于不善吹牛拍马，在单位的岗位竞聘中落选了。为了生计，他融入了求职的洪流中。中专的学历让他在求职中不敢选择工资高福利好的职位，尽管如此，两个月过去了他还是没有找到工作。他于是一边打短工，一边等待招聘单位的应聘通知。一天，他正在给一户装修的人家布线，突然接到应聘单位要他马上面试的通知，他顾不得换衣服，拎着工具袋就赶到应聘现场。考官一见他穿着工作服、背着工具袋的这身打扮一愣，继而会心地一笑。问了他几个问题后。便通知他明天来上班。回到家的兴华还在纳闷：以前应聘时西装革履却不成功，现在不修边幅却带来好运……聪明的妻子告诉他：是工具袋帮了大忙。不敬业，工具袋会随身带吗?真是无心插柳柳成阴，恍然大悟的兴华由此生出感叹：好酒也要会吆喝，不把敬业的一面在应聘中展示出来，考官怎么会知道?以后，兴华就把工具袋随身携带。本身就敬业的他，现在又学会了“包装”自己，所以他工作越找越好，现在已是一家大公司的技术主管，年薪八万。
　　点评：兴华身上携带工具袋传递给考官的是这样一个信息：只有真正热爱本职工作的人才会对工具爱不释手，也只有将工具随身携带才能及时处理突发情况，敬业与高效存于一身的电工，哪个考官会看不中?我们也可以从中举一反三：兴华携带工具袋去应聘电工职位，您应聘其他职位需要带些什么“道具”来展示自己呢?
　　设计操作“靶向应聘”小贴士：
　　1　目的性强。要根据不同的公司、不同的职位研究切实可行的应聘方案。
　　2　投入要多。不要迷信某些求职宝典所说的简便易行、省事的大众化方法，要拿出一定的时间精力来设计某种职位与众不同的应聘方法。
　　3　思路要广。不要局限于某种模式，要从着装、道具、谈吐、绝活等多个方面来设计打动考官的细节。
　　4　角色到位。应聘什么职位，你的行为举止就要符合该职位的职业要求，尽快进入角色，并努力根据角色的要求表现自己。
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