偶看新闻欧冠出场次数排名:新读图时代：线上求职的隐私问题
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/29 14:09:59
超应景的一篇文章！中国人在忙着上《非你莫属》《职来职往》，美国人却在悄悄找工作~求职者有必要采取预防措施来隐瞒在找工作吗？当美国人找工作时他们怎么考虑他们的隐私的？
大家都知道社会化媒体是当今求职的一大途径。但是在社会化媒体上积极求职也能会让你不能悄悄地找工作。合作者和老板能够看到你最近在Twitter上关注了谁，Facebook上的朋友能够看到你的新朋友（如果他们是招聘人员怎么办？）误用Google+的圈子设置可能会暴露你的身份。除了在现在的经济形势下试图找工作的困难之外，这些被证明非常有效的工具也可能造成事与愿违的结果。事实上，根据去年十月的一项研究表明，76%的受访者说“如果你在网上求职，你就不可能还有隐私”。保密对找工作来说永远很重要一点都不奇怪。88%的人说当你找工作时隐私和保密都很重要。这有一些保密的技巧：
在办公室之外、休息时间找工作
用你的私人邮箱
把所用求职文件和信件保存在个人电脑里
复查你在求职通道上的隐私设置——你不想让你现在公司的HR主管看到你的申请
用你的智能手机上的求职App
保持你Linkedln的档案最新——Linkedln是一个非常棒的商业人际网，所以你出现在那个网站上不代表你正在找新工作。尽管这样也要注意隐私设置。
申请竞争对手公司的和同行业的工作时注意谨慎——你可以描述你的公司而不是说出它的名字，你也可以把自己的名字从简历上删除，用“秘密求职者”替换。
还有疑问吗？其实你并不孤单。下面的信息图标强调了一些有关求职的保密性的数据。看一下，然后检查一下我们的求职布告板——记得在使用之前先查看一下你的隐私设置！
