怎么用花呗买飞机票:开平市实施奖励政策激励优秀人才

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开平市实施奖励政策激励优秀人才 2010-1-19 9:53:34    人才工作股 阮耀森  阅读381次
    2010年1月上旬,开平市实施了2009年度的优秀人才奖励,组织人事部门的相关领导为新引进的高层次人才代表发放市政府1-3万元的安家费奖励。根据相关人才政策,从2006年开始,开平市每年都实施一次优秀人才集中奖励,奖励对象包括新引进的博士、硕士研究生、高级职称人才、参加研究生以上在职进修的优秀中青年人才和技能人才、“958工程”全国重点大学毕业生优秀人才等各类优秀人才。    近年来,开平市大力实施党管人才,建立组织部门牵头抓总、职能部门各司其职、密切配合的人才工作机制,先后出台了《开平市委、市政府进一步加强人才工作的决定》、《开平市引进人才的若干规定》等系列政策,其中有专门面向高层次人才的奖励激励、人才服务的系列措施。每年由市财政投入150万元以上的人才工作专项资金,对引进的高层次人才给予1—3万元的安家补助、对在企业和基层事业单位工作成绩突出的高层次人才,每月发放500—1000元的特殊津贴,对教育线的高级教师每月发放300元的特殊津贴等等。    在市委市政府的政策扶持下,开平市相关职能部门通过拓宽人才引进渠道、创新人才引进方式、建立人才引进“绿色通道”等办法积极推进高层次人才的引进,并大力抓好后勤服务。为了进一步拓宽高层次人才的入口,开平市近两年来重点加强了高层次人才的载体建设,2008年以来先后成立了旅游局、金鸡王公司、中心医院等3家博士后科研基地,博士后科研基地正成为开平市吸纳高级科研人才和带动本土专业技术人才培养的一个重要平台。在2009年又成立了“旅游行业人才培养基地”等第一批7个行业人才培养基地和9家大学生见习基地,全市的博士后科研基地、企业技术研发中心、行业人才培养基地、大学生见习实习基地等各类人才载体的互相促进,建设多层次的人才引进培养体系。通过多方推动,在近几年开平市各类人才特别是高层次人才的引进,保持良好的增长势头,高层次人才在经济、社会的发展中发挥的作用也越来越显著。