偶看新闻dpmi 017 磁力:淮南二手房
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天津保障性住房人才优先淮南二手房 2010-09-20 01:23:26 作者：SystemMaster 来源： 文字：【大】【中】【小】
新出台的《天津市中长期人才发展规划》提出，本市将完善分配、激励、保障制度，坚持精神激励和物质奖励相结合，健全以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系。完善以养老保险和医疗保险为重点的社会保障制度，形成国家、社会和单位相结合的人才保障体系。
本市提出，在政府保障性住房建设中优先解决人才住房问题，有条件的地区要专门建设人才周转公寓；建立产权激励制度，制定知识、技术、管理、技能等生产要素按贡献参与分配的办法。健全国有企业人才激励机制，推行股权、期权等中长期激励办法，重点向创新创业人才倾斜。逐步提高企业退休人员基本养老金，对在企业退休的高层次专业技术人员给予重点倾斜。建立完善事业单位岗位绩效工资制度。探索高层次人才、高技能人才协议工资制和项目工资制等多种分配形式。建立功勋荣誉制度，表彰在经济社会发展中作出杰出贡献的人才。调整规范各类人才奖项设置。研究特殊人才有关税费减免或代偿代缴办法。研究制定人才补充保险办法，支持用人单位为各类人才建立补充养老、医疗保险。