福尔摩斯华生同人h:社交网络(1)

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/05/09 11:50:16

第1节:社交网络(1)



  序:比尔?盖茨的第一桶金

  职场人脉到底有备什么样的力量呢?

  为了帮助读者快速了解这个问题,我只好先在这里讲一个已经老掉牙的小故事:

  比尔?盖茨从大学辍学之后,在自家的车库里开发出一种新的电脑软件。产品是出来了,可卖给谁呢?搞研发比尔?盖茨是个天才,但搞销售他算不上天才(至少当时不是)。正当他发愁的时候,作为IBM董事会的董事,比尔?盖茨的母亲把他介绍给了IBM的董事长。于是,在他20岁时的时候,他与当时世界上最大的电脑公司——IBM签订了第一份合同。也就是这个合同,奠定了他成为世界首富的基础!

  这就是人脉的力量!

  也许有读者会问:“我既没有比尔?盖茨那样的天赋,更没有比尔?盖茨那样的好母亲,那我该怎样建立自己的人脉呢?”

  这些是大多数读者翻阅本书的最初目的,也是白领们普遍关心的问题,而回答读者的这个问题,正是我写作本书的主要目的。本书的目标读者是职场的普通白领,特别是刚进入职场的新人,因此,本书主要是介绍如何建立职场人脉。所谓职场人脉是指为职业发展而在职场建立的人脉,所以,她与血缘人脉、地缘人脉等有一定的区别。

  在现代这个商业信息社会中,建立职场人脉的过程实质上就是一种交易的过程。所以,要建立起自己的职场人脉,你就必须具备可用来交换的筹码。作为普通白领,你唯一可用来交换的筹码就是你的工作业绩,因此,建立职场人脉可以说是一项系统工程:你必须先做好本职工作,并将自己的工作业绩“包装”成个人的品牌(或自己博客中的标签),通过朋友等渠道将它传播出去,让公司内外那些需要像你这样人才的人知道和了解你,并最终推荐你或提拔你,你通过这种机会实现职业的跨越式发展。

  因此,我希望读者阅读本书后,不单单是了解职场人脉的意义,更重要的是能根据自己的实际情况,有计划有步骤地去建立起有实际价值的职场人脉,而不是幻想一蹴而就甚至天上掉馅饼。建立人脉需要交换名片,需要一起喝酒唱歌,但仅靠这些传统手段已很难建立起有实用价值的职场人脉了。更新建立人脉的观念和手段,这是本书与同类书籍(包括各种秘笈)的不同之处。