直播推流软件哪个好:达能集团的企业文化

来源：百度文库编辑：偶看新闻时间：2024/04/28 19:04:11

　持续发展的模式
　　依托企业文化，分享企业价值，达能集团选择了持续发展的企业模式。目标在于：维持并加强其优势和特性，即以人和环境为本的经济优化模式。
　　开放性——多元化是财富的来源，而变化是持久的机遇。
　　好奇心：具有倾听别人的意识，拒绝那些已经存在的模式与概念，富于想象力……
　　敏捷：反应快速，具有灵活性和可适应性
　　朴实：实践重于理论，朴实重于形式
　　激情——限制是不存在的，只存在一些困难需要我们去克服
　　勇敢：拒绝官僚主义下的安逸，敢于冒险和开辟新路，懂得如何超越失败……
　　热情：攻克与训练，懂得如何超越自我达到一个最佳境界
　　追求：追求不断发展壮大、成为最好的。
　　人道主义——"注意力放在作为个体的人的身上，不管他是消费者，还是合作者或是普通公民，这是我们决策的中心。"
　　分享：对话，行动的透明化，团体协作
　　责任：关心人类与产品的安全，注重社会环境，保护生态环境
　　尊重他人：关注地区差异性，尊重社会与商业合作者，注意合作者的发展。
　　相近原则——"懂得与每个人保持亲近：合作者、消费者与顾客、供应商、股东与社会之间，成为他们生活的一部分。"
　　对内，我们将这些准则变为我们管理的主要原则；对外，表现为对我们消费者的健康、对我们产品的质量与口味、对环境以及对社会关系的关注。

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