梦幻西游狮驼技能分析:中共嘉善县教育局委员会关于2011年度民主评议学校领导干部的实 施 意 见

中共嘉善县教育局委员会
关于2011年度民主评议学校领导干部的
实  施  意  见
2011年6月13日
局属各学校（单位）、各镇（街道）中心幼儿园、成人学校、各民办学校：
为进一步做好对学校领导干部任期内工作的评议工作，不断提高学校领导干部科学管理、民主管理和依法管理的水平，落实教代会监督权利，充分调动广大教职工的主人翁积极性，促进我县教育事业的不断发展，依据《教育法》、《教师法》、《浙江省中小学校教职工代表大会工作规程》和《嘉善县学校领导干部管理暂行办法》的要求，现对我县2011年学校领导干部民主评议工作提出如下实施意见：
一、评议原则
坚持关心爱护学校领导干部，有领导、有组织、有计划地按程序评议干部；坚持实事求是，重政绩、重德才、重群众公认，全面客观公正地反映和评价学校领导；坚持民主评议与学校领导的业绩评定、奖惩和任职评价相结合。
二、评议对象
局属各学校（单位）、各镇中心幼儿园、成人学校的党政正、副职领导。
三、评议的内容
民主评议学校领导干部主要从德、能、勤、绩、廉五个方面进行，包括综合评价和任职评价（具体见评议表）。
四、评议方法和程序
1.准备阶段（5月20日－6月12日）
(1)成立教育局“民评”工作领导小组和办公室，制定“民评”工作实施意见，召开教育系统“民评”工作会议，全面部署“民评”工作；
(2)各校召开教职工大会，做好“民评”工作动员，确定“述职评议大会”时间，并于6月12日前报局“民评”工作指导小组，由局“民评”工作指导小组根据各校所定时间确定日程表；
(3)评议对象写好述职述廉书面材料，述职报告内容围绕德、能、勤、绩、廉五个方面，字数控制在1500字左右。学校党政正职领导还须专门进行述廉，校级副职领导述职述廉可合在一起进行。同时学校准备好校务公开（包括财务公开）书面详细报告（必须按七个方面要求进行公开，并在评议前将校务公开报告交民评工作指导小组审议）。
2.述职评议阶段（6月13日－7月1日）
(1)由学校工会主席主持召开教职工（代表）大会（邀请退休教师代表列席），局“民评”工作指导小组组长讲话，提出“民评”要求；
(2)评议对象向大会作述职述廉报告，并表明态度；
(3)学校行政领导作校务公开报告；
(4)教职工（代表）对评议对象进行分项测评，写出评议意见和建议,并填写好后备干部民主推荐表；
(5)参加测评大会的教职工（代表）将测评表投入投表箱；
(6)局“民评”工作指导小组负责启封投表箱，整理装袋后回局汇总。
3.汇总反馈阶段（7月1日－7月20日）
(1)各“民评”指导小组对本组评议情况进行汇总统计，并于7月12日前将评议材料上交局“民评”领导小组办公室（材料包括述职述廉报告、测评表、民主测评汇总表、民主推荐汇总表及其它有关材料）；
(2)由“民评”领导小组办公室将上交材料汇总后，上报局党委；
(3)局党委组织人员酌情对部分学校评议情况进行复核；
(4)“民评”领导小组对被测评者进行反馈，对不称职票数超过20％的被评议对象进行个别谈话，并要求其写出书面改进意见交局党委。
五、评议结果运用
民主评议干部纳入对领导干部的综合考核中，评议结果作为考核学校领导干部业绩、评优评先、竞争上岗、提拔任用以及预警、降任的重要依据。
六、工作要求
1.加强领导。教育局成立以党委书记、局长为组长，各班子成员为副组长的“民评”工作领导小组，加强对“民评”工作的领导。建立以局中层干部为组长的6个“民评”工作指导小组，对学校“民评”工作进行指导。各校要建立“民评”工作小组，由学校党（总）支部书记任组长，工会主席任副组长，具体负责民主评议工作的前期准备和主持述职测评大会；
2.宣传发动。局党委召开教育系统“民评”工作会议，组织学习实施意见，明确“民评”工作要求，掌握“民评”工作方法。各校党组织要认真做好宣传发动工作，召开全校教职工大会，认真学习“民评”实施意见，吃透精神，进一步提高全体教职工对“民评”工作的认识，要向全体教职工提出“民评”要求，做到评议公正、公平、客观、合理。
3.确保实效。开展民主评议工作，要坚持从严治教的原则，被评议者要自觉接受评议，认真述职；教职工要正确行使评议监督的权利，做到实事求是、客观公正；评议工作小组要认真负责，按程序操作，既要保护教职工的民主权利，又要调动干部的积极性，确保评议工作取得实效。
附：1.县教育局民主评议学校领导干部领导小组名单
2.“民评”工作指导小组名单及学校分组表
3.民主评议测评表
4.后备干部民主推荐表
5.民主评议汇总表
6.校（财）务公开内容
注：1.凡涉及被评议人的材料、数据、评议过程等，被评议者一律回避，“民评”工作指导小组人员必须有严明的纪律；
2.本实施意见解释权在县教育局“民评”领导小组。
二〇一一年五月三十日
附一：
嘉善县教育局民主评议学校领导干部
领导小组名单
组  长：包庆余（教育局局长、党委书记）
副组长：陈  展（局党委副书记）
蔡加冬（教育局副局长）
吴重秋（教育局副局长）
陆维新（教育局副局长）
沈善强（教育局局长助理）
组  员：周建春（党委办主任）
朱新芳（县教育工会副主席）
孙菊红（党委办副主任）
领导小组下设办公室：
主  任：周建春
副主任：朱新芳　孙菊红
附二：
“民评”工作指导小组名单及学校分组表
组
别
领  导
指  导  组
联  系  学  校
1
包庆余
周建春*  罗如根
陈永方   杨燕雯
高级中学、实验小学、吴镇小学、陶庄中学、陶庄小学、逸夫小学、天凝中学、天凝小学、陶庄镇中心幼儿园
2
陈  展
孙菊红*　邬惠萍
黄  春
嘉善中学、研训中心、实验中学、杜鹃小学、车站路小学、干窑中学、干窑小学、范泾小学、实验幼儿园
3
蔡加冬
柴国忠*  侯晓东
陈继庆   祝　俊
第二高级中学、第二实验小学、嘉善五中、惠民小学、大通小学、大云中心学校、信息技术工程学校、杜鹃幼儿园、惠民街道中心幼儿园
4
吴重秋
王炳林*　张建荣
余  江
嘉善一中、嘉善四中、西塘小学、大舜小学、下甸庙小学、姚庄中学、姚庄小学、西塘镇中心幼儿园、姚庄镇中心幼儿园
5
陆维新
谢海龙*  金建明
何夫其
电大嘉善学院、泗洲中学、泗洲小学、洪溪中学、洪溪小学、丁栅中心学校、俞汇小学、魏塘四幼、俞汇幼儿园
6
沈善强
朱新芳*　徐　超
俞国华  孟  珺
嘉善中专、嘉善三中、杨庙中学、杨庙小学、城西小学、里泽中学、里泽小学、枫南小学、玉兰幼儿园、魏塘三幼
注：1.“*”为组长；
2.各镇成校校长（专职干部）要写出述职述廉和校务公开报告，但不测评，材料于6月30日前交局党委办。
附三：1
嘉善县教育系统2011年民主评议学校领导干部测评表（一）
测评对象
评               议               内              容
综合评价
德
能
勤
绩
廉
好
较
好
一
般
差
政治思想
职业道德
为人师表
法制意识
民主意识
改革理论水平
组织管理能力
调控应变能力
开拓创新能力
协调用人能力
语言文字能力
教学业务能力
事业心和
责任心
爱岗敬业
工作负责
和出勤率
工作数量
工作质量
工作效率
管理整体效能
教学业绩
廉政建设
廉洁自律
办事公开、
公正、公平
工作作风
好
较
好
一
般
差
好
较
好
一
般
差
好
较
好
一
般
差
好
较
好
一
般
差
好
较
好
一
般
差
注：在相应的格子内打“√”。
附三：2
嘉善县教育系统2011年民主评议学校领导干部测评表（二）
测评对象
任　职　评　价
评　　　　议　　　　意　　　　见
（主要优缺点、建议希望）
（不够可添纸）
优
秀
称
职
不
称
职
注：在相应的格子内打“√”。
附四：
后 备 干 部 民 主 推 荐 表
类  别
推    荐    对    象
校级正职后备人  选
校级副职后备人  选
注：以上民主推荐人选限本校范围；推荐校级正职后备人选，男不超过50周岁，女不超过45周岁；推荐校级副职后备人选，男不超过45周岁，女不超过40周岁。
附五：
民主评议学校领导干部汇总表
单位
姓    名
性别
出生年月
参加工作时    间
职务
任现职时间
职    称
本学年度任教学科
周课时数
教
职
工
评
议
意
见
汇
总
综合评价
等  第
好
较  好
一  般
差
参加测评
总人数
人  数
百分率
任
职
评
价
等  第
优  秀
称  职
不称职
参加测评
总人数
人  数
百分率
民
评
工
作
指导
小组
意
见
组长签字＿＿＿＿＿＿＿            年    月    日
局
党
委
意
见
公章
年    月    日
附六：
校（财）务公开内容
1.重大事项决策的程序和校长办公会议及学校行政会议的实施情况；
2.学校财务总体收支情况；
3.大宗物品的采购情况；
4.维修、装修等零星项目预决算情况；
5.学校食堂、学生服务部经营方式和盈亏情况；
6.学校生均公用经费的使用或“三限生”经费收支的情况；
7.校级领导年收入情况和绩效奖励情况。
注：财务情况公开的时间跨度为2010年1月至2010年12月
主题词：民主评议  领导干部  实施意见
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抄送：市教育局，市教育工会，县委办，县人大办，县府办，县政协办，县纪委，县委组织部、宣传部，县总工会，毛永忠副县长，各镇（街道）党委、政府（办事处）。
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嘉善县教育局党委办              2011年5月31日印发