wget 磁力链接:劳动合同没盖公章无效吗?

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/28 21:55:29
 杜小姐在某公司做文秘工作一年多了。最近,在工作中出了几次差错,让总经理很不满意。于是,公司决定解除她的劳动合同。杜小姐对此不服,提起了劳动争议仲裁。仲裁机构在审查公司与杜小姐签订的劳动合同时发现,公司在这份劳动合同上,没有加盖公司公章,也没有合同鉴证机关的鉴证,公司这方只有一个法人代表的个人签字。
    有人认为这份合同属于无效,但杜小姐不同意,她认为:“第一,我与公司签订的劳动合同,虽然公司没有加盖公章,但有法人代表的亲笔签名,这就表示公司认可该合同,怎么能说是无效合同呢?第二,这份合同虽然没经过鉴证机关审查鉴证,但合同条款中并没有违法和不公正的内容呀。所以,不能说这是一份无效劳动合同。”人力资源论坛,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源,HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理,北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘,什么是HR,HR 人力资源管理5 z4 v5 _5 J; P
又有人认为:“劳动合同上没有加盖公司的公章,本身就不符合订立合同的形式要件,再加上又没有经过鉴证,这份劳动合同当然无效了。”+ r, u) e1 U+ \
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本期问题:
    这份劳动合同无效吗?理由是什么?

   齐精智律师分析:

  1,用人单位不盖章的劳动合同,不成立!

2,劳动合同成立是生效的前提!

3,不盖章就不成立,何谈生效与否?

4,不成立的意思就是不存在,劳动合同双方签字盖章才成立,一方不签字或盖章就和废纸一样!

5,合同成立以后,符合法律的规定才会生效。所以成立与否是事实判断--只要双方签字盖章即可。生效与否是价值判断--是否合法!

6,但是,有用人单位法定代表人的签字,一样会导致劳动合同成立,合同内容符合法律规定的该合同生效。因为该法定代表人是职务行为!

7,劳动合同是否通过鉴定不是该合同生效的条件。劳动合同成立内容符合法律规定,就会生效,不经过鉴定一样生效!