gitlab api 接口中文:2011年护理部工作制度

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/29 07:41:09
        一、护理部对全院护理工作有明确的管理目标,有年计划、总结,季、月工作有重点,并组织实施。

  二、护理部对全院有综合性管理制度。建立各项护理工作制度和护理质量标准。对各护理单元进行不定期抽查,掌握全院护理质量情况,有检查记录,有奖惩措施。

  三、制订各级护理人员岗位责任制,定期组织考核。

  四、制订各级护理人员继续教育计划和培训计划。每年对护士、护师进行专业理论知识考试和技术操作考试,教育记录在个人技术档案。定期对各级护理人员的业务医学教.育网搜集整理、技能进行评议。

  五、医德医风管理有要求、有措施。对各级护理单元服务态度服务、质量,通过定期向患者发问卷调查表等方式进行了解。

  六、护理部要充分发挥不同层次的护理人员以护理程序为基础,运用辩证旄护为患者提供整体化护理。

  七、做好各科护理人员调配和轮换工作。按职权范围行使院内升、调、奖、惩的权利,对护士进行有效领导。

  八、护理部定期参加病区晨会交班,对病区护理管理工作进行指导,帮助护士长解决存在的问题,并有记录。

  九、坚持护士长夜间查岗制,每周两次有记录。将存在的问题及时反馈到科室,以利改进工作。

  十、每季度组织护理业务查房,不断提高护理水平。

  十一、各种会议制度健全,定期召开护士长会、护士大会、护理专题会,并有记录。

  十二、认真抓好护理教学、科研工作,做到专人负责,护理部定期检查。

  十三、经常对医院护理人员开展护理安全教育,严防差错事故发生。定期检查各护理单元查对制度执行情况,差错事故登记报告、讨论情况,及时分析差错事故原因,吸取教训,找出防范措施。

  十四、建立完善的住处管理制度,收集,统计各种护理信息数据。