沃林蓝莓冰酒350价格:企业党组织的政治优势转化为竞争优势的几点体会

企业党组织的政治优势转化为竞争优势的几点体会

[日期：2010-08-

27]来源：《党课参考》  作者：高晓克

中石油川庆钻探公司是由原四川局和长庆局钻探工程业务组合而成。整合两年多来，公司党委将企业党建工作与公司发展大局一起，列入现代企业管理的重要组成部分，把党组织的政治优势转化为企业竞争优势，融入中心，进入管理，公司核心竞争力得到明显增强，党组织的政治优势有效地转化为了企业的发展竞争优势。

一、建体系，推进党建工作的规范化建设

建立现代企业制度，是国有企业改革的方向。该公司党委认为：企业党建工作要在改进中加强，必须进一步提高对企业党建工作的认识，将党建工作作为战略管理，进行科学化系统化推进。按照这个基本思路，我们着重在理关系，定制度，建规划三方面下功夫，初步构建起了公司党建工作的基本体系。

（一）理顺关系促融合。针对公司由两家单位组成存在的地区差异、文化差异、管理差异，我们首先从理顺两种关系入手，在较短时间内实现了党建工作的管理融合。一是理顺了与地方党委的关系。加强与四川省国资委、甘肃省委有关部门的联系，建立了党委工作报告制度，形成了企地融洽、共建和谐的党建工作机制。二是理顺了公司内部基层党组织设置。着重加强了公司境外党组织建设工作，制定了《关于加强公司境外队伍党组织建设工作的意见》，目前，公司在境外区域设立了14个党支部。

（二）建立制度抓规范。没有规矩，不成方圆。公司按照"科学、简洁、实用、有效"的原则制定基层党建制度。科学就是突出制度的规范性，符合党章和企业党组织建设的有关规定；实用就是突出制度的针对性，符合企业实际；简洁就是突出制度的精练性，符合基层实际；有效就是突出制度的可操作性，便于基层操作。同时通过开展基层调研，充分听取基层党支部和党员对制度建设的意见建议，建立了符合公司实际基层党建制度，为基层开展党支部工作提供了保证，促进了基层党建工作的规范化建设。

（三）制定规划谋长远。为充分发挥企业党建的保证作用，根据公司"五四三二"发展战略和"85311"目发展标，配套制定了《2010—2015年党建工作规划》，提出了公司"13123"党建工作目标。规划的制定，保证了公司党建工作与公司发展战略同步同向，同频共振，推进了公司党建工作的体系化系统化建设。

二、抓重点，充分发挥党建工作的保证作用

企业党建工作要发挥优势，必须找准着力点，找准载体。公司将发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用作为党建工作的着力点，形成了企业党建工作的新局面。

（一）以参与重大问题决策为途径，党组织核心作用充分发挥。参与重大问题决策是企业党组织的重要职责。公司按照"融入中心做工作，进入管理起作用" 的工作思路，在完善企业领导机制，实行"双向进入、交叉任职"的基础上，建立健全党组织有效参与决策的体制机制。制定了《党政领导班子工作制度》等37项制度，完善了以"三重一大"为主要内容的决策机制，使党组织融入中心、发挥作用从制度上得到了保障。坚持通过中心组学习制度，较好地发挥了党委的引导作用、辐射作用、软决策作用，促进了公司党委的工作理念与企业决策有机融合。

（二）以加强支部建设为中心，单机单队作业能力显著提高。企业党的建设重心在基层。在抓好基层党支部建设上，公司以发挥党支部在基层建设中的核心作用、提高单机单队作业能力为中心，有力地促进了基层建设。一是开展了"双向培养"活动。按照"把生产经营骨干培养成党员、把党员培养成生产经营骨干"的原则，加强基层队（站）班组党员的培养，实现了基层队（站）队队有支部、规模班组班班有党员的目标。二是以基层党支部牵头，深入开展了"技术大培训、岗位大练兵、技能大比武"活动，建立了以党支部书记为第一责任人、党员干部为教员的每日一课、每周一考、每月一评的培训机制，党员群众的业务能力明显提升。三是拓宽考核内容，将党支部考核目标的弹性化转变成向硬指标。如在考核党支部"创造一流工作业绩"方面，增加了安全生产业绩，实行安全生产一票否决制，促进了党支部工作与基层生产经营工作的有机结合。

（三）以"发展新川庆、党员当先锋"主题实践活动为载体，党员的先进性充分体现。党员主题实践活动是加强党的先进性建设的有效载体，是发挥党员先锋模范作用的工作平台。公司在全体党员中深入开展了"发展新川庆、党员当先锋"主题实践活动。内容包括开展"比学习、比作风、比能力、比贡献、树党员形象"的"四比一树"活动，促进党员的综合素质进一步提高，使其成为技术精湛、执行有力的先锋；开展"党员模范岗"活动，促进党员模范作用进一步显现，使其成为无私奉献、争创一流的先锋；开展与员工群众带思想、带安全、带技能、带作风的"一对二"帮扶活动，促进党员同群众关系进一步密切，使其成为服务群众、作风过硬的先锋。2008年抗震救灾期间，油建公司和蜀渝公司组成的"中国石油抗震抢险队"，被地方政府和群众誉为穿红工衣的"解放军"。

三、抓创新，提升企业党建工作水平

创新是企业发展的不竭动力，更是激发党建工作活力的力量源泉。公司面对企业党建在深化改革和加快发展进程中，出现的新情况新问题，不断探索，勇于实践，有力地提升了企业党建工作上水平。

（一）加强各级班子主要领导的示范带动，思想政治建设机制更加完善。始终把加强思想政治建设，提升领导班子的政治素质作为领导班子建设的首要任务，在坚持完善中心组学习制度的基础上，注重发挥党政主要领导的示范带动作用。要求各级领导班子的主要领导在加强思想政治建设中，要以身作则，做到"五个带头"，即：坚持带头学习，带头讲党课或专题讲座，带头撰写体会心得，带头调研，带头推荐现代企业管理书籍。实践证明，正是发挥了党政主要领导示范带动作用，在公司各级班子中形成了浓厚的学习氛围和调研氛围，领导班子的学风、工作作风得到明显转变。

（二）试点党支部书记的"公推直选"，党内民主管理途径更加拓宽。在严格按照党章规定按期换届改选的同时，从尊重党员的民主权利、建立党员管理机制入手，推进基层党组织领导班子选举工作。首先在公司基层单位试点开展了党支部书记公推直选，通过公开竞聘、组织演讲、群众投票、组织考察等组织程序，将党员中真正素质优秀、作风优良、敢想敢干的同志选拔任用到了党支部书记岗位，通过试用期满合格后，正式聘任。公推直选的试点，有效地拓宽了党内民主管理范围，增强了选拔用人的群众性，极大地调动了普通党员的工作积极性。

（三）开设网上党校，基层党员学习教育办法更加健全。根据公司分布区域跨省、跨境，党员分布高度分散特别是生产一线党员大多分布在偏远地区的实际，创办了网上党校，从党的基本知识、上级党组织的政策文件、规章制度等方面，为党员和入党积极分子搭建了教育学习平台。对境外党员，则由组织部门定期利用网络等形式，加强党员教育，确保了党员教育工作的覆盖面。

(作者单位:中石油川庆钻探工程公司党委组织部)