偶看新闻魔兽世界哈罗德温斯顿:树立五个理念??狠抓五个重点??不断深化创先争优活动
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树立五个理念 狠抓五个重点 不断深化创先争优活动
中共青岛市委老干部局2011年11月22日16:53 来源：中直党建网 在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是一项艰巨性与长期性并存的系统工程，是共产党员践行党的宗旨的有效途径。中共青岛市委老干部局在深入开展创先争优活动中，以“服务科学发展、促进社会和谐，提高老干部满意度”为目标，紧紧围绕“全面覆盖、重点突破、提高质量、增强本领”的老干部工作总体思路，围绕中心，服务大局，树立五个理念，突出五个重点，以不断提高离退休干部的满意度推进创先争优活动深入开展。一是树立终身学习理念，狠抓理论武装，确保理想信仰坚定。理论是行动的先导，用科学理论武装头脑是党始终走在时代前列、引领中国发展进步的重要基础。当前，最根本的是高举中国特色社会主义伟大旗帜，紧跟国际国内形势，紧扣上级政策精神，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，突出抓好中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系的学习，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，用党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神和胡锦涛总书记在纪念建党90周年讲话精神凝聚力量，坚持不懈地用党的理论创新成果指导实践，使之深入人心，转化为自觉行动。运用保持共产党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动中积累的好做法好经验，不断完善集中学习、个人自学、课题调研等行之有效的长效机制，确保基层党组织和党员不断增强创先争优的自觉性和坚定性，不断深化创先争优活动深入开展。
二是树立以人为本理念，狠抓满意服务，确保离退休干部共享改革发展成果。常言道：只有认识深入，才有行动投入。共产党员发挥先锋模范作用，不是空洞的口号，而是实实在在的行动，一个党组织、一个党员先锋模范作用发挥得怎么样，反映在对待本职工作的态度上。要始终保持良好的精神状态，始终保持清醒的头脑，谦虚谨慎，戒骄戒躁，潜心研究业务工作，努力从中发现和把握规律性的东西，努力使业务工作更加体现时代性、把握规律性、富于创造性。作为党的老干部工作部门，做好离退休干部工作是我们的职责所在，要始终把老干部满意为第一目标，围绕“六个老有”，针对离休干部整体进入高龄期、高发病期后医疗保障方面凸显的问题，拓展渠道，不断完善离退休干部服务管理机制。充分发挥街道、社区的作用，让离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用，逐步建立和完善单位、街道、社区、养老机构、家庭相结合的离退休干部医疗保健、生活服务体系。切实落实好离退休干部政治、生活待遇，确保离退休干部共享改革发展成果。
三是树立创建品牌理念，狠抓作风养成，加强老干部工作文化建设。青岛市委老干部局老干部工作品牌“惠风”的核心是用心工作、用情服务，以体味享受的态度为老干部服务，以儿女敬老的深情为老干部排忧解难，全力提高老干部幸福指数，成为构建老龄化社会层面中引领潮流、发挥优势的老干部和谐群体。在创建“惠风”工作品牌过程中，坚持与老干部的服务需求结合起来，与深化亲情服务老干部结合起来，发扬对老干部特别有感情、特别会服务、特别能奉献的精神，形成具有时代特色、青岛特点的老干部工作文化理念，营造以人为本，团结向上，比、学、赶、帮的工作氛围，推动了老干部工作文化建设，深受广大离退休干部欢迎。在日常生活和工作中带头弘扬仁爱之心、树立诚信之心、倡导孝敬之心、增强责任之心，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”建设，充分调动蕴藏在广大党员中的积极性和创造性，不断把创先争优工作引向深入。努力建设多层次、网络化、具备一定规模和功能齐全的老年大学和老干部活动中心，以适应离退休干部日益增长的精神文化需求，为退休干部开展文体娱乐活动和学习提供保障，确保离退休干部老有所学、老有所教、老有所乐。同时不断丰富教学内容，改进教学方式，提高教学质量，不断提高老年大学教学水平和老干部活动中心服务管理水平，发挥好加强离退休干部思想政治建设主阵地的作用。充分发挥离退休干部自身特有优势，本着自觉自愿的原则，组织身体较好、有经验和能力的老同志在经济建设和科技进步中发挥服务和推动作用，在弘扬党的光荣传统、培养关心教育下一代上发挥示范和教育引导作用，积极为全面实现小康和构建社会主义和谐社会做出贡献。
四是树立改革创新理念，狠抓能力建设，提升创先争优水平。创先争优，履行责任，离不开相应的能力和本领。我们每一个岗位都承担着一定的职责，能力和本领是事业的支撑、尽责才有依靠、成事才有保证，才能更好地为党工作、为服务对象谋福祉。这就要求每一名共产党员都要积极担负起本岗位的责任，努力把自己分内事办好。当前，国际国内形势正在发生广泛而深刻的变化，我们所面临的新情况、新问题、新考验前所未有，这对党组织和党员同志履职尽责的能力提出了更高的要求。要搭建党员干部成长锻炼的平台和载体，积极为党员干部创造形式多样的学习培训、素质锻炼的机会和途径。倡导在职在岗学习，鼓励党员干部通过学历教育、专业进修、网络教育、远程教育等途径增长和更新知识，以提高党员干部的知识层次，提高办事能力和协调能力，提高自觉创新能力，实现效能建设与干部素质的互动并进。 五是树立制度保障理念，狠抓制度落实，巩固和扩展创先争优成果。组织创先进、党员争优秀、群众得实惠，必须以制度做保障。着重从党员干部队伍建设、监管机制、服务管理等层面推进体制机制的创新。对已有的相关制度和意见进行了认真梳理，并结合工作实际，进一步修订完善和建立长效机制，落实了首问负责制、限时办理制、AB角制度，并对执行情况进行严格督查。通过政务网、新闻媒体等途径和载体公开办事程序、处室职责、有关政策规定，做到政策规定、办事程序和处理结果“三公开”，主动接受基层和服务对象的监督。通过抓制度建设，抓制度落实，有效的促进了工作规范化、科学化和制度化，形成更为有效的考核机制和靠制度管人、按制度办事的良性机制，保证创先争优活动常态化，进一步巩固和拓展创先争优活动成果。
（赵作发）