淘宝我要开店页面:征服十二星座老闆

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/29 23:47:49
另類自我行銷術 
征服十二星座老闆

行銷自己前,最好先摸清老闆的個性,要是用錯方法表錯情,不但沒有達到行銷功效,恐怕更會造成難以挽回的後果。

聯旭廣告公司總經理陳玲玲,喜歡觀察人,也研究星座,多年職場生涯中,她觀察各星座主管的行事作風,也許可以作為你自我行銷的一些參考。

快想想你的老闆是什麼星座吧!

牡羊座
臨門一腳留給他


牡羊座最大特質是勇敢,喜歡控制局面。
跟他做事要聰明、聽話、手腳俐落、速度快。
當你做事到七、八分時,最後關鍵點要些空間給他發揮,讓他成為畫龍點睛、踢進臨門一腳的人。
最後關鍵點指的是技巧高、難度高,而且是「成功率高」的事情。

金牛座
千萬別嚇他


金牛座主管很務實、周到,屬於穩紮穩打型。
但他的動作稍慢,所以有突發狀況務必提早告訴他,不要驚嚇他;如果嚇到他,他會生氣。
他欣賞勤奮、有責任感、平易近人、不盛氣凌人的下屬。身為下屬,最好比他晚點下班,讓他感受到你的勤奮。

雙子座
不能忍受笨蛋


雙子座喜歡能舉一反三、有新鮮想法、反應快的下屬;無法忍受笨蛋,討厭不講話的人。
當他的下屬,不能太拍馬屁,要不露痕跡地讚美他。
例如有空時向他請教、和他聊天,當他提出意見時,附和他的歪主意、有創意的點子,讓他覺得自己的意見很棒。

巨蟹座
重視實力與忠誠


他算是個貼心的主管,包容度高,也會很溫馨地給予關懷;他重視員工的實力與忠誠,並且他認為公司就像家,因而會看你是否為這個家盡心盡力。
另外,巨蟹座主管注重隱私,較低調,做事不動聲色,身為下屬,別在背後談他的私事。

獅子座
對他說好話


他的個性鮮明,有魄力、好面子,像太陽般,會照顧下屬。
他認為活著就要表現自己,因此討厭膽小、怯懦的員工,喜歡有創意、衝勁十足的人。
他喜歡好聽、順耳的話,喜歡下屬「公開推崇」他。
他有擔當、有威嚴、架子,不會有暗藏在背後的事情。

處女座
品質比速度更重要


處女座主管一絲不茍,重視精準、規律,有責任感。
他不是個快速的人,但力求精準,交給他的報告絕不能有錯字。
他喜歡謙虛、踏實的人,會主動親近有實力的員工,你不需太討好他。
而身為管理者,他不是開源的人,若你提出節流好點子,他會對你刮目相看。天秤座
會和你博感情

天秤座主管重視公平,下決定有時猶豫不決。
由於他不喜歡使用權威,因此下屬要聰明、主動地分擔他的工作。
他喜歡團隊和諧,不喜歡派系鬥爭,因此你最好別和同事吵架。
他喜歡和下屬吃飯、當朋友,分享你的心事,是個會給予員工空間,不太給壓力的主管。

天蠍座
最高要求的主管


細膩、聰明,不能接受背叛,討厭陽奉陰違的員工。
在他手下做事,必須有個性、才華、主見,是要求最高的主管。
當他的員工,要給他光芒,讓他有影響力,他屬於較隱性的追求權力。
他洞悉力、直覺都很強,面對他要懂得藏拙,又要適時表現自己。

射手座
天馬行空逗他開心


他的胸襟廣大,強調速度與創意。
他重視自我發揮,是個有魄力、活力,大砲型的主管,做事情看大方向,討厭拘泥在小事上,較不重細節。
這樣的主管會給予下屬自由、空間,跟他相處也很容易。身為他的下屬,你可以表現積極、大膽,天馬行空逗他開心。

魔羯座
為他賣命吧!


他自律、固執,也愛權力,為他做事要賣命,但別邀功。
他需要時間觀察你,這時間不會太短,你只需默默去做,一旦他信任你,就會全心的挺你。
另外,他很重視地位、尊嚴,所以你要對他表示尊重。而因為他很實際,所以你也不可能投機。

水瓶座
喜歡有主見的員工


他很人道、博愛、尊重員工。
喜歡有創意、主見的員工,討厭猶疑不決、延誤事情的人。
被水瓶座主管看上很不容易,當你的思考模式和反應能與他匹敵時,他會很喜歡你。
他很精明,你若很盡心,遇到事情他會罩你,但你打混時,他也了然於心。

雙魚座
願意助你一臂之力


他很肯給予空間,不給下屬壓力。
賞罰分明、善解人意,唯一的缺點是心太軟。
他對未來趨勢常有具前瞻性的想法,對人也很敏感,能洞悉人的內在,最討厭虛情假意的人。
因為他容易同情弱者,很會協助下屬,因此有事情可以向他求助。

另類自我行銷術
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蒐集資訊
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