90演员徐婷:李源潮强调，干部选拔任用提名制度还不完善

来源：百度文库编辑：偶看新闻时间：2024/05/04 13:56:13

李源潮强调，干部选拔任用提名制度还不完善2009年10月19日 13:59中国新闻网【大中小】【打印】共有评论3条

中新网10月19日电中组部部长李源潮指出，提名是干部选拔任用的初始环节，目前制度还不完善。近年来查处的用人腐败案件，很多涉及这一环节。他强调，要重点规范领导干部特别是一把手的提名行为。

今日出版的《人民日报》，在二版刊登李源潮的长篇文章《坚持民主公开竞争择优推进干部人事制度改革》。“建立健全主体清晰、程序科学、责任明确的干部选拔任用提名制度”，被李源潮列为当前和今后一个时期干部人事制度改革的第一项主要任务。

文章指出，要按照十七届四中全会《决定》要求，推进干部选拔任用提名推荐环节的改革，一要合理确定参加民主推荐人员范围。在注重广泛性的同时，根据代表性、知情度和相关性原则，区分选任制、委任制等不同情况，科学界定参加民主推荐的人员，更好地体现广大党员、干部和群众特别是服务对象的真实意愿。

二要全面分析民主推荐结果。把尊重民意和不简单以票取人辩证统一起来，对得票情况作具体分析，着重看干部综合德才素质和一贯工作表现，不简单以票数决定干部任用，防止误用不讲原则、不负责任的“老好人”。在“不以票取人”的时候，要有更合理的理由和更严格的审议批准程序。

三要鼓励多种渠道推荐干部。坚持五湖四海，广开举贤荐能之路，拓宽党政干部选拔来源。

四要规范干部任用提名方式，重点规范领导干部特别是一把手的提名行为。坚持权利与责任相统一，合理界定干部任用提名主体，规范提名形式、提名程序，明确提名责任，使隐性权力显性化、显性权力规范化，防止实际上的个人或少数人说了算。

五要严肃查处拉票等违纪行为。拉票问题不解决，就会把民主引向邪路。解决拉票问题，一要堵，二要疏。“堵”就是严明纪律，严肃查处，让拉票者得不偿失；“疏”就是为干部搭建公开表达意愿和展示才华的平台，让“老实人”有被大家了解认识的机会，让干部公平有序参与竞争。

如何建立《干部选拔任用工作记实制度》推行党政领导干部什么制度是当前选拔任用干部和实施监督改革的重大举措。深化干部人事制度改革,扩大党员和群众对干部选拔任用的什么请问公司制度不完善，我是否还留在公司？干部选拔任用条例中的“应当”按现代汉语词典是应该和理所当然的意思，中组部如何把握？国有企业人事任用制度综合考核评价试行办法中是否规定乡镇事业干部不能进入选拔任用之列,我市就这样规定的. 2006年领导干部选拔任用考试题(免费) 党政干部选拔题中国古代人才选拔制度高考制度选拔人才〈党政领导干部选拔任用工作条例〉谁有？猜成语: 正确识别、选拔和任用人才复旦大学经济学院研究生选拔制度如果免职后还可以任用吗我国目前的干部制度划分请问那里可以下载到“党政领导干部选拔任用”的考试模拟试题中组部选拔干部的题库在那里可以找到？湖北省党外干部培养选拔管理暂行办法谁有？干部制度和公务员制度的区别〈党政领导干部选拔任用工作条例〉学习总结谁有么请发上来个参考一下谢谢急急急 <<党政领导干部选拔任用工作条例>>第十一条中的"全额定向推荐"是什么意思? 中国经济增长方式陈旧，资源消耗严重，市场经济的制度体系尚不完善状况。想了解中国现行的官员选拔制度？