古董古董鉴定:如何面对显绩与潜绩

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 如何面对显绩与潜绩严霜剑2011年11月24日14:00   来源:《宁夏日报》  “为官一任,造福一方。”这是古人提倡的为官之道,对于今天的领导干部而言,仍有不小的借鉴意义。或者不如说,这句话把一个很敏感的词带到了各级领导干部面前:政绩。领导干部要想在任期间干出一番事业、创造一番业绩、为百姓谋得福祉,很大程度上要靠政绩来评定。那么,为什么要建立政绩,应该追求什么样的政绩,怎样取得政绩,就成了必须要思考和回答的问题。

  宁夏吴忠青铜峡新材料基地管委会的答案,颇让人“震撼”。据本报11月23日载,近日,一家拟投资十多亿元的化工企业又被青铜峡新材料基地拒之门外。虽然该基地截至目前的招商引资任务压力还很大,但面对许多高耗能高污染和国家淘汰产业抛出的“橄榄枝”,园区管委会坚决予以否决,并表示“宁可完不成招商引资任务政绩受损,也不能损德给子孙后代留下隐患!”

  说震撼,是因为笔者觉得,拒绝十几亿元的投资,是很需要一番勇气的,尤其还是在当地招商引资任务没有完成的情况下,其中的挣扎犹豫恐怕非我等事外人所能想象,这是其一;其二则在于当地管委会那句振聋发聩的话语。能舍弃眼下的个人和局部利益,为子孙后代谋取福祉,就这份意识来说,也的确让人感叹。不过,笔者最为肯定的,还是他们对事关政绩这件事上的选择:让企业入驻,招商任务圆满完成,对上对下都赚足了“脸面”;反之,完不成任务,多少有些“灰头土脸”,甚至可能招致批评。然而,青铜峡新材料基地毅然选择了后者,相对于能让自己脸上有光的“显绩”,他们更注重于民有利的“潜绩”。

  “显绩”“潜绩”,这道看似简单的选择题,却不是每个党员、每个领导干部都能选好的。长期以来,一些地方在考核上往往以GDP多少“论英雄”,每每以项目个数“比高低”,常常以速度快慢“定成败”,少数官员为了追求“显绩”,心态浮躁,急功近利,好大喜功,急于求成,说话办事不怕群众不满意,就怕领导不注意;不怕群众不高兴,就怕领导不开心,以致基层政府什么商都敢招,什么资都敢引,什么项目都敢上,甚至不择手段,制造虚假政绩骗位子、骗票子,而事关一个地方发展长远大计的基础性项目和民生工程,如农业基础设施建设、防治污染等却常被打入冷宫。殊不知,如此畸形的重“显”轻“潜”势利心态,极易使发展偏离科学轨道,更谈不上体现以人为本、全面、协调、可持续的科学发展观。

  不过,话说回来,“显绩”“潜绩”都是政绩,很多时候充足的物质保障和财政收入这些显绩也会发挥相当重要的作用,关键要在杜绝过分追求显绩的前提下,以显性政绩的积极作用来保障民生、文化、教育等的快速发展,让“显绩”“潜绩”齐头并进,才不失为一种科学的做法。