大腿干燥:说服人的最新科学方法--4秒,最多8分钟!

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/05/02 12:20:04
4秒,最多8分钟
--说服人的最新科学方法!
初次见面的4秒之内,
人们就决定了看待对方的方式与态度。
如果在见面4秒内还无法决胜,
8分钟内,你一定要有好的口语陈述方式!
通常,初次见面的4秒之内,人就已经决定了看待对方的方式与态度,甚至在开口说话之前,就已经决定要不要答应对方的请求。
如果在见面4秒内还无法决胜,8分钟内,你一定要有好的口语陈述方式,搭配绝佳的各式非语言表达,才能同时影响人的意识与潜意识,从理性与感性说服他人。
第一印象
肢体语言与外表会大幅提升对方当下对你的好感、强化你讯息的说服力;而且最重要的是,会影响每一位遇见你的人看待你的方式。
你只有不到十秒钟的时间,其实,是大约四秒钟的时间,让每一位遇见你的人留下良好的印象。
通往心房的桥梁:默契
舒适是关键。人们总喜欢舒服自在的感觉。
当有人出现在我们面前,我们总是希望对方可以有自在的感觉。这就表示我们必须尽一切努力,让对方有舒服的感觉。要建立默契,就必须做出或是说出看似有些怪异,却会让对方觉得体贴与温暖的行为。
默契,代表两人或是多人之间的亲密感。
你能否成为一位关怀对方的沟通者,最重要的关键,在于沟通时有没有能力建立与维持默契。
当然,默契不只是语言上的顺从或是赞美,还包括非语言的沟通。
透过非语言沟通建立默契
外表:一个人的衣着与服装有可能让别人感觉舒适或不自在,你的穿着大大影响别人对你的信任以及喜爱程度。
语气声调:要能建立默契,你说话的速度及音调必须与对方一致。
姿态与动作:得到对方默契最有效的方法之一,就是配合对方的姿态与动作。
呼吸:仔细观察对方呼吸的节奏与方式,然后调整自己的呼吸速度,这也是建立默契的有力技巧。
除了默契之外……
说服的关键
甘迺迪、雷根、柯林顿、欧普拉、希特勒、宾拉登、富兰克林……这些人都是说服高手。尽管各自有不同的目标及愿景,但是他们都成功地影响大众。为什么?
答案就是信用。
信用代表一切!
关键在信用
信用很重要。信用是发挥影响力的关键。
不幸的是,重要的不是你是否拥有信用(你是否可信任);真正的关键,是别人是否认为你有信用。
别人认为你有没有影响力很重要的判断标准之一,是在他们的认知中你有没有信用。
信用包含了六个要素
能力(competence)
可靠(trustworthiness)
专业(expertise)
好感(likability)
沉稳(composure)
合群(sociability)
能力是建立信用的首要要素。你可以一时假装自己有能力,但是终究会受到考验,最后的结果不是为你带来成功,就是毁了你自己。
建立真正的能力与让他人认知你有能力,完全是两回事。
你必须:
1. 成为一个专家;
2. 让其他人认同你是专家。
成功建立信用的七个方法
1.强调你的学历、职务、以及经验。
2.成为流畅的沟通者。沟通时不应该出现「嗯……」的停顿或是舌头打结的情形。
3.加快说话速度。
4.说明证据来源,没有来源就没有信用。
5.反驳自己的观点。提出与自己观点不同的想法,更能赢得听众的认同。
6.成为受人喜爱的人。
7.运用幽默……但适可而止。
奥米加策略
你还记得最后一次有人对你说:「我觉得你应该……」或是「要这么做」、「要那么做」;或是「如果我是你,我会……」的情形吗?
因为某些原因,你不仅没有照着对方的意思去做,还做了相反的决定,这就是所谓的「极端回应」,或是心理学所称的「抗拒」。
大抵来说,抵抗有两种形式:
第一种,是因为抗拒(不假思索地反抗任何侵犯个人选择自由的事物);
第二种,则是预期自己会后悔答应对方的请求。
该如何化解或降低极端回应与抗拒?
如果让受试者预先考虑到,一旦接受或抵抗某个人意见之后是否会感到后悔,就更容易让受试者接受别人的意见,克服抗拒的心理。
关键在于迅速化解人们的反抗(潜意识的反抗),强调预期的后悔(这是有意识的情绪反应,而且是可以控制的),这样就可以大幅提高对方接受的可能。
情境测试
你把车停在停车场里,然后急忙冲进教室,这次的考试非常重要,你不希望迟到,但半路上你突然想到车子可能没有上锁。
1.想像自己准备走回去上锁,结果却发现车门已经锁好了,但是已经来不及赶上考试的时间,此时你会有什么感觉?
2.想像自己没有回去上锁,直接去考试,最后却发现车子已遭人破坏,此时你会有什么感觉?
当人们感受到预期后悔的心理,就会采取行动避免自己后悔。
要发挥你的影响力,这是非常有效的做法,一定要记住!