欧美sexual abuse:房地产策划总监的职场成功路 - 求职讨论 - 中国地产论坛 - 新浪地产网

用十年的时间，他从中国传媒大学一名普通的毕业生，逐渐成长为一家知名房地产公司的策划总监。这样的成长速度，恐怕让我们很多职场人汗颜。他，是怎样做到这一点的？对于自己的职场成功经历，他有什么话要说？在智联专访间第16期行业精英访谈中，我们采访了福成地产策划总监马可先生。

马可先生的职业生涯，却并不是从房地产公司起步的。“我学的是新闻，但我对广告行业有莫名的喜欢。”所以，在毕业之前，通过一个同学的同学的介绍，他顺利进入奥美，成为一名日薪制员工，然后，用了一个月的时间，他顺利让自己成为这家知名广告公司的月薪制员工。这种速度，只有广告业的人士，才能够意识到其中的奥秘。“我在奥美工作的时候，也曾经看见很多北大清华的毕业生到我们公司工作，但是工作了一个月以后，就被公司辞退了，或者工作两个月就不做了。”

在奥美用三年的时间做到客服经理之后，马可先生来到了惠普中国，做了两年。回忆起当初的那段经历，马可先生脸上浮起微微的笑容，“两年时间给我挺大的学习机会。我在惠普中国做了两年，这两年让我有了很大的提高，应该说在这两年中，我对中国的电子市场、电器，包括整个市场有了全新的认识。”



然而，与很多职场人的选择不同，马可并没有把自己的职业方向局限在某一两个行业，他把目光投向了房地产这个行业。“也就是在那个时候，在2002年，我开始把目标转向了房地产行业。因为在02年的时候，北京的房地产正处于夸张的快速发展阶段。在我刚进入半年的时间，我对这个市场进行了一个心理评估，对这个市场有了很大的了解，后来，我决定从此不再做电子，转行做房地产。”

马可的房地产行业之路，真正是从这里开始起步的。但是，他进入房地产这个行业的路径，却并不是我们最经常使用的“投递简历-面试-通过”路径。“当时我是参加了一个大的活动，认识了新世界中国地产的一个董事，我们聊了很多，聊了我现在的工作，他也聊了一些他公司的品牌和简介，这是第一次见面，觉得很投缘。”之后，又通过几次接触，马可决定加入新世界。“我在02年年底的时候去了新世界地产，它是港资企业，本身环境上也有很好的接洽。”

马可为何能够如此顺利地在几个不同的行业之间跳转，而没有影响他的职场品牌？

在访谈的过程中，我们发现，马可先生在求职方面，很有自己的一套思路：

首先，圈定自己的工作方向。“最关键一点就是要反省自己：是否可以做？你为什么要做？做了以后它能够带给你什么，这就是我做每件事的时候我都要去想，为什么做？因为我喜欢它，我想去做策划，因为我喜欢导致了它提高了我很高的热诚度，所以我详细我可以拥有百分之百的能力去把它做好，当然这个百分之百的能力需要有更强的自信心，这就是我为什么要去做的原因，我怎么去做。”即使你不能做一个确定到具体职位的职业生涯规划，但最起码，你必须要知道，你的职业灯塔，它应该位于何方。

第二，圈定方向以后，你必须要对即将加入的行业、职业有详细的了解。马可在谈他的职场转型的时候，一再重复了自己在转型之前，所做的准备工作：“有可能我去不了房地产，但是我要去了解，因为任何人，要学到老，所以在不理解的领域我们要去学习它，我们要去看，要去享受，有时候你看的时候就是一种享受。所以当时，我的想法就是：即便是以后我不做房地产了，那我全当做学习了。你学习了，你会觉得你本身有一个更好的提高。所以当时因为我本身的一种爱好，我就去看去了解。后来就有了机会。”每一次的转型，马可都认真研究行业的发展前景，充实自己的同时，也为自己的顺利转型奠定了坚实的基础。

第三，积累相关行业的人脉。一个一文不名的毕业生，怎样进入奥美广告这样的大公司？马可的成功经验，就是：依靠人脉。“我找了奥美的一个朋友，这个朋友也是朋友的朋友介绍的，我跟他吃过几次饭，成了一个不错的朋友。当时我其实就是有点塞翁之意不在于酒，有目的的。我最后敞开说：我想去广告公司工作，我刚刚毕业，但是我对广告有很高的热情。然后我这个朋友当时同意了，说：你把你的简历给我，我交到我们公司手里。因为他当时知道我的情况，刚毕业，英语也可以，然后他问了一些我的想法，就把我的简历给了奥美公司。”后来去新世界，也是因为认识了该公司的一名董事。而且，马可时刻把“积累人脉”当作一项“任务”来抓：“我认为做了三四年工作以后，应该注意累积人脉。”马可的这项成功经验，对于我们所有职场人来说，都是一种宝贵的财富。

第四，在面试的时候，你必须要展现你的优势。“首先应当有好的作品。”你的作品，就是你的实力的一个证明。找到你目前工作跟寻求职位之间的相同性，把能证实你在相通的这方面的卓越实力的作品展现在面试官面前，这样，他们才愿意给你更多的关注。“第二要从我的能力上阐述。你为什么要去做？因为我有很好的人脉，我的人脉是能够用到房地产方面的，因为很多人说，我有人脉，但是这些人脉可能跟房地产没有关系？那是没有用的，所以我要阐述我的人脉是跟房地产有关系的。第三我很了解当前房地产市场，或者贵公司的公司文化，贵公司的产品是什么，因为去的时候一定要对这个公司有深刻的了解，面试只有一次，所以去之前要有大量的资料。话题说回来，我有好的人脉，好的方案，然后我对这个市场了解，我对产品了解，同时我对您公司所需要的职位也很了解。他要求应该具备什么样的态度，他的职位是什么样的，我都要把它说出来，说到最后，你要让HR认可你，你是一个非行业/专业的人，但是你对这个行业惊人的很了解，他就会有一种‘你很有悟性’的感觉，因为人的悟性是很重要的，悟性可能让你一次性就过关了。”这些，都是马可总监的经验之谈。

在这一次的访谈中，我们直播间的所有工作人员，都受到了深刻的启发，想必，坐在电脑前的网友们，你们也肯定能从马可先生从一名普通的毕业生成长为今天的房地产策划总监这样的一段职业生涯里，获得一些会对你的职场路有益的东西吧！