新边缘人 插曲:不是吓唬你!职场得罪八种人绝没好下场

大多数人都认为，在公司里只要尽心尽力，取得业务实绩，赢得上司的赏识和老总的欢心，加薪提升就指日可待了，这是一个非常严重的认识误区。
事实上，有些办公室的人员的职位虽然不高，权力也不怎么大，跟你也没什么直接的工作关系，但是，他们所处的地位却非常重要，他们的影响无处不在。他们的资历比你高，办公室的风浪经历比你多，要在你身上找点毛病、失误，实在是易如反掌。
别轻视办公室里那些鸡毛蒜皮的小事，它们往往能左右你的工作效率；更不小看那些平日不起眼的所谓“小人物”，他们的潜能会让你大吃一惊，甚至影响到你的业绩和升迁。财务、人事、秘书、老总的心腹、邻桌的同事、总务、电脑管理、其他。
在以下部门的共事伙伴——是你绝对碰不得的“红灯族”。
财务
危险等级：●●●●●
切勿以为财务部门只是做做财务报表，开开单据。在以数字化生存的时代里，财务部门的统计数据，决定着你的预算大小和业绩优劣，财务人员已经从传统的配角逐渐走入参与决策的****，他们对各个部门业务的熟悉程度简直会让你大吃一惊；而对金钱的斤斤计较也使得老板对他们言听计从。
警告：金钱是权力的狗腿子，在你没有足够的权力时，最好对他们笑脸相迎。

人事
危险等级：●●●●○
进入公司要靠他们，求得生存也靠他们，加薪提升更要靠他们，因为他们无处不在，偶尔迟到、早退也许不算什么，但是只要他们想做，随时随地都可以揪你的小辫子，你的表现又会好到哪里去？
警告：敏锐的耳目老板最需要，记住即使在办公室里放松片刻，背后还有一双发亮的眼睛在盯着你。
老板的秘书
危险等级：●●●●●
除了行政和业务主管，秘书绝对是公司的一号人物。他们是老总的亲信、参谋，甚至可能是情人，得罪了他们，简直性命攸关，只要他在老总面前随便说上几句，你的多年努力就会毁于一旦。
警告：决定你事业成败的关键人物，他们的三言两语抵得上你的百般辛劳。
老板的心腹
危险等级：●●●●●
他们可能是老总的旧日同窗好友，可能是童年伙伴、邻居，甚至可能是老总的太太、情人，如果他们发起威来，经理主管们都惟恐避之不及，何况是你？况且他们想要废了你，绝对是借刀杀人不见血，除了仓惶出逃外，你别无生路。
警告：大哥大姐无处不在，进入公司的第一件事、就是把他们认出来，保持距离，永远用恭敬的微笑面对他们是你的最佳选择。

同事
危险等级：●●
远亲不如近邻，与你隔桌相望，你的一举一动都在他们的眼里，甚至你的电话交谈他们都听得一字不漏，如果他们变成跟你咫尺天涯的竞争对手，你就太危险了。
警告：当心身边的定时炸弹，每天要带上“墨镜”，锁好所有的文件，别露出任何把柄。
总务
危险等级：●●●
表面看来，他们显得无足轻重，不那么显山露水，但你却一步都离不开他们，小到一本记事簿，大到办公设备，难道你想让这些琐事败坏一天的情绪，甚至败坏你的工作实绩吗？
警告：总务无所不包，甚至包你的升迁机会，所以对他们要有礼貌和耐心，申领一本簿子按规定程序办有什么大不了？总比背后被他们说三道四强。
电脑管理
危险等级：●●●○
如果换个称呼，你就明白他们的厉害了——资讯管理人员。在信息时代里，信息就是公司的资本和生命，他们不仅管理全公司的电脑系统，而且还掌握着公司最机密的资料，当然包括你的一切秘密。只要他们动一动手指，你的所有资料都可能不翼而飞，到那时再明白可就太晚了。
警告：公司里的间谍和匿名狙击手，尊重他们，并且多向他们请教，才能在信息时代里立于不败之地。
其它部门的共事伙伴
危险等级：●●●●○
越想要出成绩，你就越需要其他部门的通力合作。如果一个项目在每一个部门都耽搁一下，还有什么效率可言！如果再在你背后嘘上几声，或者把部门主管都拉进来，这里面的是非虚实谁能搞得清？
警告：合作伙伴也可能是做“小鞋”的专业户，你要把注意力多放点在他们身上，建立良好的沟通关系，和气相处，互助互益。
面对现如今的金融危机大潮，面对终止合作和减薪，我们该怎么面对呢？职场拼搏不但要学会察言观色，同样更需要掌握好勇闯职场的法宝和原则：
1、找工作要不抛弃不放弃
要做找工作经历了成批量打击仍不气馁的钱小样，这是勇闯职场开门红的必胜法宝。
2、注意发挥自己的特长
像李霹雳一样，虽然并没有真正的到名校读书，但还是学到了拿手的西餐，注意发挥自己的特长让她可以生存，同样，我们所需要的也是注意发挥自己的特长，切不可忽略了这一先天性资源。
3、要懂得如何让老板满意
老板所需要的不是你的借口，同样也不是你为此做为什么样什么样的努力，因为他不想听，也没有时间听。陆桥山这点还是颇占优势，不鲁莽，对于80后一代来讲，没有任何理由，只要简单的明白老板所要的就是结果。老板永远是对的。如果偶尔有时候老板错了，请参照上一句话！就是这么简单和实用。
4、把自己的长处发现的淋漓尽致
要善于发挥自己的优势和长处，在一个团队中，我们不可能把所有的事都做全做完，但只要把自己的长处发挥出来，就会得到欣赏和肯定，同样，也可以提高团队的整体水平。而翠平做到了这一点，让我们在放松的同时也给了大家一个惊喜。
5、讲原则不要乱了大局
要讲原则，在大局面前要懂得如何去应酬，所以懂得，自然是知道如何排序，什么最重要，什么次重要，什么要先办，什么要后办，当然，还有把所有的事都用本子和笔记录下来，像马奎，忠诚的国民战士，这样才能万无一失。
6、注重实践并且谦虚谨慎
刚刚毕业的大学生，总会毫无保留，或者说根本没有什么实践的情况下，就想把所学的东西应用出去，不听任何人的意见。我想，这点是需要避免的，要注重实践，对于老同志的意见一定要听得进去，谦虚谨慎才更容易接近成功。别小看老同志，可能他们学历不如你，但是很多东西是书本上学不到的！这点，当然要学赵青楚，追求品质也追求谦虚。

7、善于思考和处理问题
这点，我想80后一代应该多学习学习余则成，对于则成来讲，如果不善于思考，也许早就没命，如果不会处理问题，也许就会命丧黄泉，所以，要把思考养成一种习惯，要经常在紧张和着急的时候，坐着想一想，站起来走一走。
8、做好补给和放松
有再强的能力，也需要保养和补给，只有放松才能更好的展示出自己最优秀的一面，所以该休息的时候就休息，像《我的青春我做主》中的三位妈妈，雷人话语的同时也让人彻底放松了一把！

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