偶看新闻inside 隐藏结局:经理人要学会生气
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/28 09:55:50
生气不是坏事.生气也是思想与情感的表达方式.在一些是非曲直面前,经理人要学会生气.
一天,老板到仓库去检查工作,他发现仓库管理人员的帐目做得不符合规范,就大骂材料会计员.骂得材料会计员哭不成声,其他人员头都钻到肚子里去了.这时,在一边的我生气了:"老板,你不对!你批评人的方式错误了.确实他们在工作上有一些差错,但这些差错不是工作能力问题,更不是主动性问题.这些问题你刚才看到了.其实,他们曾经向你报告过,只是当时你没有放在心上.有的事不是他们的错,是采购部的错."
很多经理人怕老板炒了他的鱿鱼,在老板批评员工的时候,不敢指出老板的工作方式存在的错误.特别是面对一些不懂装懂脾气粗暴的老板,经理人更是十分害怕.
很多人才不是不会工作,而是因为不懂装懂或太精通的老板\上级瞎指挥而造成工作失误,或企业内部各部门间责任转移而蒙受委屈.
作为一名经理人若面对员工受委屈而视而不见,那么员工心理上更不是味道.
经理人学会生气,要结合当时情景人物事件,更要结合自己的个人优势,如年龄优势,关系优势,性格优势的.
学会生气也是沟通的表达方式.事后,我就对这位老板说:'老板,你什么都好,就爱激动,一激动就不分是非曲直骂人了.此次是我在工作现场你第二次骂人了,若再一次,我就要走人了."
我的生气刺激了老板.他反省着他自己,对我说了很多话........