星际战甲泰格里斯p掉落:又一次站在十字路口 该往哪里走

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/30 00:24:22

又一次站在十字路口,该往哪里走?


今年2月份通过猎头朋友推荐,来到现在这家西班牙的中国公司。面试时,是位老外进行面试,他表现得很热情也很幽默。先是拿了一本公司的产品目录,翻开后,指着哪些产品,问我做过这方面的产品没有?我说没做过,只做过类似的产品,而且是10多年前做过了。但我说有信心做好这些产品,请给我2个月时间熟悉,如果2个月不行,请你开掉我。他想了片刻,然后问了我一些古怪的问题:你吸不吸烟?喝不喝酒呀?你认为你是怎么样的一个人?你将怎么管理你的团队?愿不愿意住在厂里宿舍?你现在的收入多少呀?。。。接下来是通过视频跟西班牙总部的老外进行面试,主要也是专业方面的考验了,当时他问了一些技术上以及管理上的一些问题。虽然不是很难的问题,但由于视频通讯的信号可能有点问题,传过来的声音有点失真吧,或者是西班牙人的口音比较重,或是自己英语水平不高吧。我听起来费劲得很,后来找了个小妹妹翻译才搞定,我当时真后悔没把英语搞好点呀。视频面试完毕后,心里已经凉了半截,然后失落的回到家里。家里人问:怎么样?我回答:没戏了,自己英语水平差呗。然后每天晚上拿了本新概念英语在啃,发誓要将英语水平提上去,但也就是坚持了1个多月。看来人的惰性真的太大了,自己要想做到俞敏洪老师哪样是万万不可能的了。

时间一晃就1个多月过去了,大概是在今年元旦期间吧。我媳妇由于几年在家没上班,在家带带小孩,做做家务什么的。这样状况下,我的压力也蛮大的,基本上每个月的工资,除了供楼、生活费、孩子教育等就所剩无几了(同时供两套房,声明:我不是炒楼者,只是在工作的地方又买了一套自住而已)。我爸妈总是希望我妻子找一份工作,以减轻我的压力,但找一份好的工作又谈何容易啊。真所谓贫贱夫妻百事哀,矛盾终于爆发了,最后我爸妈坚持要离开我了。当时,真的恨自己无能啊,连父母都快要养不起。正在此时,意想不到的事情出现了:突然我的电话响了起来,我按一下接听键,听筒传来一个优雅的男士声音:

对方:喂?Allan吗?我是**啊!你怎么老是换电话号码呀?害得我找你好苦啊。这样的,你还记得上次陪你去**哪个公司面试的事情吗?(碰巧我这两个月就换了两次电话号码。吸取教训:以后再也不要轻易换电话号码了)。

我:想了半天,哦,哦..,想起来了,怎么啦?

对方:你被西班牙哪个公司录取了呀。

我:听后楞了一下,是吗?几乎不敢相信这个消息是真的,因为我了解到当时,跟我一起竞争的还有**集团的副老总们,**公司的总监们等等,总之,比我过往职位高很多的竞争者一大把。

对方:最初我也不太相信啊,我与西班牙公司经过再三确认的。你英文名叫Allan对吧?曾经在**公司工作过的嘛?

我:是呀。

对方:你最快什么时候能入职?今年年底行吗?

我:我先跟我的领导沟通一下再答复你,行吗?

接下来,就找原先公司的老总谈了谈我的想法。老总也很开明,就问我现在那家公司给我多少工资?我如实跟他讲了,他想了想,叹了口气,人往高处走,我很想留你下来跟我一起打江山,但是我给不了你那么高的工资,我最多能帮你争取到**这个数,你再考虑一下吧。如果你决定离开的话,换了电话号码一定得通知我,我们以后肯定还会有机会合作的。我听了,心里一阵难受,其实老总确实是个非常不错的领导和伯乐。虽然我跟他之前是有些小误会,甚至有时候处于敌对状态,但那是他刚来我们公司的时候,由于彼此都不了解的缘故。那时,他带来一帮人马,我们作为老员工,对他们确实有点抵触情绪,同时感觉老总也有点看不起我的样子,但后来发现他说话的表情就是那样,不是只对我,对所有人都一样。随着相处时间的渐渐推移,通过相互之间的了解,老总终于发现我工作上的优点,然后就将我提拔为生产主管。每当大家一起吃饭的时候,他经常当着所有同事面说我是他一生最信任的人。我听了后,确实很感动,工作上也更是尽心尽力。除了做好本职工作之余,还兼顾其他事情,总而言之,尽量站在老总的角度去考虑问题,提供一些参考意见,为他排忧解难。其实,当时我也很想留下来跟他一起打拼的,毕竟遇上一个好的伯乐不容易啊。但是迫于经济上的压力,以及考虑到职业生涯发展的原因,最终我还是不得不选择了离开,也觉得对他有点愧疚。

说了一大堆,言归正传,话说我于今年2月份来到现在的这家公司,这家公司的组织架构有点怪怪的而且比较复杂,我来了之后才知道,我既要向中国的老总汇报(他的主要精力集中在隔壁另一家厂),又要向广州公司的老外(第一个面试我的那个)以及西班牙总部汇报。我面试时,都没见过中国老总,所以很担心跟他相处不好。后来跟他见面聊了一下,发现他其实是很容易相处的一位老总。他在卫浴这一行,竟然干了30年(看上去很年轻),而且是水龙头行业非常资深的制造专家兼老总。这位老总很有骨气,英语也行,他虽然早期出国学习了一些技术,但他不会生搬硬套地将哪些东西弄过来。他有自己的一套,他经常对我讲,不要以为外国的东西一定比中国的好,有些东西中国比外国的好多了,我们要吸取其精华,去其糟泊,为我们所用,才是正道。而且对总部过来的外国人,他都如同普通的同事般对待。不像我们一些人,见了老外,总觉得低人一等似的,围着老外团团转,唯恐伺侯不周。后来,我的工作汇报主要与这位老总为主,他也给予我工作上非常大的支持与帮助,我心里一直感激他。

我来这个公司的头一个多月,主要是熟悉产品及公司环境,以及做一些厂房基础设施的建设以及车间和实验室定置图规划。后两个月着手供电设施、供气工程、生产设备、检测仪器、生产工装夹具以及生产线和实验室的建设。到了5月底,招兵买马进行培训,6月份正式投产。7月份,做完了一批订单以后,就没有接到订单了,一直在等订单,觉得太郁闷了,虽然公司一分不少照样支付我的工资,但这样也不是办法啊。在9月份时候,去了西班牙总部接受培训,在那里我看到西班牙的经济形势也很严峻,比中国要严重多了。现在手头上的工作是ISO认证、生产许可证认证、产品认证等等。这些工作的工作量其实也蛮大的,公司老总说了,不准请外面的咨询公司帮忙,公司的实验室经理又帮不上什么忙,而且他认为自己的主要职责只是管实验室。当时,实验室也是我一手搞起来的,他过来就坐享其成,而我的工作,他却不怎么愿意帮忙。我晕了,难道这些所有工作都我自己一个人扛?压力确实很大呀!老兄。其实我觉得他的职位职责就有问题,他的职位应该是品管经理(要兼管实验室),主要职责是QC+实验,所以ISO、生产许可证认证、产品认证应该是他的主要工作呀。我搞不懂总部为什么设了个不三不四的职位给他。

我这些天老是在想,下一步该怎么走?去或留?目前形势:跟中国老总的关系非常不错,跟广州的老外领导关系也不错,西班牙总部的领导层对我的印象也很好。今年9月份去西班牙总部培训时,西班牙领导层对我说:你是我们在中国的眼睛,你就是我们中国新工厂的老板,新工厂的事情完全由你进行决策,我们将尊重你的意见。当时听了也很感动,对自己说:不能在集团有困难的时候离开。但是,不走的话,自己一个人能扛下来吗?