善变，让你能应万变！
张怡筠
（《优家画报》“职场情商术”专栏稿）
新的一年闪亮登场，这两天在企业界做培训，我发现许多人心中都充满期盼，渴望新年有新的大好心情。
然而也有少数例外。
那天在一家知名公司，在座有学员表示，新年没啥好消息，只会让人焦虑。仔细一问，原来公司已宣布，新年将有新战略，也会进行大幅度变革及重组。
“好端端的为何要改变？我一想到就睡不好觉……”他说。
换成是你，会有什么感受？
老实说，面对改变，你我第一个反应往往会是抗拒排斥，因为抗变是我们与生俱来的生物机制，用来保命求生存。做熟悉的事，我们比较能确保成功几率，而避免在摸索中出现错误。
然而害怕改变，并不会也不能阻止改变的发生，对吧？
事实上，管理专家们老早就指出，在21世纪唯一不变的真理，就是“凡事皆会改变”。
只要放眼周遭，相信你也会点头同意，所以你我应该先做好心理准备，面对工作，事事改变是常态，完全不变才奇怪，呵呵。
而以前听过的“以不变应万变”一词，在21世纪的职场中，不但不合时宜，更缺乏EQ真理。快快把它抛弃，大脑要重新设定，自今而后，该“以善变应万变”啦。
事实上，面对改变，你我不但要泰然处之，而且还该热烈拥抱呢！因为心理学家一直认为，改变是自我再造之旅，不但企业该不断进行变革，我们每个职场人也该进行个人变革，唯有透过改变，我们才得以不断成长进步。
在作好了应变的心理建设之后，接着就一起来看看，有哪些个人变革管理的方案，能让你我以善变应万变。
自我评估，了解自己
首先，要先了解自己的核心价值，厘清生命目标，并清楚自己所具备的各种知识技能等。不妨列张表格，以便充分了解自己的各种状况。这样，在面对改变时，才不会没有自己，而失去方向。
我认识的一个女友，一直做环保义工，对相关议题非常在意，所以当她听说公司收购了一家与环保产品有关的工厂，她立刻毛遂自荐调职去新厂，结果精彩开创新的事业高峰。
搜集信息，掌握趋势
不被任何改变吓到乱了方寸的首要条件，在于做好准备。如果你广泛搜集各种新的信息，而能掌握大环境改变的趋势，当改变发生时，就不会措手不及了！
我曾在数个大型人力资源论坛上，都遇见一位女性主管，她其实不是HRD，问她为何出席，她说对个行个业的人力资源状况很感兴趣，多听听消息，说不定未来对自己会有所助益。
漂亮的做法！请别忘了，凡事有备无患，没事该多看多听，并多参加产业相关研讨会等，聪明变身“消息灵通人士”！
发现问题，敏捷行动
万一发现自己的工作技能，的确有需要改变之处，那就要敏捷地采取行动，否则很容易被改变所淘汰。
和你分享我很欣赏的一个概念——“以未来的眼光，经营现在的自己”。所以当你预测到，自己熟悉的产品线未来将被淘汰，或是产业可能不再吃香，别坐以待毙，得快快行动，立刻去学习新的技能，勇于提升自己去接受挑战。
一位在IT界的工程师告诉我，他原本在笔记本电脑大厂工作，三四年前他意识到笔记本竞争激烈，已成微利产业，自己前途堪虑，于是决定换工作，投靠到等离子电视机厂，结果一年后原先公司果真经营不佳而裁员，已先一步改变的他没受任何影响。
未雨绸缪，风险管理
此外，也别忘了要做好一些财务上的风险管理，适当的理财，能让你在任何变化发生的时候，有着情绪定锚的效果，即使失去了工作，也都还有一段安全期。
积极乐观，愈挫愈勇
最后，该发挥积极乐观的能力。在面对状况时，不惊慌失措，而先问自己：
“该怎么做，才能将阻力化为助力？”
只要作好应变的准备，“改变”就不再令人头皮发麻，反而会令人兴奋不已，因为拥抱改变，就是拥抱进步的自己，面对新年，也一定能有亮丽的好心情！
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