合肥市滨湖车管所官网:企业分析

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/05/04 07:19:04

就是用企业的利润除以人数再乘以100%=在统计分析中经常使用贡献率,那么贡献率是什么含义?它是怎样计算的?

 

贡献率是分析经济效益的一个指标。它是指有效或有用成果数量与资源消耗及占用量之比,即产出量与投入量之比,或所得量与所费量之比。计算公式:

 

贡献率(%)=贡献量(产出量,所得量)/投入量(消耗量,占用量)×100%

 

贡献率也用于分析经济增长中各因素作用大小的程度。

 

计算方法是:

 

贡献率(%)=某因素贡献量(增量或增长程度)/总贡献量(总增量或增长程度)×100%

 

上式实际上是指某因素的增长量(程度)占总增长量(程度)的比重。

 

举例说明如下:

 

总资产贡献率(%)=(利润总额+税金总额+利息支出)/平均资产总额×100%

 

(1)总资产贡献率:反映企业资金占用的经济效益,说明企业运用全部资产的收益能力。

 

(2)社会贡献率:是衡量企业运用全部资产为社会创造或支付价值的能力。

 

社会贡献率(%)= 社会贡献总额/平均资产总额×100%

 

社会贡献总额包括工资、劳保退休统筹及其他社会福利支出、利息支出净额、应交增值税、产品销售税金及附加、应交所得税及其他税、净利润等。为了反映企业对国家所作贡献的程度,可按上述原则计算贡献率。

 

企业对国家的贡献率(%)= 税金总额+上缴利润/社会贡献总额×100%

 

技术进步对产出增长速度的贡献率

 

这个指标是指在产出增长速度中,技术进步因素所占的比重,综合反映了技术进步对经济增长作用的大小。

 

技术进步对产出增长速度的贡献率(%)=技术进步速度/产出增长速度 ×100%

 

上式贡献率越大则表明技术进步对经济增长的贡献和作用就越大,反之则小。

 

(4)各产业贡献率:

 

第一、二、三产业增量与国内生产总值增量之比,即为各产业的贡献率。

 

第三产业贡献率= 第三产业当年增量/国内生产总值当年增量×100%

 

应该注意的是,贡献率指标比较抽象,在使用时,应说明具体含义,但也不能任意使用,要符合常规,做到标准化、规范化、通俗化。如资本收益率、资金利税率以及某些对增量因素分析的指标,已有专用名称,就没有必要改称为贡献率。另外,在计算各产业贡献率时应剔除价格变动因素,分子、分母均用可比价格的增量计算。

 

在统计分析中经常使用贡献率,那么贡献率是什么含义?它是怎样计算的?

 

贡献率是分析经济效益的一个指标。它是指有效或有用成果数量与资源消耗及占用量之比,即产出量与投入量之比,或所得量与所费量之比。计算公式:

 

贡献率(%)=贡献量(产出量,所得量)/投入量(消耗量,占用量)×100%

 

贡献率也用于分析经济增长中各因素作用大小的程度。

 

计算方法是:

 

贡献率(%)=某因素贡献量(增量或增长程度)/总贡献量(总增量或增长程度)×100%

 

上式实际上是指某因素的增长量(程度)占总增长量(程度)的比重。

 

举例说明如下:

 

总资产贡献率(%)=(利润总额+税金总额+利息支出)/平均资产总额×100%

 

(1)总资产贡献率:反映企业资金占用的经济效益,说明企业运用全部资产的收益能力。

 

(2)社会贡献率:是衡量企业运用全部资产为社会创造或支付价值的能力。

 

社会贡献率(%)= 社会贡献总额/平均资产总额×100%

 

社会贡献总额包括工资、劳保退休统筹及其他社会福利支出、利息支出净额、应交增值税、产品销售税金及附加、应交所得税及其他税、净利润等。为了反映企业对国家所作贡献的程度,可按上述原则计算贡献率。

 

企业对国家的贡献率(%)= 税金总额+上缴利润/社会贡献总额×100%

 

技术进步对产出增长速度的贡献率

 

这个指标是指在产出增长速度中,技术进步因素所占的比重,综合反映了技术进步对经济增长作用的大小。

 

技术进步对产出增长速度的贡献率(%)=技术进步速度/产出增长速度 ×100%

 

上式贡献率越大则表明技术进步对经济增长的贡献和作用就越大,反之则小。

 

(4)各产业贡献率:

 

第一、二、三产业增量与国内生产总值增量之比,即为各产业的贡献率。

 

第三产业贡献率= 第三产业当年增量/国内生产总值当年增量×100%

 

应该注意的是,贡献率指标比较抽象,在使用时,应说明具体含义,但也不能任意使用,要符合常规,做到标准化、规范化、通俗化。如资本收益率、资金利税率以及某些对增量因素分析的指标,已有专用名称,就没有必要改称为贡献率。另外,在计算各产业贡献率时应剔除价格变动因素,分子、分母均用可比价格的增量计算。

人均劳效  人均劳效即人均平均劳动效率的简称,代表了一个公司、企业、团队的劳动力程度。   一般的,大企业的劳动效率高人少,人均劳效高;小企业则相反。人均劳效:主要是本月人均劳效情况、与去年同期对比。本月人均劳效计算方法:本月销售金额÷本月工资人数。 怎样提高人均劳效有多个途径:
一是将企业中人所从事的工作让机器设备或信息系统所取代;
二是将一部分效率比较低的工作通过外包的方式转移出去;
三是提高产出的附加值。 坪效是台湾经常拿来计算商场经营效益的指标, 指的是每坪的面积可以产出多少营业额(营业额÷专柜所占总坪数)。

 

以百货公司为例, 店里不同的位置, 所吸引的客户数也不同,。 一楼入口处, 通常是最容易吸引目光的地方, 在这样的黄金地段一定要放置能赚取最大利润的专柜, 所以你会发现百货公司的一楼通常都是化妆品专柜,