广州下班时间:不办实事别下基层

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/05/02 06:14:58

最近,在某市召开的迎春茶谈会上,一位企业领导发言时说:

 

“祝愿新的一年里,机关干部下基层就要解决问题办实事,否

 

则,就不要下,不让下。”这句话道出了干部下基层的本来用

 

意,又指出了当今在干部下基层这一工作中存在的不容忽视的问

 

题,耐人寻味,发人深思。

 

到群众中去,到基层去,多办实事,多办好事,是我们党一贯倡

 

导的工作作风。我们的许多政策措施、办法、方案,是通过下基

 

层调查研究,反复征求群众意见,集思广益而产生的;群众中的

 

许多困难和问题,也是通过深入基层发现并解决落实的。但是,

 

我们有少数干部下基层的次数虽然不少,但往往只是在会议室听

 

听汇报,问几个数字就敷衍了事,有的还需要主要领导陪同,以

 

示重视,一餐饭花销成百上千元,基层真是陪不起也赔不起,群

 

众对此很反感。

 

干部整天浮在上面,不下基层是官僚主义的表现;到基层去了,

 

不为老百姓办实事,搞花架子,甚至给群众增加许多负担,添不

 

少麻烦,是形式主义的表现。两者都危害不浅。不为群众办实

 

事,不抓落实,这样的“深入基层”,群众是不买账、不欢迎

 

的。

 

因此,笔者认为,对于干部下基层也要有计划、有安排、有课

 

题,做到“四带”:

 

一是要带着责任下去,多为群众办实事。凡下基层,都要问一下

 

我们下基层到底为什么,想一想群众对自己到基层去是否欢迎、

 

是否满意?把下基层作为一种责任。

 

二是要带着感情下去,多到贫困的地方去。因为这些地方的群众

 

更想见见领导干部,更渴望得到关怀帮助。领导干部只有与他们

 

面对面,听听他们的所盼所急,了解他们的所思所想,才能深切

 

体察群众的疾苦,转变工作作风,增强党同人民群众的血肉联

 

系。

 

三是要带着问题下去,多向基层学习。基层干部和人民群众在实

 

践中有许多创造性的东西。只要我们经常到基层去向群众学习,

 

向实践学习,并加以科学总结,就可以从基层学到许多新的经

 

验。

 

四是要带着任务下去,多帮助基层解决一些实际问题。基层需要

解决的问题可能很多,对群众提出的问题,能够解决的,要立即

拍板,认真加以解决;对一时解决不了的,要组织和发动群众,

积极研究探索解决问题的办法;对于个别群众提出的一些不合理

要求,要做好解释工作,赢得人民群众的理解和支持。只有这

样,群众才会拥护你,基层才会欢迎你。