13均值滤波器模板:“以德为先”需三看
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“以德为先”需三看张聿温2011年11月08日07:13 来源:人民网-《人民日报》
选人用人的重要性,“前人之述备矣”。接下来的问题便是,选人用人应该采用什么样的标准?如何在实践中坚持和掌握好这个标准?
不同时代、不同社会,不同阶级、不同政党,选人用人的标准是不同的。今天,我们党选人用人的标准是8个字:德才兼备、以德为先。这8个字言简意赅、内涵丰富。坚持“德才兼备”,是不难理解的;强调“以德为先”,就大有深意了。其深意就在于它是总结我们党在长期执政、改革开放、市场经济、外部环境考验下加强干部队伍建设的成功经验后提出来的,表明我们党对选人用人理念和标准的认识更加全面科学、切合实际,是我们党对选人用人理念和标准认识的进一步深化。
那么,如何才能在实际工作中抓住“以德为先”的要义、把握好“以德为先”的标准,从而把那些不仅得票比较高而且敢于负责、不怕得罪人、真正能担当重任的干部选拔到关键岗位上去呢?这需要坚持“三看”。
一看实绩。选人用人,“相马”不如“赛马”。一个干部怎么样,是好是差,是优是劣,要到实际中去考察:看他在艰苦的环境中能不能坚守,在困难的条件下能不能进取,在承担急难险重任务时能不能完成,总之是看实际政绩。不过,看实绩也须注意一点,即千万不要为好大喜功者搞的“面子工程”所惑,不要让热衷于搞形式主义、做表面文章的人得实惠。而判断的标准,就是人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应。
二看作风。在革命、建设和改革的不同历史时期,我们党始终重视干部作风建设。在当今时代条件下,干部作风至为重要和宝贵的是两点:廉与实。作风清廉,一身正气,两袖清风,才是堂堂正正的共产党人;只有这样的干部才能真正实践“立党为公、执政为民”的理念,得到人民群众的信任和拥护。作风朴实,工作务实,真抓实干,才是名副其实的人民公仆;只有这样的干部才能真正深入贯彻落实科学发展观,为人民群众谋利益。没有廉与实的好作风,就是德有大亏。这样的干部不但不能提上去,还应当坚决拿下来。
三看民望。民望,就是群众基础、群众威信、群众信任度和美誉度。群众的眼睛是雪亮的,群众心里有一杆秤。对于干部的德才表现、廉洁程度和精神状态,对于干部自我要求严不严、工作标准高不高、事业心责任心强不强、联系群众紧不紧,群众看得最清楚、掌握得最准确、评价也最可靠。因此,选人用人,进行群众测评、征询并尊重群众意见是重要的一环。进行群众测评也须注意一点,即不能简单地以票取人。因为凡干事、凡坚持原则,就会得罪人;要想让所有人都称善叫好,不大可能。因而所谓“公认”,并非指百分之百投赞成票。这就需要把握好数量界线,使那些受大多数、绝大多数群众支持拥护的干部进入遴选范围。(责任编辑:赵健)
选人用人的重要性,“前人之述备矣”。接下来的问题便是,选人用人应该采用什么样的标准?如何在实践中坚持和掌握好这个标准?
不同时代、不同社会,不同阶级、不同政党,选人用人的标准是不同的。今天,我们党选人用人的标准是8个字:德才兼备、以德为先。这8个字言简意赅、内涵丰富。坚持“德才兼备”,是不难理解的;强调“以德为先”,就大有深意了。其深意就在于它是总结我们党在长期执政、改革开放、市场经济、外部环境考验下加强干部队伍建设的成功经验后提出来的,表明我们党对选人用人理念和标准的认识更加全面科学、切合实际,是我们党对选人用人理念和标准认识的进一步深化。
那么,如何才能在实际工作中抓住“以德为先”的要义、把握好“以德为先”的标准,从而把那些不仅得票比较高而且敢于负责、不怕得罪人、真正能担当重任的干部选拔到关键岗位上去呢?这需要坚持“三看”。
一看实绩。选人用人,“相马”不如“赛马”。一个干部怎么样,是好是差,是优是劣,要到实际中去考察:看他在艰苦的环境中能不能坚守,在困难的条件下能不能进取,在承担急难险重任务时能不能完成,总之是看实际政绩。不过,看实绩也须注意一点,即千万不要为好大喜功者搞的“面子工程”所惑,不要让热衷于搞形式主义、做表面文章的人得实惠。而判断的标准,就是人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应。
二看作风。在革命、建设和改革的不同历史时期,我们党始终重视干部作风建设。在当今时代条件下,干部作风至为重要和宝贵的是两点:廉与实。作风清廉,一身正气,两袖清风,才是堂堂正正的共产党人;只有这样的干部才能真正实践“立党为公、执政为民”的理念,得到人民群众的信任和拥护。作风朴实,工作务实,真抓实干,才是名副其实的人民公仆;只有这样的干部才能真正深入贯彻落实科学发展观,为人民群众谋利益。没有廉与实的好作风,就是德有大亏。这样的干部不但不能提上去,还应当坚决拿下来。
三看民望。民望,就是群众基础、群众威信、群众信任度和美誉度。群众的眼睛是雪亮的,群众心里有一杆秤。对于干部的德才表现、廉洁程度和精神状态,对于干部自我要求严不严、工作标准高不高、事业心责任心强不强、联系群众紧不紧,群众看得最清楚、掌握得最准确、评价也最可靠。因此,选人用人,进行群众测评、征询并尊重群众意见是重要的一环。进行群众测评也须注意一点,即不能简单地以票取人。因为凡干事、凡坚持原则,就会得罪人;要想让所有人都称善叫好,不大可能。因而所谓“公认”,并非指百分之百投赞成票。这就需要把握好数量界线,使那些受大多数、绝大多数群众支持拥护的干部进入遴选范围。(责任编辑:赵健)
公司是以德为先还是以才为先
企业是以用人为先还是以德为先
辩论赛企业用人以才为先还是以德为先全文
当今社会人才是以才为先还是以德为先,不要讲大道理
以先落的球为参考系,
企业以用人才为先
人以食为先 打一七画单字
公司用人以人才为先
女人应该以事业为先吗?
民以食为天,食以健为先
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百行以孝为先中的“百孝”指什么?为什么以孝为先?
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辩论题:“用人以德/材为先”的论据(正反皆可)
德才兼备,德为先
德才兼备,德为先
急救,我反方,论题为 <企业用人以德为先>望广大网友支持.
关于辩论赛《 企业用人是以企业才为先,还是以能为先》
以节约为主题,是先开源后节流还是先节流后开源
民以食为天的后一句是什么?食以味为先还是食以洁为本?
各位大侠,能给点关于社会用人以德为先的材料给我呀?
有那位老大,能给点关于社会用人以德为先的材料给我呀?
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"民以食为天,食以味为先"如何翻译呢?