微信不适合办公:洪山区委“两新”组织工委2010年工作要点

洪山区委“两新”组织工委2010年工作要点

2010年全区非公有制经济组织新社会组织党建工作总的要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大、十七届四中全会精神，紧紧围绕全区非公有制经济组织新社会组织发展需要，以贯彻落实市委《关于加强和改进非公有制经济组织新社会组织党建工作的意见》和区委《关于贯彻<中共中央进一步加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定>的意见》为切入点，以稳步提高 “两个覆盖”的覆盖率为目标，以“大普查”、“大组建”、“大提升”“三大”行动为抓手，以加大组建力度，夯实组织基础，拓展工作领域，创新工作机制为重点，推动全区非公有制经济组织新社会组织党建工作，为全区非公有制经济组织新社会组织科学发展提供坚强组织保证。

一、以贯彻十七届四中全会精神为重点，进一步加强思想政治建设

1、深入贯彻党的十七届四中全会精神。按照区委《关于贯彻<中共中央进一步加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定>的意见》的部署，通过形势报告、党课、轮训等方式，搞好学习宣传，抓好科学发展观理论知识、信息化知识、创新知识的学习和创新能力的培训，将全会精神贯彻落实到非公有制经济组织新社会组织党建工作的各个方面。按照“五个贯穿始终”的要求，认真总结成功经验，巩固学习实践活动成果。

2、引导开展学习型党组织创建活动。举办学习型组织建设专题辅导讲座，进一步深化对学习型党组织的理解。适应产业转型升级的需要，组织选送一批新型管理、技术创新、文化建设等方面优秀书籍给各个党组织。在党组织和党员中组织开展“学习创新当先锋、我与企业共成长”主题教育活动，引导各非公有制经济组织新社会组织党组织制订学习计划，明确学习时间，加强学习交流，通过主动学习、积极创新，努力营造勤于学习、善于思考、勇于探索的良好氛围，提高学习创新能力，提升服务发展水平。按照“书香武汉”青年读书活动的整体安排，在非公有制经济组织新社会组织广大青年中倡导学习之风、实干之风、创新之风，教育引导青年以良好的精神面貌和昂扬的斗志投身到“和谐洪山、创新洪山”的建设中来；组织参加全区“好书伴我行”读书征文演讲比赛，充分展现当代洪山非公有制经济组织新社会组织青年风采。

二、以明确责任主体为重点，扎实开展“大普查”活动

3、大力开展宣传和培训。加大宣传力度，澄清模糊认识，不断增强基层党（工）委领导同志和党务工作者的责任感和使命感。依托区工商联（总商会）的有关活动，进行非公有制经济组织新社会组织业主培训，引导业主树立“双赢”观念，消除部分业主思想上的顾虑，提升对党建工作目的与其发展根本目标的一致性的认同感，增强其支持配合党建工作的自觉性积极性。各街镇乡和行业主管部门要利用“大普查”的时机，通过集中培训、上门走访和传媒载体，加大宣传力度，营造良好氛围。

4、开展调查摸底。在2009年普查的基础上，再次对辖区内非公有制经济组织新社会组织(包括个体工商户)进行一次走访和普查。“大普查”按照“无遗漏、无死角、无水分”的要求，由街镇乡和行业主管部门组织专班，深入实地，对所辖所管区域行业所有非公有制经济组织新社会组织(包括个体工商户)的数量、规模、员工人数、业主身份及党员数量、组织设置、隶属关系、党组织负责人等情况进行全面调查摸底，确保调查摸底的口径统一、情况真实、数据准确。调查摸底在9月底前完成。

5、完善基础档案。根据调查摸底情况，完善非公有制经济组织新社会组织基础档案，分门别类建立非公有制经济组织新社会组织党建工作台帐。认真审核汇总，不断调整完善数据的准确性。加强与有关部门的联络沟通，掌握动态信息，及时更新有关内容。

三、以探索灵活组建方式为重点，全面推进“大组建”行动

6、制订组建工作计划。根据普查情况，按照市委“1-2年内实现有3名以上正式党员的非公有制经济组织和新社会组织以及规模以上（从业人员100人以上、50-99人且年营业收入500万元以上）的非公有制经济组织和行业规模较大、业务主管部门明确、工作基础较好行业的新社会组织全部建立党组织”的要求，制订2010-2011年组建工作计划，今年实现有3名以上正式党员的非公有制经济组织和新社会组织全部单独建立党组织。街镇乡和行业主管部门的工作计划要明确组建时限、责任人，并于9月底前报工委备案。

7、抓好组建工作落实。按照组建工作计划，对有3名以上正式党员的非公有制经济组织和新社会组织采取挂帐销号的办法全部单独建立党组织，推动组建工作的落实。对党员人数不足3人的，加大组建力度，按照行业相近、地域相联的原则，打破条块界限，积极采取合建、统建、联建和共建等方式联合建立党组织。

8、推动在商务楼宇建设党员服务站工作。按照“无组织抓组建，有组织抓规范，已规范抓创新”的工作思路，通过依托商务楼宇物业公司、楼宇内重点企业和已经建立的联合党组织，探索商务楼宇党员服务站建设的路子，力争做到应建尽建。有关街道、经济开发区和科技局等行业主管部门在普遍建立的基础上，要着力打造一个示范楼宇党员服务站，推进楼宇党员服务站标准化、规范化建设，使楼宇党员服务站在为党员服务的同时，更好地服务企业，服务群众，形成我区商务楼宇党员服务站特色品牌。

9、扩大党的工作覆盖面。根据普查情况，对暂时没有党员的非公有制经济组织新社会组织，街镇乡和行业主管部门要逐一落实党建工作联络员，并于9月底前报工委备案。各基层党（工）委要对党建工作联络员进行相应培训，明确责任任务，提高开展党的工作的能力。通过选派党建工作联络员、建立健全工会共青团等群团组织和开展 “三推”活动，传递党的声音，体现党的工作，凝聚和增强党的力量，为建立党组织创造条件。

四、以创新党组织活动方式为重点，切实保证“大提升”实效

10、抓好党组织书记队伍建设。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，选配政治素质好、既懂业务又熟悉党务工作的党员担任非公有制经济组织新社会组织中的党组织书记。加大对非公有制经济组织新社会组织党务工作者特别是党组织书记的培训力度，工委会同区委组织部举办1-2期非公有制经济组织新社会组织党组织书记培训。街镇乡和行业主管部门要把非公有制经济组织、新社会组织党务工作者培训纳入党员干部教育总体规划，采取各种形式开展培训，增强培训的针对性和实效性，提高党务工作者的能力素质。

11、搭建党组织发挥作用平台。引导各级党组织紧紧围绕非公有制经济组织新社会组织的生产经营、服务活动，因地制宜地开展党的活动，积极在贯彻党的方针政策，引导和监督遵守国家的法律法规，领导工会、共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进健康发展等方面积极发挥作用。组织开展以领导班子好、党员队伍好、工作机制好、作用发挥好、社会反映好为主要内容的“五好”党组织创建活动，营造争先创优的浓厚氛围。组织开展党员挂牌上岗、服务承诺、党员责任区等活动，切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。充分发挥党的思想政治工作优势和群众工作优势。积极发挥工会等群团组织的作用，依托群团组织开展工作，促进非公有制经济组织新社会组织和谐稳定。

12、加大党员发展工作力度。制定非公有制经济组织新社会组织发展党员工作规划。采取群团“推优”、党员结对联系、组织跟踪培养等措施，加大在生产经营、业务骨干和生产一线的优秀青年员工中发展党员的工作力度。采取有效措施，努力把优秀经营管理者和专业技术骨干培养成党员，把党员骨干培养成优秀经营管理者和专业技才人才。积极稳妥地做好业主的党员发展工作。积极探索把外来务工经商人员和其他流动人员纳入发展党员工作范围和培养考察接续的办法。

13、加强党员教育培训。结合非公有制经济组织新社会组织实际，以各级党校为依托，以基层党支部为基本单位，科学设置培训内容，改进培训方式方法，认真做好党员教育培训工作。通过个人自学、互动交流等形式，引导党员加强理论学习，增强党性观念。引导党员结合岗位工作，努力学优学精业务本领，争做推动企业发展的业务标兵。积极挖掘宣传非公有制经济组织新社会组织典型人物的先进事迹，用身边人、身边事教育和激励党员，使党员学有目标、赶有方向。

14、健全党内激励、关怀和帮扶机制。组织开展“六访”活动：新党员、入党积极分子必访，党员关系转入转出时必访，逢年过节困难党员必访，党员及家庭遇特殊困难必访，党员受到表彰或批评必访，党员岗位变动必访，全面了解党员在思想、工作、学习和生活等方面的情况，做到党员本人情况清，家庭情况清，工作情况清，思想情况清，发现问题及时帮助解决，切实做好关心、爱护老党员和生活困难党员工作，增强党组织的凝聚力。

五、以加强工作机制建设为重点，努力做好各项保障

15、建立健全领导责任制。街镇乡党（工）委和有关行业主管部门党组（党委）要把非公有制经济组织新社会组织党建工作作为党的基层组织建设的重要内容，列入议事日程，切实加强领导，各级党组织书记要履行“第一责任人”的职责。在条件成熟的街道探索建立完善党工委统一领导、组织部门牵头抓总，相关部门和工会、共青团、妇联等群团组织参加的非公有制经济组织、新社会组织党建工作协调会议机制。民政、工商等部门在非公有制经济组织新社会组织成立、变更登记时，要及时向工委提供信息，由工委根据隶属关系，与相关党（工）委、党组督促和指导其建立党的组织。

16、探索建立党建与企业经营发展互促机制。把握非公有制经济组织新社会组织的特点，探索党组织与管理层就重大问题协商、沟通的机制，多渠道参与或影响非公有制经济组织新社会组织重大问题决策的方法和途径。在指导党组织积极发挥作用的同时，通过领导干部联系企业、定期走访，建立与业主沟通联系的通道，加强团结、教育和引导，帮助他们正确认识、积极支持党建工作。对积极支持党建工作、作出突出贡献的业主，要在各级各类评先活动中给予表彰奖励。

17、建立党建工作保障机制。通过会议说明、走访介绍、上门发放、党务公开等方式，把市委对非公有制经济组织新社会组织党建工作经费保障等政策宣传到位，积极推动实现党组织活动经费在非公有制经济组织新社会组织管理费中列支，按职工年度工资总额的5‰列入年度财务预算。探索新的非公有制经济组织新社会组织党费收缴、归集办法，为做好党费返还做准备。