妙法莲华经 研究:群众的目光就是最好的阳光
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群众的目光就是最好的阳光2012年02月14日08:51 来源:人民网-《人民日报》 朱海仑
考察干部,除了坚持群众公认的标准外,首先要到干部工作过的前单位去考察,这叫“政声人去后”;其次,就是到群众中去了解,可以不打招呼直接去听听群众的反映,这叫“民意闲谈中”
为政之要在于用人,特别是选拔人。对“一把手”来说,忙于做事、疏于用人管人是最大的失职,识人不准、用人不当不妥是最大的祸患。如果一名领导干部忙于业务,没时间管干部,那你忙什么都没用。
选人用人首先是看标准,即政治坚强、群众公认、工作有实绩,这三条既体现了德才兼备,也体现了以德为先。只要干部符合这三条标准,就可以大胆选拔使用,不用瞻前顾后。
看准人、选准人确实很难,最重要的是相信群众,群众的目光就是最好的阳光。只要群众公认,干部形象肯定不会差,也肯定有能力、有责任心、有事业心。所以,选拔标准最基本的一条就是看群众的公认度。我们选拔干部,群众公认度必须是其所在单位最高的,底线是测评推荐率必须达到50%以上,没有这一条底线,就可能出问题;有了这一条底线,虽然不一定能把最优秀的干部选出来,但差的人肯定上不来。
要做到知人善任,就必须靠科学准确考察。组织部门考察干部,除了坚持群众公认的标准外,首先要到干部工作过的前一个单位去考察。有句话叫“政声人去后”,如果干部离开原单位后,群众还说好,那肯定是个好干部。其次,就是到群众中去了解,可以不打招呼直接去听听群众的反映,这样了解的情况最准确,这叫“民意闲谈中”。其三,要看单位风气正不正。“优劣看风气”。一个部门、一个单位如果风气不正,“一把手”肯定有问题,不是自身不正,就是能力有问题,对歪风邪气不敢抓、不敢管,除此之外没有其他理由。其四,要看是不是公开办事,是不是坚持民主集中制原则。一个单位、一个班子不能做到办事公开,民主氛围就不浓,就是“一把手”的问题。其五,就是测评要准确。对领导干部特别是“一把手”民主测评,其所在上一级和下一级单位的测评有重要参考价值,但最准确的还是其所在单位干部群众的测评。
作为“一把手”,一定要有气度、有胸怀、有眼光、能容人。对自身的长处与不足要有自知之明,要准备好一个让干部群众认识你、接受你的过程。同时,也要能容忍一些干部有缺点、有失误。我们每一名干部不可能一点错不犯,也不可能一点失误都没有。要多从长处看人。从长处看人,就没有不可用之人;从短处看人,人人难逃平庸,“一把手”一定要有这个肚量和雅量。
——新疆维吾尔自治区党委常委、乌鲁木齐市委书记朱海仑近日在全市“一把手”队伍建设座谈会上说
本报记者 戴 岚整理
考察干部,除了坚持群众公认的标准外,首先要到干部工作过的前单位去考察,这叫“政声人去后”;其次,就是到群众中去了解,可以不打招呼直接去听听群众的反映,这叫“民意闲谈中”
为政之要在于用人,特别是选拔人。对“一把手”来说,忙于做事、疏于用人管人是最大的失职,识人不准、用人不当不妥是最大的祸患。如果一名领导干部忙于业务,没时间管干部,那你忙什么都没用。
选人用人首先是看标准,即政治坚强、群众公认、工作有实绩,这三条既体现了德才兼备,也体现了以德为先。只要干部符合这三条标准,就可以大胆选拔使用,不用瞻前顾后。
看准人、选准人确实很难,最重要的是相信群众,群众的目光就是最好的阳光。只要群众公认,干部形象肯定不会差,也肯定有能力、有责任心、有事业心。所以,选拔标准最基本的一条就是看群众的公认度。我们选拔干部,群众公认度必须是其所在单位最高的,底线是测评推荐率必须达到50%以上,没有这一条底线,就可能出问题;有了这一条底线,虽然不一定能把最优秀的干部选出来,但差的人肯定上不来。
要做到知人善任,就必须靠科学准确考察。组织部门考察干部,除了坚持群众公认的标准外,首先要到干部工作过的前一个单位去考察。有句话叫“政声人去后”,如果干部离开原单位后,群众还说好,那肯定是个好干部。其次,就是到群众中去了解,可以不打招呼直接去听听群众的反映,这样了解的情况最准确,这叫“民意闲谈中”。其三,要看单位风气正不正。“优劣看风气”。一个部门、一个单位如果风气不正,“一把手”肯定有问题,不是自身不正,就是能力有问题,对歪风邪气不敢抓、不敢管,除此之外没有其他理由。其四,要看是不是公开办事,是不是坚持民主集中制原则。一个单位、一个班子不能做到办事公开,民主氛围就不浓,就是“一把手”的问题。其五,就是测评要准确。对领导干部特别是“一把手”民主测评,其所在上一级和下一级单位的测评有重要参考价值,但最准确的还是其所在单位干部群众的测评。
作为“一把手”,一定要有气度、有胸怀、有眼光、能容人。对自身的长处与不足要有自知之明,要准备好一个让干部群众认识你、接受你的过程。同时,也要能容忍一些干部有缺点、有失误。我们每一名干部不可能一点错不犯,也不可能一点失误都没有。要多从长处看人。从长处看人,就没有不可用之人;从短处看人,人人难逃平庸,“一把手”一定要有这个肚量和雅量。
——新疆维吾尔自治区党委常委、乌鲁木齐市委书记朱海仑近日在全市“一把手”队伍建设座谈会上说
本报记者 戴 岚整理
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